负责每日的生鲜分拣

申通快递物流厂直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 岗位要求：男性21-52周岁；女性21-48周岁 工作时间：18-6点或24-12点（二选一固定长夜班） 薪资待遇：分拣6-7k；装卸7-9k（每天个人货量10-30吨） 园区内免费住宿，，独立卫浴，内有空调wifi洗衣机，水电平摊 包三餐，一楼食堂。 休2-4天，法节正常休，法节加班三倍工资。 ，体检不指定医院，正规医院即可 地点：南京江宁区禄口街道苍穹路16号 面试时间：周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30，面试请携带本人身份证

1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。 福利待遇： 1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。 2.包住不包吃，提供餐补。 3.入职缴纳五险一金

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

招聘：大量临时打包人员（打包水果+有水果生鲜经验优先） 薪资：面议 【招聘岗位】：招大量临时工 【招聘数量】：20名 【招聘说明】：打包水果，坚果类，有水果生鲜经验优先 【薪资标准】：面议 【福利待遇】：面议 【门店地址】：大伟水果超级批发行 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

当天面试，安排住宿 第二天即可正常上班 满30天新人入职奖金1500 推荐一个人工作满十五天内介奖金：1000到期发。 360一天 十五天一结工资，可月结 主要生产新能源整车，车载配件，锂电池，光通讯等 [红包]福利待遇:（，），吃住免费，免费两餐，宿舍水电费平摊、，月结 岗位：包装，组装，质检，测试，物料，技术员，搬运工，打磨工，叉车工，分拣员，等 工作时间：8-8点，上午休息十分钟，中午吃饭休息一个小时，下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由，可来回走动，人性化管理 ️包吃包住：住宿四到六人间，独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求：18-50岁，男女不限，身体壁康，无传染病，（身体健康可适当扩大年龄） 带有效身份证，带上行李物品，外地过来凭票据十五个工作日可 工作地点安徽芜湖

岗位职责："三温层拣货，按照手持RF枪指引到指定库位拣货； 其他：身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强；"

急聘仓储拣货，打包，复核，数据异常处理人员，全场纯小件！工作时间早上9点到下午7点，底薪18元/h，加奖金。需求拣货4人，打包5人，有经验者优先，长白班！（不欺骗，无套路我，不忽悠）不靠谱的勿扰

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

江宁禄口招聘 负责京东平台： 晾衣架的安装和调试 马桶的拆旧安装和调试 灯具的安装和调试 电视的安装和调试 电脑桌的安装和调试 目前禄口横溪区域有缺口 日均300-400，多劳多得

南京市六合区招管道安装/维修、氩弧焊，二级片要求有登高证热切割证最好本地的

南京市江宁区招木门安装

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发单:南京浦口老夫妻两，老人完全。老人现在刚出院半自理，用针管打流食，扶着能走，等恢复好了。可以完全自理。要求阿姨干净利落，有护理经验，月休两天第一个月5500元/月，第二个月6000元一个月。

小营村招快递包装人员一名，要求身体健康，15一个小时，电话/：，三天打鱼两天晒网的勿扰

 练市 顺丰站点 明天要3个小时工， 50内，7点到12点 25每小时 管个饭。

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富合冷库找两个打包的两个装车的长工每天一车 全部大利14斤2.3元一件

千灯普洛斯妆化品（10人）一天一结[红包][红包]170元一天16-55岁上时班间9点30-21点30（11个小时）包两吃餐，自己去主工要作：包装妆化品（）[玫瑰]手机化妆都品不可以带带身证份和手机填写资料8点40厂口门集合提前报名联系电话

服务员

我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场 2、了解学习转运中心现场管理和设备，为晋升管理做准备 3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验 【任职要求】 1、统招公办本科及以上学历，专业不限； 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5、新锐生入职初期需从基层岗位做起，至少一个月的沉淀。

岗位职责： 1：负责公司端口发货方信息的筛选，并发布符合客户业务需求的相关内容 2：与发货方进行对接，根据其具体要求匹配相应的车辆及司机资源 任职要求： 1：学历不限，年龄25-40岁 2：性格开朗，具备良好的沟通协调能力，情商较高，逻辑思维清晰且应变能力强 3：有物流行业相关经验者优先 4：具备较强抗压能力，工作态度积极，责任心强，认真踏实 5：表达清晰流畅，不玻璃心，拒绝投机心态；线上沟通为主，公司提供业务资源，年龄要求25-40周岁； 普通话标准流利，思路清楚，沟通表达能力突出； 具备出色的应变与协调能力，可独立应对和解决突发问题； 服务意识良好，耐心细致，富有责任感，工作主动性强，具备优秀的沟通技巧、人际交往能力和打字速度，能及时响应并处理客户消息。 单休，五险。

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岗位职责： 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况。2，为顾客提供规范化，标准化服务。 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格：， 1，年龄18-28岁，形象气质佳，五官端正，接受夜班，身体健康。 2，熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。 4，有服务行业经验的优先。 公司福利： 1，工资保底10000加提成按时发放，不压不扣。 2，提供免费培训，新手有专人带。

南京建邺区招聘炉子岗位，月薪7500—8000元，月休四天，提供包吃包住待遇，捣浆糊相关事项勿扰，欢迎高厨应聘。

南京建邺区油坊桥社会餐饮店招聘 前厅主管一名5500-6500 服务员4000-4500 有房补 包吃包住住宿环境好 月休三天节假日补假 （接受夜班） 要求 30-40 岁左右，有工作经验的优先 浆糊勿扰 联系曹厨 谢谢

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。利用数据分析手段（如订单分布密度、交付时效要求、季节性变化趋势）优化仓库选址、数量配置与服务半径，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城配线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径规划工具，动态优化运输路线，灵活应对临时需求波动或交通管制等突发情况。 3、面向时效敏感型市场（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”配送时长，增强鲜奶类、短保质期产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营关键指标体系（如库存周转率、订单满足水平、吨公里运输成本），定期开展绩效评估并推动持续优化。通过集中采购、多温层合并配送、按需弹性租赁仓储空间等方式，有效控制整体物流支出。 5、协同生产排程与销售预测团队，确保仓储网络结构与市场需求节奏、产品销售周期相匹配。推动数字化管理系统落地应用，提升仓储调度与运输决策的自动化能力。

1、向项目经理汇报工作，确保达成部门既定的质量目标； 2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程； 3、指导员工开展其所负责的具体工作任务； 4、组织实施人员招聘及培训工作，涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容； 5、监督员工按既定方针与程序作业，保障工作质量，持续提升客户满意度； 6、统筹年度运营预算管理，并依据预算执行采购任务； 7、按照运营管理要求，推进成本控制措施的实施； 8、优化团队管理机制，提升团队整体执行效能； 9、推进并落实项目各项服务计划的执行； 10、完成项目经理安排的其他相关工作。