任职要求： 1.三年以上相关工作经历 2.熟悉各种液压元件的结果、原理，懂液压原理、液压管理图和设计装配图 3.熟悉应用CAD等设计软件和常用办公软件 4.会画图纸，我们公司主要以定制，改装液压支架为主 岗位职责： 1.机械专业大专及以上学历 2.负责公司产品液压工作部分设计工作 3.协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，各种节假日福利，交社保

机械设备设计会画3D图纸

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

职位描述 岗位职责： 1、负责流水线设备及其零部件的图纸绘制，指导现场安装与调试运行； 2、专注于输送类项目的研发工作，包括辊筒线、皮带线、倍速链线及各类空中输送系统； 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程； 4、针对产品使用过程中出现的问题，及时开展技术改进或结构优化，保障客户应用需求； 5、持续推动生产工艺改进，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计基础、工程制图知识，了解常见传动机构及加工工艺； 2、能熟练操作AutoCAD和SolidWorks等主流机械设计软件； 3、具备一年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准规范；若无经验但符合第1、2项条件的优秀人才亦可酌情录用； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作能力与沟通协调能力，有输送线或自动化设备相关背景者优先。

岗位职责： 1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、产线及工装夹具的设计开发与导入工作； 2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级，推进设备OEE（全局设备效率）优化，提升产线运行效率与产品质量稳定性； 3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的调研评估，推动外部技术引进、吸收与实际落地； 4、统筹自动化项目全周期管理，涵盖技术可行性研究、预算制定、进度把控、安装调试、验收交付及后期运维支持； 5、承担自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序开发与调试任务，保障设备高效稳定运行； 6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维护保养文档，并对相关生产及技术人员开展培训； 7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队，确保自动化方案与产品设计、工艺需求及质量标准有效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或装配制造领域经验者优先； 3、熟练掌握非标自动化设备的结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4、熟悉PLC编程、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical）； 5、具备工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验； 6、了解产品生产工艺流程，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并提出切实可行的自动化改善方案。

任职要求： 1. 精通各类二维、三维设计工具； 2. 具备扎实的五金件开模经验，可独立完成相关任务； 3. 熟悉重型铰链开发流程，并具有实际项目经验； 4. 能独立承担合页研发工作，保障产品性能与质量达标； 5. 具备较强的创新思维及客户沟通能力，胜任非标产品设计需求。

主要承担产品设计及绘图工作

1. 负责产品工艺方案设计，结合机械加工技术规范，编制高效可行的工艺路线。 2. 熟练使用CAD软件完成图纸绘制，确保图面信息准确完整，为生产环节提供有效技术支撑。 3. 能够准确识读机械图纸，全面理解图纸技术要求，确保对零部件加工标准掌握清晰。 任职要求： 1. 掌握机械加工工艺原理，了解机械制造全过程，具备扎实的理论基础与实践能力。 2. 熟练操作CAD制图工具，可独立承担复杂结构图纸的绘制任务。 3. 工作态度端正、作风细致，具有较强的责任意识和职业操守。

1、承担公司产品在研发、生产制造、工艺优化及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所承接项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且能熟练驾驶，具备良好的沟通能力与团队协作意识，每月享有4天休假。

岗位职责: 1. 参与机械类产品的开发工作，确保设计方案满足功能与性能标准。 2. 承担机械零部件的结构设计、性能测试及异常问题处理。 3. 协同项目团队，推进产品从初期构想到批量生产的全流程实施。 4. 参与产品质量管控环节，持续优化改进工艺与流程。 5. 主动学习新技术与行业知识，提升自身专业技术水平。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和较强的故障分析解决能力。 2. 熟悉常用设计工具，如SolidWorks等三维软件操作。 3. 能够独立开展机械部件的设计与验证工作。 4. 具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 对机械研发工作有高度热情，乐于面对技术挑战。

饮料厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

华中模具城卓千惠（奶茶杯厂）招聘，空调车间。 岗位：质检普工（男女不限） 45岁以内男女不限，检查杯子变形，开裂，破损，装箱码垛（150/天+个人计件，综合月薪5500 - 6500元，最低保底4200元（28天）） 薪资待遇：包工作餐。 住宿：2人间 空调热水器 一应俱全宿舍附近就有超市！很便捷！ 水电均摊！ 发薪日：30号左右 招商银行卡 ！ 注意事项：必须接受11小时站岗 印刷车间有味道，噪音！ 薪资注意事项：3天内被，！ 体检：博爱医院 7项，有3个月以内体检均可用 入职：需带体检报告，或者电子版体检报告，体检合格当天分宿舍，带身份证。 联系方式

招平板挡车工4名，15台144针，地址马村，电话

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘2名熟手小弟 档口小妹 【档口地址】万佳1楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招打包送货小弟，招档口小妹熟手会拍版，上班时间早8晚5， 要熟手，工作认真，有责任心，工资面议 仓库在星海音乐学院附近

熟手机械工2名，薪资面议，

机械师傅2名，薪资面议，

地址东丽，工期8天左右，需要电气中工4人，大工2人，机械2人，电话

1.工作地点：核电央企全国各项目部目前山东有威海烟台项目 2.招聘岗位：劳资员、资料员、安全员、机械管理员、物资管理员、电仪仪表施工员等 3.招聘要求：专科及以上学历，安全管理、机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等专业，，无违法犯罪记录、无纹身等，有安全员证、高低压证、Q1或Q2起重证及特种作业资格证等可直接办理，无证需在3个月内考取（期间以实习生待遇） 4.薪资待遇：①已毕业：入职缴纳五险一金，综合薪酬5500元起；入职2年以上，根据个人技能水平及工作表现，综合薪酬6500-8500元起。②实习＋就业的应届生：顶岗实习期间每月按出勤发放实习津贴3500元。，入职后综合薪酬5500元起；入职2年以上，根据个人技能水平及工作表现，综合薪酬6500-8500元起。 5.食宿：公司福利食堂，早餐2-3元、午餐晚餐4-5元。住宿免费，标准四人间，高峰期可能会临时出现6人间;独立卫浴，水电费全免。 6.转正：公司每年举办一次积分制择优转招，成功转招的，由核电央企与其签订正式劳动合同（），由劳务派遣转为央企正式员工。期间核电央企指定派遣公司签合同，人员由核电央企直接管理同工同酬，根据表现由央企择优转正，即为央企正式在编员工。 7.工作时间：各项目单位根据国家规定，实行集中工作、集中休息的综合计算工时制。

机械员诚招，年龄20-35岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资4500-5000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

岗位内容： 1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。 2. 主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3. 制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。 4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。 5. 参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6. 支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。 7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。 3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图内容； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

1. 具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等高分子成型加工技术； 2. 熟悉通用塑料与工程塑料的改性方法与应用； 3. 掌握高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与实际操作； 4. 了解高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5. 对公司现有材料开展基础分析研究，构建材料信息数据库及技术规范体系； 6. 承担材料选型、样品验证及供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 1. 熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理与操作流程； 2. 理解塑料加工成型技术（如挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等）的基本原理； 3. 具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（包括增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等方向）； 4. 开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性研究及成本控制优化工作； 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

熟悉机械图纸结构，能熟练操作CAD软件

岗位要求： 1、熟练掌握CAD和SOLIDWORKS等绘图软件。 2、根据客户提供的参数要求完成设计工作，并绘制三维模型图。 3、参与公司现有产品的工艺优化与改进工作。 4、负责制图助理所绘图纸及三维拆图后图纸的审核工作。 5、负责BOM清单的编制、审核及相关维护工作。

岗位内容: 1.研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2.改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3.提供专业技术支持，协助相关部门解决材料应用问题。 任职要求: 1.具备扎实的材料学理论基础，熟悉常用材料的特性及实际应用。 2.拥有较强的学习能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。 3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。

学历与专业：本科及以上学历，工程力学、固体力学、力学、计算力学等相关方向，具备相关行业工作经验者优先。 专业能力 1、具备扎实的力学理论基础，掌握弹塑性力学、疲劳强度、接触力学等核心知识； 2、熟练运用Abaqus、ANSYS、MATLAB等软件完成建模及后处理工作； 3、能够理解钢丝绳的结构特点及典型受力路径，具有结构分析经验者更佳； 4、熟悉力学实验设计与数据处理流程，可操作应变仪、加载设备等常规测试仪器。 岗位职责 一、钢丝/钢丝绳力学性能研究 1、开展钢丝及钢丝绳在多种载荷（拉伸、弯曲、扭转、疲劳等）条件下的力学响应分析； 2、探究不同结构参数（如捻距、股数、绳芯类型）对承载能力、刚度特性及疲劳寿命的影响规律； 3、融合实验结果与理论模型，构建钢丝绳受力-变形-失效过程的数值预测体系。 二、测试实施与数据分析 1、组织执行钢丝绳各项力学性能试验，涵盖单丝拉伸、整绳破断、疲劳测试、弹性模量测定等； 2、参与试验方法和标准（GB、ISO、API、EN）的制定或优化工作； 3、开展实验数据整理与分析，识别产品性能差异来源并评估一致性水平。 三、结构仿真与有限元分析 1、利用Abaqus、ANSYS等工具模拟钢丝绳在复杂应用场景（如桥梁缆索、矿井提升、海洋系泊）中的力学行为； 2、研究多尺度层级（钢丝-股绳-整绳）间的力学传递与耦合机制； 3、参与开发专用分析工具、软件模块或接口脚本，提升仿真效率与精度。 四、失效机理分析与寿命预测 1、针对断丝、疲劳裂纹、磨损、塑性屈服等失效模式，结合力学原理开展成因分析； 2、协助建立钢丝绳使用寿命评估体系及剩余寿命预测模型； 3、输出完整的技术报告，并提出可行的结构优化建议。 五、项目支持与跨部门协作 1、为新型钢丝、钢丝绳产品的研发提供力学验证与立项支持； 2、协同材料、工艺、电镀等相关团队，推进结构设计与材料性能的综合优化。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建设备维修、保养与优化机制，保障设备长期高效稳定运转。 3. 组织编制设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发成员工作积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 年龄34-42岁，机械工程类相关专业，具备8年以上机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理，了解行业新技术发展方向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视员工成长与技能培养。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

岗位职责： 1. 负责钣金产品的结构设计工作，运用SolidWorks等工具进行3D建模，绘制2D工程图，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品从设计到落地的完整开发流程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。 2. 提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工相关工艺文件，建立喷涂、焊接等环节的技术规范，及时解决生产过程中出现的技术难题。负责外协加工质量跟踪，对供应商的技术水平进行评估与审核。 3. 负责技术资料的整理与归档，编写产品技术规格书、使用说明等文档内容。 4. 协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合各方意见对设计方案进行迭代优化。 任职要求： - 学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。 - 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开计算与图纸拆分。 - 熟知激光切割、折弯、焊接等钣金成型工艺，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通展开计算方法及公差配合分析。 - 一般需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者更受青睐。 - 具备良好的空间想象能力与实际问题处理能力，沟通顺畅，富有团队协作意识，能胜任高强度的工作节奏。

1、可独立承担模具设计任务，掌握模具设计初期准备及DFM分析制作； 2、负责组织并参与模具图纸审核、模具方案评审及试模结果评估； 3、熟练掌握塑胶模具构造与注塑成型工艺流程，能够熟练运用UG、Proe等软件