1、主要承担客户专利申报材料的收集、整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化调整，确保满足审查标准 3、就专利相关事宜与客户及审查部门进行有效沟通协调 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关专利撰写经验 福利： 8:30-17:30固定双休法定节假日休息

1)负责包装部设备的日常运行与维护管理； 2)参与突发设备故障的应急抢修作业； 3)制定备品备件（含设备替换件及易损部件）采购计划，并监督实际使用情况； 4)建立并优化设备点检、润滑管理制度，检查落实执行状况； 5)负责包装部设备异常情况的上报，协调设备工程部相关人员对接，并配合维修工作； 6)协助设备工程部制定本部门设备的日常保养及大修方案，跟踪实施进度； 7)参与包装部工程建设项目及技术改造项目的研讨、申报及落地配合； 8)推动并落实包装部各项改善建议的实施与优化； 9)监控本车间能源使用情况，发现异常及时汇报并协助分析原因； 10)本岗位需轮值夜班； 11)完成领导安排的其他临时性任务。 具备食品或饮料行业从业经历者优先考虑。

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担⼯作责任； 3.具备机械工程师相关经验。 4.CAD，SW，UG经验丰富

岗位职责: 1.承担机械设备的设计、生产及日常维护工作 2.参与水务项目中机械系统的方案制定与现场执行 3.处理设备运行过程中出现的技术故障与问题 任职要求： 1.掌握机械工程领域的基础知识与实操能力 2.可独立开展机械设备的装配与调试任务 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

机械设计 电气自动化控制 掌握气动与液压系统工作原理

工作职责： 1.按照公司项目开发需求，进行现场设备的测绘，并完成总体布局图、工艺流程图及整体方案的设计工作。 2.承担产品机械部分的设计任务，参与调试过程，并提供相应的技术支持与售后服务。 3.全程跟进设备制造、装配、调试及验收环节，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。 任职资格： 1.具备统招本科及以上学历，机械类相关专业背景，年龄40岁以下。 2.具有丰富的非标设备设计实践经验。 3.熟悉称重机构、皮带输送系统、烘干箱等设备的设计流程与应用要求。 4.熟练运用SolidWorks三维软件进行设备结构设计及方案制定。 5.可独立完成二维加工图纸绘制，具备现场实物测绘能力（含三维建模与二维出图），并能协调解决生产交付中的技术难题。 6.掌握机械传动、电机、气缸、传感器等标准零部件的选型方法，能够编制完整的物料清单BOM表。 7.负责产品的机械结构设计、调试支持及相关技术服务工作。 8.能够对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度以及结构合理性提出优化建议。 9.能够接受阶段性出差安排。

机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指挥招聘人数2人

岗位职责: 1.熟练掌握Auto、CAD、Solidworks等常用设计类技术软件； 2.承担机械设备的方案设计、图纸绘制及产品开发任务； 3.开展产品的结构分析与系统整合工作； 4.处理机械设计流程中遇到的各项技术难题； 5.持续改进产品性能，增强使用体验； 6.协同团队协作，确保设计方案符合客户实际需求。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础及熟练的软件操作技能； 2.可独立完成产品设计与开发全流程； 3.具备较强的技术问题应对能力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.热爱机械设计工作，愿意迎接新的工作任务与挑战。

1.专业背景：机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 工作经验：需具备相关领域从业经历，有冶金设备制造行业经验者优先； 2.专业能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计工具； 掌握机械原理、机械加工工艺、材料力学等相关理论知识； 具备机械结构与零部件的设计能力，能完成现有设备的测绘及图纸绘制工作； 熟悉非标设备、自动化设备开发流程者优先；可编写设备使用维护手册，根据客户实际需求编制技术方案等文档； 3.综合素质：具有良好的沟通协调能力、团队协作意识及执行力，能接受出差或现场技术支持任务； 具备项目管理经验或技术创新能力者优先； 年龄范围：1985年至1995年出生者优先； 薪资福利： 1.每月15日按时发放工资； 2.缴纳五险，提供餐补、话费补贴及出差津贴； 3.设有工龄工资奖励及节日福利待遇。

岗位职责： 过滤器及过滤系统方案的设计与优化，进行成本核算工作； 具备3年以上压力容器行业相关工作经验； 要求本科及以上学历，持有中级工程师证书； 熟练使用Sws、SolidWorks、CAD等绘图软件者优先考虑。

找烤鸭师帮忙，两天，今天下午能来的，给我打电话，

辛章贺庭宾馆保洁员招聘 本宾馆现诚聘保洁员1名，要求做事勤劳踏实，注重细节，能将客房及公共区域清洁打理得干净整洁，工作态度端正，任劳任怨，服从岗位安排。 有相关保洁经验者优先，工作时间规律，待遇从优。保底3000元加提成，有意者可到店咨询或致电联系。电话

【订单类型】住家护工阿姨 【上户时间】19号 【工作地址】廊坊（下周一从医院和客户一起回廊坊家里） 【工作内容】主要照顾一位骨髓移植术后男病人，56岁，目前半自理，处理二便，日常擦洗照护，做饭做家务，需要消杀，夫妻俩口人，加自己三口人的饭。 【阿姨要求】55岁以下，性格好有耐心，照顾过血液科病，干净利索讲卫生，做饭好吃，三证齐全。 【薪资待遇】6000/单休有法假，滚动开资，春节不回家法假三薪。 。

明天装订日工2人，中门庄 有空的联系我。

月8000-10000零入职 固安德邦正式工 能带手机 ❣电牛：综合工资7000～10000元 年龄25～45岁.男女不限（管住） ❣电牛岗位：底薪1980元（干满两个月以上底薪涨到2200元）+夜补5元+餐补200元，绩效工资是按0.77元一票。 ❣装卸:综合工资8000-12000元 年龄：25～55岁男女不限（管住） ❣装卸岗位：底薪1950元+吨量的绩效工资（装车25元一吨，卸车22-25元一吨）+夜班补助每天补5元+餐补200元。 宿舍 在厂区里面4-6人标准间宿舍有‬空调，热水器，独立卫生间 报名电话 地址：固安东湾德邦

1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

温州瓯北地区招聘机械带班一名，要求下午到场。

1.负责公司新产品的研发与结构设计。 2.承担现有产品的优化升级与迭代设计工作。 3.开展机械零部件的样机制作与测试，并完成选型分析报告。 4.编写产品开发过程中的技术文档与设计说明文件。 5.对新产品进行建模、仿真及性能分析。 6.绘制产品所需的机械工程图纸。 7.为机械类产品的验证测试提供技术支撑。 8.配合生产部门解决机械装配环节的技术难题

一、产品设计与开发： 主导或参与新型座椅风扇系统（含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构、控制系统等）的构想规划、结构布局、精细化设计及三维建模工作。 结合空气动力学、热力学与机械工程原理，提升风扇在气流效率、风量输出、风压表现、噪声控制（NVH）以及散热能力方面的综合性能。 负责通风袋的构造设计、材质筛选及其与风扇模块的整体匹配优化，保障通风效能与乘坐舒适性。 完成核心组件（如电机、轴承、PCBA、传感器、连接器、线束、通风材料等）的设计选型，兼顾性能表现、使用可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证： 制定完整测试方案（DVP），覆盖性能指标（风量、风压、噪音、能耗）、环境适应性（高低温、湿热、振动、跌落）、耐久性、安全规范（电气安全、阻燃等级）以及通风材料透气性与寿命测试。 主导或协助搭建测试平台，实施或监督测试执行过程，准确采集并分析实验数据。 依据测试反馈开展设计调整与优化迭代，确保产品符合技术规格、相关认证标准（如CE、FCC、RoHS）及客户定制化需求。 攻关研发过程中的关键技术问题，并主导失效原因分析（FA）工作。 三、生产工艺支持与量产导入： 协同生产工程、工艺及制造团队，确保产品具备优良的可制造性（DFM）与可装配性（DFA）。 参与塑料件、金属件及通风袋相关模具的技术评审，提供专业设计建议与改进意见。 编制并审核产品BOM清单、工程图纸、装配作业指导书等技术资料。 四、主导新产品试产（NPI）阶段技术支持，及时识别并解决试产过程中出现的工程异常，保障产品平稳转入批量生产阶段。 为量产期间的工艺升级、质量问题溯源提供工程技术支撑。 五、技术文档与规范管理： 撰写并更新产品设计规范、技术参数文件、测试总结报告、设计评审记录等全套工程文档。 确保所有技术输出满足公司文档管理体系和质量体系标准（如ISO9001）要求。 成本控制与供应链协作： 在设计初期融入成本考量，通过结构优化、材料合理选型及标准化策略实现降本目标（DFC）。 参与供应商技术评估与关键物料（尤其是电机、控制器、通风面料）的技术定型工作。 配合采购部门开展供应商技术对接，处理来料相关的技术争议与改进事项。 市场与用户需求响应： 跟踪行业动态，收集客户反馈（重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面）并分析竞品特性，将其转化为有效的产品设计输入条件。 配合销售与市场团队，提供专业技术说明与解决方案支持。 技术预研与持续优化： 关注行业前沿技术发展，包括新型驱动电机、智能调控方案、高效低噪扇叶结构、功能性透气织物等，开展可行性研究与技术储备。 参与现有产品的设计改良与成本削减项目（ECR/ECO）。 推动专利布局与技术创新工作的落地实施。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-01 需熟练操作CAD进行绘图，具备使用3D软件导出CAD数据的能力

1、负责钣金造型注塑小件 2、熟悉CAD,三维制图的UG

岗位职责: 1.运用有限元仿真技术及相关软件，对试验件的载荷施加方式、力传递路径及破坏形态进行数值模拟与预测； 2.根据客户具体需求，开展结构强度的计算分析工作，并撰写提交相应的分析报告； 3.独立承担金属材料与复合材料的损伤建模、失效机理及材料力学相关课题的研究与突破； 4.开展针对复合材料变形行为、断裂特性及力学性能评估的新理论或新方法探索； 5.负责虚拟测试技术的方法构建与程序开发； 6.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1.材料力学、工程力学或结构力学相关专业，硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握ABAQUS、ANSYS、NASTRAN等有限元分析工具； 3.熟悉CATIACPD模块及FiberSIM者优先考虑； 4.具有金属与复合材料结构设计及仿真分析的实际项目经验或工作背景。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 舞台机械设计，熟练使用CAD及其它相关3D设计软件

1.具备机械设计相关工作经验，能够独立承担设备设计方案与实施。 2.熟练使用SolidWorks、CAD、CAXA等机械设计软件进行绘图及制图工作。 3.负责机械设备图纸的整理、归档及入库管理。 4.有冶金制造行业从业经历者优先考虑。 5.提供完善的培训机制与成长机会。 6.工作地点在廊坊霸州，需适应该地区工作安排。 岗位福利：包吃住，住宿为2-3人间，宿舍配备空调，带薪休假，加班补贴，年终奖，节日福利，项目奖金，团建聚餐，免费工装

工作地点：北京、廊坊、无锡、西安 针对领域：航空航天、核电、汽车船舶等 研究对象：金属材料、复合材料、整机测试 技术方向： 1.金属材料 2.力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳） 3.材料失效机制分析 4.环境适应性检测 5.无损探伤技术 6.计量与校准服务 7.紧固件性能评估 8.轴承检测技术 9.测试设备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职资格： 1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2.具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协调与协作意识 3.身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队协作精神和创新能力 福利待遇： 综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金齐全，提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助您充分释放创新潜能！

岗位职责： 1、全面参与项目执行与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，开展数据建模分析与计算，把控项目进度并组织结题验收； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户测试需求，解答技术问题，说明技术关键点，提出专业建议； 3、持续学习所辖专业领域的知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导，规范检测人员操作流程，组织实施技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.硕士及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具备中级或以上职称（或相当能力），优秀应届毕业生可酌情考虑； 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验； 3.熟悉检测报告审核与签发流程，能够对检测结果进行科学评估与判断； 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤于钻研，善于分析，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班安排。

岗位职责： 1、全面参与项目实施与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，数据模型分析与计算，项目进度把控以及结题验收等相关技术环节； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户需求，解答技术问题，说明技术细节，提出专业建议； 3、持续学习本专业领域知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导工作，规范检测人员操作流程，组织开展技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.研究生及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具有中级及以上职称（或具备同等能力），接受优秀应届毕业生。 2.拥有5年以上力学、理化、材料等领域的检验检测工作经验。 3.熟悉检测报告审核与签发流程，具备对检测结果进行综合评估和判断的能力。 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤勉踏实，善于思考，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班工作安排。