
酒店前台月结全职
招聘
如家商旅衡水枣强建设北路店,前台服务员2名工资面议,有无经验均可️ 同微信(招长期的)位置原金都大酒店
饭店大堂经理
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新开饭店,武强县平民饭店,诚聘前台经理一名,要求有团队协调管理能力,最好有过销售经验者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职销售经验,懂基础电脑,普通话标准
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、收银及客户咨询
- 协助处理入住登记、退房结算等日常事务
【职位要求】
- 高中学历,有1-2年酒店前台或收银经验优先
- 普通话标准,熟练操作办公软件
- 有销售经验者优先考虑
【工作时间】
-上24休24(9点—9点),上班晚上11点可以休息,两班倒,具体详细可以面试了解
【薪资福利】
- 薪资3000-5000元/月
- 提供饭补
酒店前台月结全职
酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作,热情迎接宾客,办理入住、退房及结账手续。
接听前台电话,解答宾客关于酒店设施(如温泉区、客房、餐饮等)、周边环境的咨询。
熟练掌握酒店管理系统(PMS)及收银系统,确保账目清晰、准确。
协调处理客人的投诉与突发事件,及时与客房部、餐饮部等部门沟通,保障宾客体验。
维护前台区域及收银台的整洁,整理每日营业报表。
【任职要求】
年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力。
有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先;无经验者可提供带薪培训。
工作认真负责,服务意识强,具备较强的应变能力和团队协作精神。
能适应早晚班轮班制度(需接受夜班)。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
衡水景县氩弧焊工作地址:城西开发区开大街370号3000-10000元/月
3000-10000元/月
氩弧焊月结
氩弧焊工作地址:城西开发区景开大街370号3000-10000元/月
安徽合肥招聘服务中心副经理(Asst.ServiceCenterManager)。薪资为5
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘服务中心副经理(Asst.ServiceCenterManager)。薪资为5千至6千。岗位职责包括:1.协助总机经理负责部门的日常运营管理,确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查,提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态,协助制定销售策略与收益管理方案,优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动,处理预订纠纷、特殊要求及突发事件,确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统(Opera)相关信息,确保数据准确性与系统操作合规。
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
客房服务员酒店前台
急招:御金府酒店招聘客房一名,45以内,前台一名,,35以内,有工作经验优先,工资:面议,待遇优厚,电话:地址,景县御金府
衡水景县驿家365连锁酒店职位名称:招聘:客房服务员薪资待遇:2300-3000元/月工作
2300-3000元/月
客房服务员月结
景县驿家365连锁酒店职位名称:招聘:客房服务员薪资待遇:2300-3000元/月工作地址:景县景新大街与高适路交叉口点链接-拨打电话:联系方式:
客房服务员酒店前台
急招:御金府酒店招聘客房一名,45以内,前台一名,,35以内,有工作经验优先,工资:面议,待遇优厚,电话:地址,景县御金府
衡水景县驿家365连锁酒店职位名称:招聘:客房服务员薪资待遇:2300-3000元/月工作
2300-3000元/月
客房服务员月结
景县驿家365连锁酒店职位名称:招聘:客房服务员薪资待遇:2300-3000元/月工作地址:景县景新大街与高适路交叉口点链接-拨打电话:联系方式:
客房服务员
急招:御金雅阁酒店招聘客房一名,45以内,工资加提成,有工作经验优先,待遇优厚,电话:地址,景县御金府小区西边。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
中国·崇礼·云顶滑雪公园
2026年6月夏季运营
招聘以下岗位
岗位:前台接待
前厅接待隶属于前厅部
直接上级是前厅部主管
优先考虑干过前台的,当然没经验的,身高形象和素质良好的也可以。男女不限,年龄30岁左右,身高 173 以上,身高 160 以上。沟通能力强,普通话相对标准,性格外向。
主要工作内容:1、入店、离店客房的手续办理 2、对客服务咨询,3、更改系统房态 4、费用结算和开发票
培训班次:8点至17点
运营班次:早上8点至晚上8点,或晚上8点至早上8点(淡季),相当于1个班顶1.5个班,后面不忙了调休带薪休休假。
早上8点至下午5点,上午11点至晚上8点,下午3点至晚上12点,晚上12点至早上8点(旺季)
基本工资3500元/月,公休8天,试用期内缴纳五险一金,五险一金缴费基数3500元(实缴),公积金企业比例12%,个人10%。签订正式劳动合同,试用期基本薪资为90%。法定三倍工资。享受国家规定的带薪假期。
要求:能上夜班、站岗对客咨询服务、学习能力强。可以接受五星5S前厅管理培训体系。
以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。
有提成: 1、VIP接待的提成 2、线下散客住房提成1间20 3、直客通卖房直提 4、线上OTA好评按条算。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,及时补充与盘点
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 普通话标准,具备基础英语听说能力者更佳
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.协助完成日常报表制作及交接班记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语对话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.熟悉办公软件操作,学习能力强,责任心强
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地信息、旅游建议及酒店服务指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障运营数据真实完整
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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