高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

销售，接待 发单子

优秀的你与我们志同道合 不问出身、不看背景，有能力就来 有机遇、有舞台，就看你敢不敢挑战 不招员工，寻找热爱工作的饭友、伙伴、战友 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日双休，享法定节假日 下午茶一应俱全，工作氛围轻松融洽 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天年假 （工作内容） 主要职责：围绕标准项目，日常搜集客户信息，开展电话拓展 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务落地，完成单位资源征集，实现国内外工业绿色高新技术产业项目实施； 2、深度理解业务，掌握企业客户需求与市场定位，熟悉运营策略，以创造客户价值为导向进行初步接洽，从客户角度识别并规避潜在风险； 3、衔接从业务到服务的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立商务谈判能力，能开拓合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、有趣的灵魂 2、聪明的头脑 3、始终在线的情商 4、创意满满的创新力 5、高效高质的执行力 6、谦虚好学、勤奋进取 加分项 具备销售经验，有2B领域经验者优先录用

7.5小时工作 不加班 集团持续扩张，二七区 管城区 郑州市 龙湖 港区均设有分公司，可就近安排入职 底薪5000 + 缴纳社保 + 高提成 + 每日现金激励 + 13薪 + 工龄工资 + 年终奖金 + 团队建设活动 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、掌握客户实际需求，线上协调订单出库发货； 3、非外出销售岗位（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-11:50 13:20-17:30 午休一个半小时，每日工作七个半小时，不强制加班 公司福利： 五险、十三薪、定期团建、生日庆祝、团队聚餐、KTV娱乐、观影活动、法定节假日照常休息、带薪年假二十天以上

滴滴滴 25年最后三个月了 慌不慌 任职要求： 1、有进取心的 2、抗压能力强，心态稳，图发展图收入，若无欲无求就别来当储备了 3、真诚阳光，三观正，都是00后，赚钱要紧，快乐也不能少，搞小动作相处不来 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，别总说没经验没资源，在信息畅通的时代，资源和经验都不是门槛 5、学历非硬性门槛（我们只看实力，只认努力） 薪资福利： 1、待遇：底薪6500 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞（老板说了口红色号你选，皮肤款式你挑） 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假（有多个对象的除外） 4、团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐狂欢（老板说了，心情好才能状态好） 5、入职可住公司宿舍（包住）

一，【岗位职责】： 1、利用网络平台或者自媒体平台进行公司产品的宣传及推广 2、负责公司产品的及销售，进行个人自媒体形象的打造 3、给客户提供合适的专属产品和方案 招聘要求： 1年龄18~28长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4有相互学习机会，认识更多优秀的人 5自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司对面有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 工作时间： 上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复 看到这里还在等什么！这样的大家庭，这样的机会摆在你的面前！赶紧抓住别让他溜走！记得投递简历哈

岗位职责： 1．作为华为销售专员，在门店负责产品的陈列展示及销售推广； 2．向顾客清晰讲解产品功能与核心优势，提供专业的购机建议； 3．及时回应顾客咨询，妥善处理意见与反馈，提升服务体验； 4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动业绩增长。 任职要求： 1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力； 2．拥有出色的表达能力和以客户为中心的服务意识； 3．能高效应对顾客需求，妥善协调并维系客户关系； 4．责任心强，能在快节奏环境中承受压力并完成销售任务。

【郑州上汽安吉物流一厂】 家门口高薪岗，省内速来！ 招聘岗位 • 物料分拣员（操作员） • 叉车工 ‍ 任职要求 身体健康，工人18-45 叉车工需持国网可查证件 ⏰ 工作时间 早8-晚8，两班倒（具体以产线排班为准），半个月倒班一次 薪资福利 • 操作员：20元/小时 • 叉车工：22元/小时 每月15日准时发薪，节假日提前， 食宿 免费工作餐，菜品丰富；4-6人间宿舍，空调、热水、独卫齐全，周边配套完善，步行上班超方便 ⚠重要提醒 ，； ⚠面试带好叉车证、身份证、无犯罪证明，轻松入职！。

牛仔女裤厂招聘： 优秀组长1名 前袋 2名 后袋 1名 上拉链1名 六线锁边 1名 做腰 2名 压明线 1名 压腰 2名 卷脚口1名 工资准时发放，欢迎来厂考察 地址 马寨 马勾 ☎热线：

王许南头招半成手机工两名，保底五千，每月房补两百

银基一楼高薪招聘 店长1名（15000-30000) 优秀导购2名（8000-15000） 模特2名（体重90斤-100斤，身高1.63-1.68，面容好，搭配能力强，自拍高级感） 要求工作能力强 有责任心 上进心 性格好 有团队精神 店里好相处 花瓶勿扰 有能力工资绝不亏待 电话：

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招聘：绥芬河帮游旅行 绥芬河帮游旅行社招聘业务员，能带团，有意者联系

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

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旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助！月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

室内办公无需外出！符合条件可直接投递简历～ 【上班时间】 1. 早9:00至晚6:00，每月休息六天，中午休息1.5小时； 2. 五一、国庆、清明等法定节假日按规定享受带薪休假； 3. 按国家规定办理五险一金； 4. 产假、年假、病假、工伤假均按标准享受带薪待遇。 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金激励 新员工入职前3个月综合收入5-8k+，后期稳定发展综合收入可达1w以上（以上为公司真实薪资情况，仅供参考，收入与能力挂钩）入职即安排资深员工一对一指导。 【工作内容】 1、完善商家信息资料 2、掌握商家在高德地图的使用现状 3、协助商家完成高德地图认领及资质升级操作 【岗位要求】 1、具备强烈收入意愿，期望长期稳定发展 2、有责任心和良好服务意识，积极对待工作 3、欢迎26届应届毕业生申请！不要求相关经验

电话，微信，视频，线下拓客。了解客户的不同需求，促进订单完成。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，接受小白，有成熟账号，全程有人带。

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效完成业绩目标。 岗位职责 1. 精准客户跟进与转化 ◦ 对接公司分配的精准加盟意向客户，通过电话、微信、面谈等形式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，全面说明品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦ 根据客户标签属性（如资金预算、选址范围、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请有意向客户参与项目宣讲会、考察示范门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2. 加盟洽谈与签约落地 ◦ 主导加盟合作谈判，结合客户实际需求推荐适配的加盟模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资格审核、初步选址评估等前期事项，促进合作达成，实现个人及团队招商目标。 ◦ 跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等职能部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利启动运营，提升整体服务体验。 3. 客户数据管理与复盘 ◦ 动态更新精准客户的跟进情况、沟通难点及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据分析报告，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客户筛选机制提供参考。 ◦ 总结个人沟通话术与谈判技巧，提炼高效转化经验，并在团队内进行分享复用。 4. 老客户维护与转介拓展 ◦ 按期回访已签约加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦ 激励老加盟商推荐新客户，依托推荐奖励机制挖掘更多高质量潜在客户，持续扩大招商覆盖网络。 岗位要求 1. 学历与经验 ◦ 无限制 2. 能力要求 ◦ 具备良好的表达能力与谈判技巧，能准确识别客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦ 熟悉餐饮加盟业务流程，能够快速建立客户信任，高效衔接精准资源，具备较强的客户判断与成交推动能力。 ◦ 目标导向明确，抗压能力强，善于总结优化并具备团队协作精神

职位详情： 本公司深耕美容行业，正处于快速发展阶段，九紫离火运将带来新一轮增长机遇，入职不足一年实现购房购车目标的员工屡见不鲜，真实案例众多，欢迎实地了解！ 岗位职责： 1公司提供客户资源，协助完成后续跟进，推动成交达成 2普通销售人员享受无责任底薪4k起，叠加高额提成 3晋升通道畅通，后期可带领团队，助力快速迈向百万收入 4工作氛围透明，拒绝虚假话术，真诚服务每一位客户 5美业招商正处行业风口，把握当下黄金发展期 6工作时间9:00-18:00，周末轮休

业内最高无责底薪+无试用期+无考核+带薪试岗 好开单，被动销售，考虑销售类工作可详细了解~ 有电销或网销经验者优先安排面试，以下内容均为真实情况 【任职要求】 1、学历不限，具备网销或电销相关经验 2、学习能力强，沟通表达流畅，对销售工作富有热情 3、目标感强，渴望高收入，心态积极乐观 4、年龄20-36岁 岗位职责： 1、公司提供自有引流渠道，全郑州高精准客户资源，数量充足、质量优质、购买力强，转化率表现优异 2、客户主动添加微信，通过线上沟通完成销售服务，公司全程提供系统化培训支持 3、晋升空间开放，不设时间限制，能力达标即可晋升 4、负责向精准客户介绍产品信息，跟进复购及售后维护，实现轻松成交与高效转化 5、无责底薪4000元+提成+奖金（500-1000元），综合收入不低于7k，优秀者收入上不封顶 6、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时 [我们三大优势]： 1、无需自主拓客，客户主动咨询，纯微信文字沟通完成销售流程 2、主动咨询客户成交率高达90% 3、每日持续导入新的高质量客户资源 [岗位职责]： 1、公司统一提供稳定、精准、优质的客户资源，易于引导与转化，粉丝基础优质，无需自行开发客户 2、熟练掌握产品知识，运用适合自身的沟通方式开展客户开发与长期维护 3、通过微信平台进行产品推荐、答疑解惑及后续服务，完成交易闭环，全程线上操作

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构从业满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源网络。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，精准匹配并满足其融资需求。 3）全面调查与评估客户的资信水平、财务状况及经营实况。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其正确填写各类申请表单和文件。 5）对已投放的信贷资金实施跟踪管理，确保贷款使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控应对措施。

岗位职责： 1. 招商战略制定：依据公司整体发展战略，规划全国或区域招商布局，设计渠道政策与合作伙伴盈利模式，承担招商目标达成及渠道覆盖推进的责任。 2. 渠道开发与拓展：全面主导新客户开拓工作，通过展会、行业协会、线上资源、转介绍等多种途径挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作方。 3. 商务谈判与签约：牵头开展商务洽谈，清晰传递品牌价值、产品优势、扶持政策及收益预期，推动意向客户完成签约及回款流程。 4. 渠道管理与赋能：构建系统化渠道管理体系，定期为现有合作伙伴提供市场运营、培训指导、动销支持和管理优化等综合赋能，协助解决经营瓶颈，提升单店业绩，保障渠道持续健康发展。 5. 市场洞察与策略调整：持续跟踪行业动态与竞品招商动向，深入分析渠道运营数据，为产品定位、市场推广及招商策略迭代提供有效决策依据。 任职要求： 1. 年龄20岁**** 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立处理客户异议与市场突发问题，具备良好的团队协作意识 3. 可独立推进工作任务，执行力强，问题解决能力突出 4. 能够适应高频次出差安排（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力突出、勤奋踏实者收入更具竞争力 6、培训机制健全：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力出众者可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

这是一份令人心动的offer~ 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业，请勿因公司名称而有误解。 【公司概况】：深圳市建安信工程担保有限公司（以下简称“建安信担保”）是一家以工程担保为核心业务的专业担保机构，注册资本金1.2亿元（实缴），为深圳市工程担保协会理事单位，公司总部位于深圳市福田区，在全国范围内设立了深圳、佛山、上海、武汉、郑州、石家庄、成都、大连等多家分支机构。公司目前已与建设银行、交通银行、华商银行、中信银行、光大银行、民生银行等多家机构达成深度合作。公司管理团队拥有十年以上工程担保业务从业经验，服务过数千家建筑施工企业。 【关于我们】：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作；属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的；主营产品有：投标保函担保、履约及预付款保函担保、业主支付担保、工程质量保修保函、工人工资支付保函、关税保函、售电保函、旅游服务质量保函、海员外派备用金保函等。 【薪资福利】薪资：底薪3.8k+高提成（13%-30%），员工平均年薪12万+。资历沉淀越高薪资收入越高~入职签订正式劳动合同缴纳五险一金，薪资100%发放，不压不拖欠薪资，遇节假日提前发放！ 【福利】：年度旅游、生日会、节假日补贴福利、结婚贺金、生育贺金等；【假期】：周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 【奖励】：每月前5单现金奖励；绩效奖励、年终现金大奖等； 【工作时间】：五天工作制，9:00-13:30，每日工时仅7小时！周末双休。【岗位职责】： 1、通过公司系统的培训，熟悉业务流程，掌握专业知识及销售技能； 2、通过中标信息分析建筑企业的实力，年中标金额，判断是否有合作的可能，通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种展业方式，与客户建立联系；如建筑企业的财务经理，或者项目经理，经营部等等。与之形成良好的互动关系，定期拜访争取合作机会； 3、跟进目标客户，与客户保持良好的客情关系，促进成交； 4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成保函的办理。 【客户群体】：我们的客户群体是1.房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。 【我们需要】：高考统招全日制大专以上学历，男女与专业不限；注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】：全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。完善的晋升渠道：管理、专业双通道。人脉资源：服务工程施工企业，与高端客户进行业务接触，客户重复购买率高，利于人脉资源积累。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们，一起努力搞钱，期待你的加入！

微信销售，无需电话沟通，不加班、无外勤，热爱销售且渴望高收入的伙伴欢迎加入！综合薪资8000+，月入两三万的优秀员工不在少数 【岗位职责】 1、全程在办公室完成，公司配备电脑、工作账号及专用手机，每日精准客户资源15组以上直接推送至工作微信，数据质量高，通过线上方式引导学员参与试听课，并做好后续跟进与转化。 2、一对一指导随时在线，无需自行拓客或添加微信好友，全程线上对接，由专业推广团队负责引流，客户资源稳定，助力高效成单。 3、团队氛围轻松，同事年龄相仿，管理团队优秀，晋升路径清晰，薪酬极具吸引力，月薪过万者众多，只要肯拼就有机会获得高回报。 4、课程产品价值突出，市场认可度高，受众广泛，需求旺盛，已入驻主流电商平台实现多渠道对接，运营体系成熟，客户来源多元稳定。 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力 2、有线上教育行业经验者优先，也欢迎零基础人员加入，入职即享一对一带教培训，系统掌握工作流程，及时解决实操问题 3、自我成长意愿强烈，目标清晰，积极进取，自律性强，具备主动学习态度和追求高薪的动力 【工作薪资】 1、底薪3200+300全勤奖+提成 2、底薪叠加高额提成及现金奖励，提成按阶梯递增，上不封顶，提供广阔发展空间，综合收入8000起 3、约10%员工月收入3–5万元；35%员工月收入2-3万元；50%员工月收入1万元左右 4、月均开单10单以上可获2w+薪资；开单达17单以上月薪可达4w 【工作时间】 早九晚六，9:00-12:00，13:30-18:00，固定双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班 【岗位福利】 1、依法缴纳五险 2、节日关怀：端午、中秋等传统节日发放礼品，体现人文关怀，年终设有奖金激励 3、定期组织团建活动，安排员工旅游，日常提供下午茶、零食等福利，工作氛围愉悦