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餐饮主管
邯郸万达广场餐饮招聘 (有经验者优先,责任心强,执行力强) 踏实能干,肯吃苦, 需要有健康证 工休四天提供食宿 (招聘长期️️️,干满6个月以上) 联系电话:
餐厅领班月结全职
邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位:厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助:配合食堂日常管理,人员统筹、现场巡查,落实食堂各项管理制度;2.客户对接:对接学校甲方,接收师生就餐反馈,做好沟通记录、问题跟进与反馈回复;3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历,年龄45周岁以内;2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先;3.沟通表达良好,细心负责,有较强的服务意识,能妥善处理客户反馈;4.工作稳定,执行力强,能适应团餐行业工作节奏。福利待遇:电联/面议。工作地点:邯郸经济技术开发区有意向请电话联系
邯郸复兴区招餐饮经理主管
餐饮主管
邯郸复兴区招餐饮经理主管
邯郸武安市前厅经理
餐饮主管
前厅经理
招聘有经验前厅训练师
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有健康证无纹身身体健康会电脑操作
餐厅领班月结
【邯郸丛台区餐饮企业招聘】前厅主管1名,薪资5000元;工作地点位于河北省邯郸市丛台区政府附近。前厅主管需负责前厅运营管理,带领团队完成接待、服务等工作,确保顾客用餐体验;以上岗位均提供每月两天公休。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询加入!
前厅经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
主管前厅,客户对接及与各部门协调
餐厅领班月结全职
学校餐厅经理、主管 工作职责: 负责餐厅的日常管理、团队打造,与学校沟通,收集意见及处理客诉。 我们需要你: 组织沟通能力强|有创新能力|执行力强 | 2年以上团餐经理工作经验 薪资福利:4500-6000。(包吃包住,全勤奖、工龄奖)
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
邯郸磁县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工3-5人完工结算
邯郸市磁县招腻子工,两遍腻子,光墙没顶,可包可点
邯郸 磁县
10月29日 11:21拨打电话
邯郸磁县拆房子搬搬东西打杂
小工拆除
拆房子搬搬东西打杂
邯郸磁县招防腐工刮鳞片胶泥,需要有高工证!
300-350元/天
防腐工3-5人完工结算
邯郸市磁县招防腐工 刮鳞片胶泥,需要有高工证!
邯郸 磁县
10月29日 10:54拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
长白班操作工芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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酒店经理月结
招聘:酒店助理薪资:5000-7230工作地点:禾木、喀纳斯、贾登峪熟悉酒店运营流程,具备服务管理经验,沟通协调能力强;熟练办公软件,责任心强,抗压能加班,懂基础人事、客诉处理,服从店长管理,有良好服务意识。协助经理统筹日常运营,对接客诉、巡查各岗位;整理报表台账,传达工作安排,监督服务与卫生,配合完成接待、人员排班及物资核对工作。
阿勒泰
10月29日 11:15拨打电话
酒店经理1-2人月结
**280.酒店储备干部|惠州市迪元乐酒店管理有限公司|惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)|2名(大专及以上,无工作经验要求,形象好气质佳,能简单英语交流)|3500-6000元/月,包吃包住,8小时三班倒|(杨经理)**
惠州 惠阳区
10月29日 11:08拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
10月29日 10:41拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
餐厅领班月结全职
【招聘岗位】前厅经理【薪资待遇】前厅经理:底薪5000+提成,多劳多得,每月带薪公休4天【岗位要求】前厅经理:45周岁以下,熟悉餐饮前厅全套流程,有管理经验优先【工作内容】前厅经理:门店运营管理,员工排班考勤,前厅团队管理;卫生巡检、食材盘点、成本管控;客诉处理、维护客源;员工培训、服务规范;线上引流,短视频直播宣传;完善门店制度,维护门店口碑【工作地址】栾城区308国道与鑫源路交叉口东行50米路南,栾城三苏酒家【联系方式】()-------------------------
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
家门口餐饮旗下两店诚聘聘: 【塔南路店】+【跃进路店】 服务部: 前厅经理 6000+ 诚邀您的加入[握手] 电话:同微[抱拳]
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
能力要求 组织协调能力:能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作,协调不同部门和岗位之间的工作关系,确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见,向员工传达工作要求和信息,与供应商协商解决相关问题。 应变能力:在宴会过程中,可能会遇到各种突发情况和问题,需要具备较强的应变能力,能够迅速做出判断和决策,采取有效的措施解决问题,确保宴会的正常进行。 服务意识:始终以客人为中心,具备强烈的服务意识,能够关注客人的需求和感受,为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题,提高客人的满意度。 管理能力:能够对员工进行有效的管理和监督,合理安排工作任务,激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核,提高员工的工作效率和服务质量。
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
餐厅领班月结全职
招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜!团队也可!月薪9000-12000!(天津北京周边) 有想上班的厨师联系 (微信)
餐厅领班月结全职人员管理
邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位:厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助:配合食堂日常管理,人员统筹、现场巡查,落实食堂各项管理制度;2.客户对接:对接学校甲方,接收师生就餐反馈,做好沟通记录、问题跟进与反馈回复;3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历,年龄45周岁以内;2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先;3.沟通表达良好,细心负责,有较强的服务意识,能妥善处理客户反馈;4.工作稳定,执行力强,能适应团餐行业工作节奏。福利待遇:电联/面议。工作地点:邯郸经济技术开发区有意向请电话联系
经理
餐饮主管
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鱼泡直聘为工人提供磁县大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘磁县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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