根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~团队成员基本为00后

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

熟悉电脑操作

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 -抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 -具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

岗位职责： 1.负责公司各类文件与资料的分类、整理，确保信息准确且更新及时。 2.承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础性工作。 3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。 4.定期维护并更新企业内部资料系统。 5.负责邮件及快递的收发管理，保障信息传递高效顺畅。 6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，细致严谨，能按时保质完成交办任务。 5.了解基本商务礼仪规范，具备相应实务能力。

负责项目日常数据整理以及资料整理

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。 2、缴纳五险，享受养老医保，生育金 3、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。 2、缴纳五险，享受养老医保，生育金 3、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

岗位亮点： 欢迎实习生或应届毕业生踊跃投递！！ 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 提供住宿（实习生免费），办公室文职，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 负责银行票据资料的录入及审核； 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：带薪培训，初级3.3-4K/中级4-5K/高级5-6K，具体会在面试环节面议定薪； 福利待遇：正常缴纳社保，享受餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

岗位名称：B2驾驶员（省内专线）；A2驾驶员（开普罐）；提货司机；内勤。 岗位要求：1.B2驾驶员：三年以上驾龄。2.A2驾驶员：无特定要求。3.提货司机与内勤：有工作经验者优先；服从管理，人品端正；有团队精神，执行力强。 薪资待遇：交五险，薪资面议。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

管理司机信息车辆

招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等； 2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作； 3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务； 4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 5.工作时间：早9点到晚6点 6.薪资4k～5k 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作； 3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先； 4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。

负责新乡市货物配送问题，自带货车最好，会开车，有责任心，积极，开朗，男女不限

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

新乡县申通招聘小时分拣，集包，装卸工 工作时间段七点至九点，下午一点半至五点半，五点半到九点 联系电话： 工作地址：小冀镇青龙大道李庄段

负责项目日常数据整理以及物料管理

岗位职责： （1）将省区销售负责人下达的销售目标进行细化分解，并制定切实可行的销售执行方案； （2）开展对竞争对手及区域市场动态的调研，推进业务推广、宣传及公共关系建设，提升公司业务渗透率； （3）维护现有客户关系，持续深化合作，树立公司良好形象，并建立顺畅的异常问题反馈通道； （4）协助销售负责人完善客户信息管理体系，按时完成相关销售数据报表的编制与归档； （5）积极参与公司组织的销售会议及相关业务培训； （6）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年物流领域工作经验； 2.熟悉所在区域快递、快运或同类物流市场情况，拥有一定客户资源者优先； 3.具备独立开发市场的能力； 原标题：《狮桥招聘物流经理》

工作内容： 1、负责业务拓展及公司现有资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、后续跟进及关系维护 3、配合业务部门开展市场调研与业务扩展相关工作 4、公司主营6.8米高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业经验者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好 3、知识面较广，拥有丰富的管理阅历，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策能力、计划能力和执行力 上班时间： 上午8-12点，下午14-18点，每月可享4天调休 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000-4000元/单

岗位职责 1.行政支持与日程管理 -协助上级完成日常行政事务处理 -统筹安排工作日程，及时提醒重要会议、时间节点及重点事项，保障时间合理规划。 -负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误。 2.会议与沟通协调 -策划并执行部门或跨部门会议，涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。 -担任管理层与内外部单位（包括客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息传达顺畅并推动反馈落实。 -处理日常邮件、来电及来访事宜，进行事项分级并准确转达。 3.数据分析与报告辅助 -汇总和整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），配合完成可视化图表或分析材料。 -跟踪核心运营指标，发现异常或风险时第一时间向上级汇报。 4.项目推进与进度跟踪 -配合管理层推动关键项目落地，协调所需资源，监控执行节奏并定期汇总进展。 -维护任务清单机制，督促相关人员按时完成既定工作，助力目标实现。 5.文件与信息维护 -搭建并优化文件管理体系（电子与纸质），保证资料分类明确、便于查阅。 -承担敏感信息保管职责，严格遵守公司保密规定。 6.其他临时交办事项 -应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）。 -保持办公区域整洁与设备正常运转，联动行政部门解决日常办公需求。 任职要求 -学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先； -经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（可接受应届生，需体现相关实习背景）； -技能： -精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统操作流程； -具备良好的中文书面表达与口头沟通能力； -擅长时间管理与多任务协同，适应高强度工作节奏； -工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务导向。

福彩街物业招聘修理员一名 要求:1，身体健康6 0 左右岁 2，工资待遇面议，试用期一个月。 3，月休4天，节假日休息 4，工作时间上午 8.30/12 下午 2.30/6 5，联系：李