岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪。 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持。 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题。 4. 联动相关部门协作，确保交付准时准确。 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上订单管理相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单管理的操作标准。 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够高效协调跨部门事务。 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳并提出改进意见。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，操作简便收入可靠，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入平稳有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

一、岗位职责 1、处理公司内部日常费用审核及报销等财务事务。 2、负责收付款业务，并进行数据汇总、核算及相关资料的归档保管。 3、协助会计完成月度财务材料的收集与整理工作。 4、配合开展日常行政支持类工作。 5、承担文件整理、分类归档及信息资料管理工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历，财务或会计相关专业背景。 2、具备初级会计职称，有1年以上财务岗位工作经验。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作认真细致，具备较强的责任心。 5、拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 三、工作时间 上午：8：00-12：00， 下午：13:30-17:30（冬） 14:00-18:00（夏） 每周日单休，节假日按规定休息。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴全覆盖，享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时，节奏规律。 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，能熟练操作基础电脑办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿，乐于学习成长。 3、单位性质为，注重长期稳定发展人才；平台资源丰富，办公环境轻松融洽，新员工有人带，老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄18-35岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每月首周双休，其余三周单休。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各项奖金；初期综合收入可达4500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 公司占据写字楼四层空间，现有员工约1000人，正向2000人规模扩展，现大量招募人才，诚挚欢迎求职者投递简历或来电咨询面试安排。

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后

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找一位会做外墙一体板的工人，手艺要好，在沧州，农村自建房，干一家结账一家，包活，工资可观。最好新乡地区的工人。

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招聘：导购员（社保+长白班+节日福利）薪资：3000-8000元/月职位描述：家居顾问任职要求：有责任心，善于沟通。有相关销售工作经验优先岗位职责：1. 接待到店客户，了解户型、预算与装修风格，推荐适配家具产品2. 讲解产品材质、价格、优惠活动，完成产品销售成交工作时间：长白班薪资待遇：3000-8000（节日福利+无压力+可调休）定期团建，环境好，待遇优，福利好！就等你来

新乡长垣工地招内墙抹灰师傅8-12人做包工，砂浆到位，抹厨房卫生间公区（小三间），活完账清。立马可以进场的师傅联系我。

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

包吃包住，会一些简单的电脑操作

急聘消防维保中级和初级带证书人员，负文员和消防维保检测工作，工作地北京城全域，公司办公地平谷区谷丰东路。全职，月薪4000+五险。

招业务员 合伙人 工头 可谈 男女不限 晋升空间大 公司提供所有资源 提供技术支持 要求有上进心 听指挥 不抱怨 本人亲自带队 招聘办公室文员主要内容负责邀约面试入职，全程跟进，不需要线下见面地推。 ，薪资结构，底薪3k加提成不上限，综合工资在8000以上 月休四到六天，工作自由无拘束，人性化管理， 如果需要喜欢自由，没有拘束的工作，可以选择加入我们 全程有人带，有人教 新手小白不用怕 纯包吃住，一日两餐。电梯式公寓宿舍2到4人一间

长春市区派出所就近分配 招聘岗位：治安岗、外勤、内勤 招聘要求：要求男女不限 招聘年龄：40以上，50 以上 薪资待遇： 五险到手工资2800-3000元左右、 合同性质：正式劳动合同。

岗位职责：负责员工入职，转正，调岗，离职手续的办理，公司有现成模板可以套用。 任职要求：一，有没有经验都可以，公司负责培训 二，上班时间早上8:40-11:50，下午13:30-17:50 三，辅助经理打理公司日常 四，做公司账号文案

【华畜直招·家门口好工作】 4月起工资普涨20%！ ✅吃住全包｜五险全交｜月休4天 快递打包岗：5000–7000元/月（9:00–20:00，45岁以内） 无中介直招：

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通知由于货量少 晚开机一小时 夜班 19:00—8:00 管饭 男工 1⃣4⃣0⃣ 女工 1⃣3⃣0⃣ 提前下班一小时少10元 下午6:30集合 上班  。

招聘仓库拣货+装卸工 要求： 1、年龄25-45岁，家住常村周边， 2、接受冷库工作，吃苦耐劳，责任心强 3、团结同事，能加班 工作内容：卸车、拣货、整理仓库 工作地点：常村镇新发地批发市场 工作时间：5：30-13：00，13：00-20：30，对班无假期 待遇面谈

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【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资3500-4500；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理门店日常事务 【岗位要求】 22-25岁，本科及以上学历、专业不限、有数据处理工作经验的优先；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！