【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤跑动及业绩考核压力。 3、入职后公司提供系统性带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行交流。学历与专业均不限，具备客服从业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，性格外向，态度积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：发放年终奖金、节日礼品，统一缴纳五险一金，设有团队建设经费、定期组织团建旅游，享有法定假期及带薪年假等权益。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导，手把手教学。 有意向可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，招聘岗位为电话销售车险； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤类岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 享受国家法定节假日休假制度；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定休息日）

工作职责 1. 负责销售订单的全程跟进，涵盖订单确认、进度追踪、异常处理及交付完成各环节，确保订单顺利执行。 2. 联动销售团队与生产/仓储单位，准确传递订单需求并实时同步执行进展，保障部门间协作高效畅通。 3. 汇总整理销售数据与客户资料，构建并维护客户信息档案，为业务运营提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成合同、报价单等商务材料的编制与归档工作，确保文件管理符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售跟单或内勤岗位经验，了解订单运作流程及商务文档标准。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据汇总与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能有效应对多任务并行的工作节奏。 5. 工作认真细致，责任感强，具有较强的抗压性与问题处理能力。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用手机电脑等办公设备 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假，无加班安排 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作内容。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话交流顺畅，专业背景不限。 ----乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪假期。

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、法定节假日休假、带薪年假等全面覆盖。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升机制公开透明。

新乡市获嘉县招光伏安装、电焊、二保焊/气焊

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一个厨房一个卫生间老房改造墙地400*800的能接活的师傅联系：

岗位职责： 1. 按要求完成居家办公任务 2. 完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备基本文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3. 有居家办公条件 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人应聘 5. 遵守职业操守，服从工作安排，具备良好时间管理能力

岗位职责： 1. 支持线上办公协作，完成远程工作任务 2. 配合团队完成临时交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，能独立完成任务 3. 具备良好的沟通表达与时间管理能力 4. 有居家办公条件 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

岗位职责： 1. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

招聘电脑操作员2人 要求： ，年龄23—35，电脑操作熟练，有良好的沟通能力 薪资 3500—5000元

岗位职责： 成人高考、自学考试、国家开放大学、学历提升函授站点招生服务 如郑州大学，河南大学，河南中医药大学，河南理工大学，河南财经政法大学，洛阳师范学院，中原工学院，豫北医学院等省内高校的招生教务考务工作，负责提升学历的学生报名工作，毕业工作，整理入学到毕业的资料，学习通知等日常问题解答工作； 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件。 岗位待遇 1：上班时间：早8:00-12:00，下午1:30-5:30，双休，法定节假日正常放假； 2: 入职交社保 3：节日礼金：每年春节，中秋等重大节日为员工发放丰厚的礼品； 4：老板有担当，有责任心，有利他之心，同事们都很友好，期待您的加入！互相成就 5:只要有学历提升的不管是自己报还是家人报名，招生有招生经费 学费全部网上缴费，加入我们一起做中原地区最值得信赖的教育机构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档整理与数据录入 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，适应灵活工作安排

前台，，年龄18到40，沟通能力强，善于表达，工资3000到3500

工作职责 1. 单证处理与报关申报：负责进出口报关所需资料的整理、核对与汇总，审核合同、发票、装箱单、提单等相关单据，确保单据间信息一致、单证相符；准确进行HS编码归类，录入报关系统，编制报关草单并完成海关申报操作。 2. 通关进度跟进：全程监控报关审单、缴税、查验及放行各环节进展，及时反馈通关状态；妥善处理退单、改单、海关问询及查验配合等异常情况，确保货物高效通关。 3. 证件与备案管理：办理产地证、企业备案材料、监管证件的申领、更新及年度审查，严格依照海关最新政策执行相关流程。 4. 台账与档案管理：建立并维护进出口报关台账，记录通关数据、税费缴纳及异常事项；对报关单、税单及全套业务单证进行电子和纸质分类归档，确保文件完整可追溯，配合完成海关稽查工作。 5. 内外对接协调：协同采购、业务、仓储、财务等部门核实货物信息、单据内容及相关数据；与货运代理、口岸单位及海关保持沟通，协调解决通关问题，传达最新政策与口岸操作要求。 6. 日常工作：持续学习海关监管政策动态，识别并防范报关合规风险，完成上级安排的其他关务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关实务、商务类相关专业优先考虑。 2. 经验不限，具备进出口报关、单证操作或关务辅助岗位经验者优先。 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档编辑与数据整理能力。 4. 具备良好的部门协作能力和客户服务意识，能够高效响应内外部工作需求，有一定跨文化沟通理解能力。 5. 工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务，具备应对突发情况的应变能力，适应涉外工作的灵活节奏。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障办公所需物资（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备强烈的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度及较强的沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好。 招兵买马～ 扩大公司规模火热招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…）公司统一培训、 底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60 岁）可兼职可全职。 要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强

一、IT运维支持： 1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。 2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。 3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。 二、行政后勤保障： 1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。 2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。 3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。 三、员工关怀与企划： 1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。 2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。 任职要求： 1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。 2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。 4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。 上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6 天 工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解

岗位职责 一、人事管理 1. 牵头拟订、修订公司人事、考勤、用工等各类管理制度并落地执行； 2. 统筹全岗位招聘、面试邀约、入职手续办理工作； 3. 每月汇总核对全员考勤，整理考勤台账，对接薪资核算； 4. 统筹员工异动、档案、日常人事事务管理。 二、行政管理 1. 日常巡检管控门岗、司机、保洁、食堂后厨工作，督查卫生、纪律、服务规范，发现问题整改落实； 2. 统筹来访、政企对外接待、会务统筹安排； 3. 负责各类项目申报材料收集、整理、编撰、报送； 4. 行政制度草拟、办公用品、后勤统筹管理。 职位福利：加班补助、包住、包吃、节日福利

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不延迟。 2、提供系统化带薪培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，设立团队激励金，定期组织团建与旅游活动，依法享受各类休假政策。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的各项假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均带薪享受。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待相关事务的执行与安排。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

会做饭，善于交流，有责任心！ 办公软件可以培训 包食宿，五险一金，年终奖 每周休息一天！