主要是游戏客服联系老板

熟悉办公软件，处理售后问题等

主要负责线上接单和售后，要求会电脑办公软件善于沟通交流，形象好气质佳。要阳光积极乐观向上的心态工作。

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

主要负责接收订单并做线上售后

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

入职缴纳五险，享受带薪婚假，产假，陪产假等法定假期；享受年终奖，带薪年假，定期团建活动，高档写字楼，办公环境温馨，下午茶水果不断； 工作职责：通过系统派单联系用户，帮其解决之前的问题； 工作要求：中专及以上学历 20-35岁 福利待遇：4-6K 八小时工作制；月休4-6

电商售后客服： 1.熟悉电商客服人员的工作流程，能熟悉使用电商在线聊天工具，做好日常售后处理与相关接待 2.良好的沟通能力，善于用文字与人沟通、交流; 3.对待顾客耐心、热情，积极，有良好的服务意识: 4.心态积极，能不断学习新知识，愿意与公司一起成长、发展; 5.要求打字速度每分钟60左右 6.公司节假日有假期，调休制，日常做六休一  无经验勿扰

通过电话与微信接收客户信息,下达及处理订单要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力岗位职责: 1、接听客户来电，解答关于种子产品的咨询、提供专业的客户服务; 2、处理客户反馈和投诉，确保问题得到及时解决，提升客户满意度; 3、维护客户关系，记录客户信息，建立并更新客户档案; 4、协助销售团队，通过有效沟通支持业务拓 展 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题: 2、熟悉农业或种子行业基础知识者优先，但可接受无经验者; 3、熟练使用办公软件，有较强的文字表达和记录能力; 4、团队合作意识强，能够在快节奏环境中保持积极态度，

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1.年龄20-60岁，持有C1以上驾照，会开车，会看导航。 2.仓对仓，点对点，不需要装卸货物，只负责开车拉货。 3.长期稳定，责任心强，没有不良记录，遵守交通规则。 薪资待遇: 1.平均每天工作时间8-10个小时，没有时间限制，月休4天。 2.送面包日用百货快消品。 3.日结/月结综合以上6000-8000以上左右，具体可面议。 原标题：《急招C1拉副食品百货专职司机》

尉氏大营 免漆办公家具厂 电子锯：1名 六面钻 排钻：1名 打包：2名 曲线封边：1名 联系电话

开封市龙亭区招工地小工/杂工

河南洛阳招腻子/大白/墙漆:地下室车库楼层招刮腻子工人，公司打卡每月2000～2500生活费，剩余工资过年结清，干活事情多的小白勿扰，看清楚在联系！！！

每天上班9点到下午6点 月休四天不管吃住

工作内容：负责跟进用户售后服务，确认使用体验，了解是否存在其他疑问。 纯售后岗位，无销售性质！！！ 上班时间：9:00-22:00期间安排，固定三个班次，每日仅工作8小时！每日仅工作8小时！实行排班制度！ 综合薪资：3500-6000元，入职即缴纳五险

包吃～文员岗位来啦 急招汉阳写字楼办公室文员--售后客服，大专学历（条件优秀，性格好，有客服，销售经验可以放宽要求），22-40岁，无责底薪+考勤+绩效，综合5000-8000，朝九晚六，午休两小时，交五险，周末大小休，需要接受接打电话。提供早中餐哟 工作时间：8:30~12:00,14:00~17:30 工作地址：汉阳

【工作内容】 1. 于公司售后服务板块开展工作，负责核对已办理业务的客户资料准确性； 2. 对接新老客户，邀约至公司参与专属服务交流； 3. 无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源； 4. 配备专人带教，接受无相关经验的新人入职。 【任职资格】 1.25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽高中学历）；经验不限； 2.有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1. 入职即享完善员工福利保障，涵盖医疗、养老、重疾、意外及住院险； 2. 公司提供专业培训、团建活动、清晰晋升通道、职业规划指导及定期聚餐； 3. 享受带薪年假、年度旅游、年度体检、节日福利礼包及日常下午茶； 4. 薪酬结构为「底薪+绩效+阶段津贴」，月均收入3000-8000+，具体薪资根据工作经验面谈确定； 5. 享受国家法定节假日正常休息； 6. 工作时间：周一至周五每日上午8:30-11:30，下午14:30-16:30；周末双休 7. 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件，打字速度≥50字/分钟，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

工作内容： 负责解答平台用户提出的相关问题，依据标准话术进行回复，无销售任务。 综合薪资4000-6000元，上不封顶，收入与工作量挂钩，多劳多得。 上班时间： 每天8小时，准时下班，不强制加班，每月休息6-7天，依法缴纳社会保险。 任职要求： 年龄满18周岁，具备高中或中专及以上学历，接受实习生报名。

公司直招：不收取任何费用，可放心投递，面试通过即可入职！带薪培训！按时发薪！欢迎追求稳定发展的你！ 1.工作内容：熟练操作电脑，接听客户来电，处理售后相关事宜，提供标准话术支持 2.职位要求：无硬性门槛，零经验者亦可加入，工作流程简单，全程室内办公 3.薪资待遇：综合收入3k-5k，月休6天，支持灵活调休，缴纳五险 4.公司福利：提供下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动及年终奖金！ 非地推、非外勤，无销售任务，纯文职类岗位 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松活跃，定期开展团建、晚会、聚餐及旅游活动 不加班！不加班！不加班！重要事项重复强调

【不包含销售性质！！！】 1.通过公司提供的精准企业名单，电话联系企业负责人，介绍我们的服务 2.深度挖掘客户需求，为企业客户提供专业的咨询和解决方案 3.跟进意向客户，维护客户关系 4.完成公司下达的目标，并做好客户信息的记录与维护 任职要求： 1.沟通表达能力良好，有较强的抗压能力和学习能力 2.熟练办公软件，打字熟练 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4.具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力 薪资待遇: 一般干:4500-5500元 努力干:5500-7000元 拼命干:7000-上限 福利与保障： 1.休息安排：大小周（一周休1天，一周休2天），让你劳逸结合 2.上下班时间：（8:50-12:00，13:00-17:30），不影响接孩子 3.免费培训：提供全面的岗前培训、产品知识和话术技巧培训，小白也能快速上手 4.职业发展：清晰的晋升通道（顾问→组长→主管→经理），能力决定职位 5.团队氛围：90后、00后为主的年轻团队，氛围轻松活跃，定期团建，工作开心 我们需要这样的你： 年龄18-40岁，学历不限 渴望高收入，对金钱有强烈的欲望，不服输，有干劲！ 沟通表达能力良好，有较强的抗压能力和学习能力。 服从管理，有团队协作精神。

该岗位无销售性质；主要工作内容为老客户回访； 无经验亦可；公司提供系统培训 岗位职责： 1、依据系统分配的客户名单，使用标准话术完成与客户的沟通交流； 2、按系统记录规范，准确登记电话回访结果及客户相关信息； 3、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备基础电话沟通能力，能适应一定工作压力； 2、语言表达流畅，逻辑思维清楚； 3、普通话标准流利，声音清晰悦耳； 4、性格开朗乐观，积极向上，学习接受能力强 工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时，月休4天（休息时间自行安排），法定节假日正常休息，工作内容轻松，无KPI考核

岗位职责： 1、为客户提供专业、精准的网络或电话咨询支持，满足个性化需求； 2、及时接听咨询热线或通过在线商务工具回复客户问题，协助引导客户到院就诊； 3、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 4、每日整理并统计预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务质量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、性别不限，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备优秀的沟通技巧和应变能力，普通话流利，反应迅速、逻辑清晰； 3、具有较强的客户服务意识与销售导向思维； 4、乐于学习新知识，能快速适应工作环境变化。

游戏客服专员，不需要工作经验，工作内容轻松，时间自由。

老铁，想找工作的看过来，这里有好机会等你来加入！ 【岗位职责】 1、负责与客户进行线上互动，通过网络沟通了解需求，做好客户维护； 2、及时响应客户咨询，在线协助客户解决问题并提供有效指引 3、定期对客户进行回访，结合客户反馈，持续优化客户关系； 4、办公地点固定，工作以电脑操作为主； 5、无需外勤，不涉及电话沟通； 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力； 2、欢迎应届毕业生，无经验亦可培养； 【符合年龄】 1、年龄18~28岁，性别不限； 2、学历不限； 【其他福利】 1、作息时间：8:50-18:30，午间休息一个半小时，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金（初期月入3500-4000，后期可达5000以上，多劳多得）； 3、节日关怀：元旦、端午、中秋、春节等重要节日均设有员工专属福利； 4、生日惊喜：公司每月组织员工生日会，为当月寿星准备特别礼物； 5、团队活动：定期开展聚餐聚会，年度安排核心成员外出旅游； 6、晋升机制：员工→组长→主管，晋升通道公开透明； 感兴趣的朋友，快联系人事部了解详情吧！

无需外出，工作内容简单易操作，月薪7k-12k 我们为您提供五险、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、节假日福利，生日礼品，定期举办活动并发放丰厚奖品，不定期安排奶茶福利、组织团队聚餐 岗位职责： 办公室内办公，非销售岗，主要通过电话进行提醒服务，工作轻松，易上手 岗位要求： 有电话沟通相关经验者优先考虑 性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力 个人征信良好，普通话标准、口齿清晰 工作时间：8:30—18:30（含一个半小时午休） 薪资结构：底薪＋提成＋奖金，综合收入7k-12k 晋升通道： 发展空间广阔：管理路径为专员—组长—主管—经理

福利:缴纳五险,带薪培训,带薪年假,可享受国家法定婚嫁,产假以及陪产假等，定期团建，公司不定时发放下午茶,小零食,水果等，高端写字楼； 岗位职责:处理用户反馈，提供优质服务,无销售性质 工作时间:八小时工作制，月休4-6天 薪资范围:4-6K 任职要求:20-35岁，中专及以上学历

职位名称:电话客服，需掌握基础电脑操作，无经验者亦可，提供专人指导。

招聘： 1. 电话客服岗位 2. 年龄18-38岁，经验不限，提供带薪岗前培训，上手轻松，操作简便 3. 薪资结构：底薪3000元+全勤奖300元+高比例提成+五险（综合收入4000-8000元） 4. 工作时间安排（每月享6天带薪休假，单双休交替；单休固定为周日，双休为周六、周日） 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 5. 当月业绩提成标准 1万元以内按6%计算 1-2万元按12%计算 2-3万元按15%计算 3万元以上按18%计算 提成随签约金额递增，能力突出者可晋升为团队负责人，享受额外团队奖励 公司统一配备专用电销卡，员工无需支付任何相关费用 所有客户资源均为真实有效