能正常打字即可，手机也能操作，工作时间不长，日结

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 早上8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

任职要求： 1. 毕业于河南理工大学采煤或采煤机械设计相关专业，具备优先录用资格。 2. 主要负责产品售前售后技术支持工作，具备较强的沟通与协调能力。 3. 性格乐观、细致认真，工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识。 4. 能够接受长期外出差勤务安排。 薪资待遇：5000元+补助+提成+年终奖（年薪不低于12万） 职位福利：带薪年假

中国人寿售后客服/人事助理招聘 1.负责售后服务，对公司老客户进行维护进行保单续收的提醒和礼品的派发。按公司福利对不同星级的客户安排旅游活动，星级认证等（公司提供客户） 2.年龄24-45岁，高中及以上学历 3.周末双休 4.享有意外险，定期寿险，住院医疗保险等完善的保障

主要负责线上接单和售后，要求会电脑办公软件善于沟通交流，形象好气质佳。要阳光积极乐观向上的心态工作。

招聘 职位：客资专员 岗位职责： 负责和前期老客户的维护，售后服务问题处理及新产品的推荐 岗位要求： 责任心强，大专及以上学历 上班时间： 8：30到下午5点 周末休息 薪资： 综合月工资4000-8000 员工福利： 底薪加提成绩效奖金 公司上班地址： 开封市祥符区中国人寿寿险公司 联系电话： 李经理

职位描述 一、岗位职责 1、负责省区售前、售中、售后全流程的服务支持、过程跟进及数据统计工作； 2、承担省区产品销售中的产品介绍、培训宣讲及客户接待等相关工作； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的执行情况，推动销售、项目及招商工作的有效开展，保障市场秩序稳定运行； 4、协同各区域客服团队，配合完成省区各项任务，提供本区域所需的后勤支持服务； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，具有较强的团队协作精神，能承受一定工作压力，愿意迎接工作挑战。

1. 岗位职责 负责与学校进行日常对接，处理食材相关问题，并跟进开票及回款事宜； 2. 任职要求 高中及以上学历，年龄40周岁以下； 具备良好的沟通技巧，工作态度认真、踏实，富有责任心，能熟练进行数据整理、汇总与分析； 驾驶技术熟练者优先考虑，持有C1驾驶证者更佳； 性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力。 福利待遇： 1、享受节假日福利； 2、外地员工可提供住宿安排； 3、享有寒暑假。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询 3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

不用自主开发客户️ 工作节奏规律️ 提成丰厚可观️ 寻找稳定高收入教育岗位的小伙伴直接投递 岗位定位 专注处理家长主动咨询需求，全流程负责回访沟通、报名转化，核心目标是将有效客资转化为实际学费订单，聚焦转化环节，无需操心前端引流 岗位亮点 收入稳定·提成可观 底薪3000+学费业绩提成，月均提成5k起，整体收入持续稳定，努力者月薪轻松破万 工作时间规律 标准工作时段为早九晚六点半，午间休息1.5小时，每周固定周日单休，无熬夜、无轮班，保障工作与生活平衡 福利完善·零拓客压力 入职即缴纳社保！公司统一精准投放意向客户资源，无需自行外出获客或开拓流量，专注做好咨询与转化即可 核心任职要求 具备教育类/升学类产品咨询服务经验，熟悉家长沟通逻辑及销售跟进流程者优先 沟通细致有耐心，具备较强的客户跟进意识，能运用专业话术推动报名成交 熟练操作基础办公软件，可完整记录客户信息并执行全流程跟踪管理 接受固定坐班制，承担客户咨询、回访及转化全链路工作职责

大王屯用临时焊工 要求手头利索的 ☎

明天火车站要个力工，9个小时180日结

开封市杞县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

东区挖土方，需要两名力工联系康工

开封市龙亭区招砌砖/石

【岗位职责】 ·负责客户售后问题咨询与处理 ·协助客户办理保单相关服务事项 ·维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 ·有销售经验者优先，具备销售性质工作经历·工作时间灵活稳定 【工作时间】 早8点-11:00 下午13:20-16:30,周休一天 【薪资福利】 ·薪资面议，待遇优厚 ·法定节假日休息 ·每日电话量（10-30） ·薪资待遇面谈或电话沟通 （常态做4000-6000） （努力做8000-12000） （拼命做20000+） 以上薪资待遇，是个人纪实收入，详细面谈

工作内容： 1. 协助客户熟悉并掌握阿里巴巴平台的使用方法； 2. 及时响应并处理客户在操作过程中遇到的问题； 3. 进行日常客户维护，对即将到期的服务客户主动提醒续费； 4. 开展客户电话回访、店铺运营指导，持续维护良好的客户关系。 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+话费补助+交通补助+节日福利+五险 职位要求： 思维敏捷，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 具有较强的服务意识，责任心强，能适应一定工作压力； 具备团队协作精神。

我们是齐河京东售后客服，每天需要打电话100多通，客户的好评率得50%以上，首先一定要会沟通，你可以联系我交换电话，工作时间是9点到晚上7点，午休一个半小时，工资是每小时13块钱，干到工期结束每小时加一元，工期大概是7月底，8月中旬左右，能干到结束的也就是一小时合14块钱，周结，如果干的好的话，，办公室坐岗，离职的话，提前一周报备，急辞的话，一周工资没有！ 没问题可以联系我～

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 或者有销售工作经验 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋 联系人：招聘主管谢老师

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

老铁，想找工作的看过来，这里有好机会等你来加入！ 【岗位职责】 1、负责与客户进行线上互动，通过网络沟通了解需求，做好客户维护； 2、及时响应客户咨询，在线协助客户解决问题并提供有效指引； 3、定期对客户进行回访，结合客户反馈，持续优化客户关系； 4、办公地点固定，工作以电脑操作为主； 5、无需外勤，不涉及电话沟通； 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力； 2、欢迎应届毕业生，无经验亦可培养； 【符合年龄】 1、年龄18~28岁，性别不限； 2、学历不限； 【其他福利】 1、作息时间：8:50-18:30，午间休息一个半小时，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假； 2、薪酬结构：底薪+提成+奖金（初期月入3500-4000，后期可达5000以上，多劳多得）； 3、节日关怀：元旦、端午、中秋、春节等重要节日均设有员工专属福利； 4、生日惊喜：公司每月组织员工生日会，为当月寿星准备特别礼物； 5、团队活动：定期开展聚餐聚会，年度安排核心成员外出旅游； 6、晋升机制：员工→组长→主管，晋升通道公开透明； 感兴趣的朋友，快联系人事部了解详情吧！

工作内容 通过接听处理客户疑问、处理投诉，提供优质服务，帮助客户解决各种问题，不需要外呼，本岗位无任何销售性质! 岗位要求 20-35周岁(必须满20周岁） 高中中专以上学历 电脑打字速度40字/分以上 薪资待遇 转正后3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。 入职缴纳五险一金 上班时间 7*24小时排班24点夜班补助:20元/次 月休4-6天，排班休息 24点夜班补助:20元/次 工作地址: 河南开封晋安路

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 不销售 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

1.通过加微信的方式拓展目标客户 2.熟悉厂区规则，给客户找到合适工作 3.早八晚5点半中间休息一个小时，月调休4天 4.薪资构成:3000底薪+奖金+提成，一两个月后月薪7000不成问题 5.节假日零食奖励丰厚，外出旅游，聚餐等福利 6.要求:善于沟通，刻苦学习，外向开朗，脸皮要厚

【工作内容】 1. 制定客服体系的中长期发展策略，协同平台整体业务目标，推进服务标准迭代升级，提升用户留存表现。 2. 统筹客服主管团队管理，构建人才梯队培养机制，优化晋升路径，增强团队专业能力与人员稳定性。 3. 搭建客服数据评估模型，持续监控关键指标（如NPS、客诉率等），制定并实施针对性优化方案。 【工作时间】 1. 不加班！！实行8小时工作制，月休6-8天，采用单双轮休模式 2. 实行轮班制度，包含少量夜班安排 【工资】 1. 月薪8000-12000元，由6K底薪+夜班补贴+团队绩效奖金构成 2. 工资发放日为每月15日，确保准时到账，无拖欠情况 3. 提供7-15天带薪培训期，培训期间薪资标准与正式上岗一致 【福利】 1. 完善福利体系：缴纳五险（涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育保险），享有带薪年假、节日礼金等福利 2. 提供培训补贴、定期组织团建活动，享受婚假、节日关怀等多项员工权益，并设立明确的管理岗晋升通道（例如晋升为客服经理） 【晋升】 区域经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上客服管理经验，其中至少3年担任团队负责人岗位，熟悉外卖或互联网平台运营模式 2. 具备战略规划能力和全局视角，拥有出色的资源协调与决策水平，善于通过数据分析推动业务改进 3. 具有较强抗压能力，能应对高波动性业务场景及复杂问题处理，具备危机事件应对经验 【其他】 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪酬保障稳定，收入按时发放，公司经营稳健，无欠薪、跑路风险 郑重声明： 本岗位为公司直招，非中介发布职位

上六休一，坐班，八小时工作制