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酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
保定莲池区小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
保定容城县餐厅整体运营管理,餐品把控,食品安全问题,
餐饮主管
餐厅整体运营管理,餐品把控,食品安全问题,
保定定州市崇文街,餐饮店,招聘前厅管理经理,能力强的薪资可谈,
3-5千/月
餐厅领班月结全职
定州崇文街,餐饮店,招聘前厅管理经理,能力强的薪资可谈,
托管老师
招聘饭店经营管理或全面托管人员。招聘人数为若干。工资待遇面议。工作地点位于河北省保定市涿州市。任职要求为有相关经营管理经验,能全面托管饭店运营。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。河北保定
餐厅领班月结全职
同乐馆长城店招聘:前厅主管:5000-6000元切配1名:4500-5000元包吃住,待遇优厚,全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰:(同步)
餐厅领班月结全职
火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。 薪资:底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。 2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。 福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
装卸工日结
日结徐水申通160 员工:18-55周岁 夜班出港:17点-早5点 装卸160,分拣140,下午3点发车 易县,高村,裴山,塘湖可沿途坐车 每天大量要人,另招带车司机给油补 报名电话:(微信同号)
洗车工6-10人月结
张威-------------------------------------------岗位9顺新车饰招聘:洗车技师10名:工资3000-5000地址:易县西环路养路工区斜对面联系方式:
保定 易县
11月9日 15:54拨打电话
兼职手工活
在家就能做的手工活,简单易学,无需经验,时间自由,多劳多得,适合宝妈、学生、上班族兼职,有意向私信了解。地址:西庄大平台南城回迁房联系电话
保定 易县
11月9日 15:49拨打电话
弱电/安防工地小工/杂工
易县招聘辅工、普工、车间工作人员,多个岗位正在招聘中。 岗位9:招聘通信施工人员10名、维护人员10名。薪资面议,缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳,服从工作安排。有意者可报名。
保定 易县
11月9日 15:29拨打电话
弱电/安防工地小工/杂工
易县招聘信息:通信施工人员10名、通信维护人员10名。薪资面议,缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳,服从工作安排。有意者可报名。
保定 易县
11月9日 15:24拨打电话
凉山德昌县酒店主管薪资福利:薪资:面议招工人数:5名工作地址:汽车客运站二楼
酒店经理3-5人月结
酒店主管薪资福利:薪资:面议招工人数:5名工作地址:德昌县汽车客运站二楼
凉山 德昌县
11月9日 17:10拨打电话
凉山德昌县酒店主管薪资福利:薪资:面议招工人数:5名工作地址:汽车客运站二楼
酒店经理3-5人月结
酒店主管薪资福利:薪资:面议招工人数:5名工作地址:德昌县汽车客运站二楼
凉山 德昌县
11月9日 17:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名工资6500-7000每月4天公休全勤200元要求有连锁店酒店管理经验年龄30-35岁电话同步
保定
11月9日 17:09拨打电话
酒店前台
岗位名称:总台服务员(酒店前台);酒店管理实习生岗位要求:1.高效准确地办理入住、退房及问询手续。具备熟练操作酒店电脑系统的能力,保持对系统数据的准确性和高效执行能力。2.熟悉酒店产品与服务,具备向客人推荐客房升级、会员权益及酒店特色项目的销售技巧。要求具备良好的沟通技巧和人际交往能力。3.能够处理客人投诉与突发事件,具备解决问题的能力及应变能力。维护前台区域整洁有序,保障客用设施完好。薪资待遇:月薪待遇4500元起,具体面议。提供绩效奖金、带薪年假等福利。工作地点:浙江湖州(具体地址未提供)。
湖州
11月9日 16:53拨打电话
甘肃兰州和平十字柏晶酒店招聘经理,要求具备酒店工作经验,欢迎有意向者联系张在的招聘渠道了解
酒店经理
和平十字柏晶酒店招聘经理,要求具备酒店工作经验,欢迎有意向者联系张在甘肃兰州的招聘渠道了解详情。
兰州
11月9日 16:48拨打电话
酒店前台月结
前台–易安酒店给客人办理入住退房,收银记账薪资福利:3000-4000元招工人数:1人[包住][包吃][加班补助]白夜休倒班,底薪2500+饭补+提成
保定 易县
10月30日 07:37拨打电话
酒店前台
前台–易安酒店给客人办理入住退房,收银记账薪资福利:底薪2500+饭补+提成招工人数:1人包住包吃加班补助白夜休倒班
保定 易县
11月1日 07:32拨打电话
保定莲池区小阿九民间菜餐厅(深圳园店)招聘:长期工:急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九民间菜餐厅(深圳园店)急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班,包吃住
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
西庄京西味道招大堂经理一名,要求30岁至45岁,形象好气质佳有相关工作经验。服务员两名要求50岁以内有相关工作经验工资面议联系电话:
餐饮主管
雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下,要求有大型餐饮或星级酒店工作经历(可带两名主管)待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历,熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
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