楼层主管1名6000+提成三天公休 经理助理1名5500提成三天公休 服务员，3名4500+提成三天公休

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

代管理

栾城区《三苏酒家》饭店招聘前厅主管/经理。 岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高本店知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 5、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 6、服从领导及公司的安排。 7、薪资待遇：5000—7000销售提成。 8、有1-2年餐厅管理经验。 联系电话：

懂的管理营销一手抓

前厅经理

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天管三餐住宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

易宝堂药店招聘: ▶收银员、售药员（长期工，短期勿扰呦！） 易县县城及县城周边工作。 电话：

甜啦啦招聘啦只要长期工呦! 要求：22岁-42岁 薪资待遇3200-5000 热爱茶饮行业 有无经验均可! 具有良好的团队合作精神和服务意识!期待你的加入! 联系电话 地址：易县泰元北大街甜啦啦

易县中国能源加油站招聘岗位： 1、招聘大堂经理28岁～40岁，2名4000-7500元 2、业务经理20名，22岁—45岁3500元-12000元 3、加油员10名，25岁-40岁3500元-8000元 岗位要求： 身体健康，沟通能力强，踏实肯干，认真负责，有工作经验的优先； 薪资待遇： 保底+提成+福利+保险，具体根据岗位不同，和个人能力面议；地址：易县车管所东路北，中国能源加油站，电话：

招电脑车工，临时长期均可，活多简单易上手，有干的联系

易县北市村汽车租赁公司急招全职会计，，期待你的加入

招聘：洒店经理 薪资：5000+提成 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 5、优先考虑。

大厅经理 1、熟悉办公软件，有营销思维 2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验 3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神。1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。‌‌ 2、管理行政事务，‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。 3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案 4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 工作时间：上午8:30 - 12:00下午2:00 - 6:00 电话：，：

前厅经理 招工人数:1人

招聘大堂管家 工作时间8：00—19：00，✨每月休4天，有季度满勤奖，要求年龄49周岁以内，有无工作经验均可，室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3500元/月。 工作地点：尚景新世界 联系方式：、同步。

前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

职位名称:电竞胶囊房前台 *年龄要求(18-35岁) *能接受夜班/轮班制(十天) *责任心强，服务态度好，有耐心。 附近居住优先 ⬆简单工作内容:负责顾客上机、 *处理顾客简单咨询和服务需求(开关机、熟悉常用软件/游戏平台更好、充值、 买饮料小吃等)。 *负责做简单的奶茶。 *处理简单设备问题(如重启、换外设)，复杂问题及时报修。 *遵守网吧管理制度，维护营业秩序。 *基本电脑操作 *会处理简单的电脑、网络小问题(重启、换鼠标键盘等)优先 !!!薪资待遇！！! 3000底薪 工作时间: 两班倒: 早班:8:00 -20:00 晚班:20:00-8:00 保洁一名， 要求50岁以下，身体健康，能上晚班（十点下班）轮班制。 工作地点：东关新村C区门口易栈电竞酒店 ☎联系方式:同V

易栈酒店 ▶招前台 18-35岁 工资3000，试用期十天，能上夜班 有经验者优先，形象好，热爱学习、沟通能力、时间观念强。 ▶招保洁一名，要求50岁以下，身体健康，能上晚班。 联系电话：，同步 工作地点：东关新村c区易栈二楼。

负责前厅人员安排管理工作

懂得管理营销

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

前厅经理一名

招餐饮主管，代管理

要求经验1-3年中餐管理经验，，服务意识强，有沟通能力

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。