岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -接打电话，整理资料，老客户的回访邀约 -公司提供资源，新人会进行免费岗前培训 岗位要求 -高中及以上学历，年龄22-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -单休，法休

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程 3.提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 维护客户关系，对重点客户进行电话回访 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，经验不限

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄22-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —月休四天，法休 找工作请直接电话联系或者投递简历

岗位职责： 1.通过银行官方热线，以客户服务为导向联系客户办理相关业务，工作氛围轻松，偏向文职类岗位 2.工作时间朝九晚六，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险一金，提供带薪年假，住宿全包 3.欢迎零经验人员加入 任职要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，无任何违法犯罪记录

【岗位职责】 1、负责老客户回访、资料更新及邀约 2、专注客户售后服务，非销售性质 【职位要求】 1、年龄22-55岁，有亲和力 2、表达能力强，工作认真热情，有耐心 3、初中以上学历 【工作时间】 1、8:00-17:00周末双休，法定假日休息 【薪资福利】 1、薪资+提成，轻松干3000-6000，上不封顶 2、公司 周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子|

【岗位职责】 ·负责客户电话接待与咨询解答·协助处理客户保单相关售后问题·完成日常客户信息维护与跟进 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·无经验要求，有销售性质，可接受新人·具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 早8晚5双休

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

找钢结构识图大工一人。工作地点大庆九厂。

贴砖的有干天工的吗。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

【招聘】诚聘小院保洁阿姨一名，年龄45-55岁，身体健康，干净利落。工作地点：大庆市中三路工作内容：负责小院日常卫生打扫、会做家常菜。看护小院，后院有小菜园，会打理园子、种菜优先。平时来人很少，工作清闲稳定。薪资待遇：月薪4000元，包吃包住。有意者请联系：

岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成产品售后问题等运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责接听并处理上海银行客户的售后服务来电，解答客户疑问，提供专业、高效的业务支持； 2. 协助客户处理账户查询、产品咨询、业务办理指导、投诉建议跟进等售后类事务； 3. 记录客户需求与反馈，及时转交相关部门，并做好后续跟进与服务闭环； 4. 持续学习银行业务知识，提升服务专业度，确保服务质效符合银行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服或金融相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与信息处理能力； 4. 性格耐心细致，有责任心。 - 薪酬待遇：综合月薪 1.2W - 1.8W，表现优秀者可达 3W - 5W，工资每月准时发放； - 福利保障：入职即缴纳上海五险一金，享受法定带薪长假（元旦3天、春节8天、五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天等）； - 工作环境：办公室空调环境，无需外出，办公地点位于陆家嘴核心区域，交通便利，环境优越； - 住宿支持：如通勤距离较远，可协助安排员工宿舍； - 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，作息稳定。 面试安排： 先报名等银行人事打电话通知

客服专员 无销售性质·稳定轻松·HR直招 岗位职责：接听咨询电话，办公室坐班 工作时间：每天8小时，月休6-8天 薪资福利：月薪3000-3500元，缴纳五险，包住 任职要求：大专及以上学历，20-35岁

属于售后类型客服专员，专为客户沟通预约师傅服务时间（非销售） 工作8小时 如有意向，请您继续查阅 绩效+节日津贴+生日慰问+满年工龄补贴+其他综合补贴，综合平均薪资试用期2800-3500，业务熟悉转正后4000-6000（根据电话量考核工资，电话量越多工资越高） 任职要求: 普通话标准，会基础电脑操作，具有良好的沟通能力 福利待遇: 1，接受应届毕业生新人小白，新人享免费带薪培训，前2月可保底2800 2， 3，福利：节日津贴，生日慰问，工龄补贴，餐补，竞赛奖，不定期组织团体活动 工作时间：早中晚三个班次（8：30-12:30 14 :00-18：00）或10：00-13:30 14:30-19：00或（12：00-16:30 17 :30-21：00）排班制度，每天8小时工作制，月休5天轮休 晋升空间：工作满半年后可获得广利人员或者支撑人员的晋升机会（培训助理-培训师-班长助理-班长-主管助理-主管-运营助理-运营经理-总监）

公司提供优质老客户名单，工作内容是致力于为老保单客户提供全方位的保单服务，以及二次开发销售。

【高薪诚聘】酒水精英 | 月薪4K-2W+奖金 | 团队氛围爆棚！ 加入我们，一起“酒”创辉煌！ 你能获得什么？ 高薪回报：底薪4000起＋丰厚提成，顶尖销售月入2W+轻松实现！ 团队有活力：年轻化90后阵容，拒绝内耗，上司豪爽，奖励不断！ 快速提升：系统培训＋资深带教，新人也能迅速成长为销冠！ 畅享品鉴：新款酒水优先试饮，懂酒更会卖酒！ 你的工作内容： 通过电话或微信拓展客户，维护良好客户关系； 每月组织2-3场促销活动； 运营私域流量，用朋友圈推广高端酒水产品。 我们希望你是： 热爱销售，敢于挑战高收入！（经验不限，全程带教） 表达流畅，善于与客户建立信任； 对酒类行业有兴趣，愿意长期发展。 额外福利： 节日礼品、带薪年假、团建活动、现金激励、团队旅游、年终大奖、业绩提奖 表现优异者，额外赠送名酒或现金奖励！ 在这里，你卖的不只是酒，更是品味与圈层的象征！ 公司从不缺资源，只等你这样的销售猛将加入！

客服岗位接受零基础新人有专人指导 双休不调休，工作时间8:30-17:30 试用期1至3个月，保底收入2100元 综合月薪普遍在3000-4500元区间 入职即办理五险一金，享带薪年假 节日福利齐全，属上市资质企业

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款事宜。 2、协助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，电脑配置齐全，场地整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游等；员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定合理还款方案，助力维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑等办公设备，场所整洁有序，服务互联网业务平台，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、员工旅游等福利待遇，入职即享微波炉、冰箱等便利设施，支持员工自带餐食。

【高薪诚聘】酒水精英|月薪4K-2W+提成|团队氛围超燃！ 加入我们，一起“酒”创辉煌！ 你能获得什么？ 高回报收入：底薪4000起+丰厚提成，顶尖销售月入2W+轻松实现！ 活力团队：90后主力团队，拒绝内耗，老板豪爽，奖金不断！ 快速进阶：系统培训+导师带教，零基础也能成长为销冠！ 优先体验：新款酒水免费品鉴，懂酒更懂营销！ 你的工作内容： 通过电话或微信拓展客户，维护良好客户关系； 每月组织2-3场促销活动； 运营私域流量，用朋友圈推广高端酒水产品。 我们需要这样的你： 热爱销售，敢于挑战高薪！（接受小白，全程带教） 表达流畅，善于与客户沟通互动； 对酒类行业有热情，愿长期发展。 额外福利： 节日礼品、带薪年假、定期团建、现金激励、团队旅游、年终大奖、业绩分红 表现优异者，额外奖励名酒或现金红包！ 在这里，你卖的不只是酒，更是品味与圈层的象征！ 公司资源充足，只等一位敢拼敢赢的销售猛将！

【高薪招聘】电话销售精英（白酒行业）——无责底薪+高提成，月入1万+！ 如果你—— 热爱沟通交流，擅长通过电话建立客户信任； 追求高收入，不甘于固定薪资模式； 具备销售经验者优先，无经验也可接受系统培训； 抗压能力强，结果导向，勇于挑战高薪目标！ 我们提供—— 无责底薪（3000-5000）+高额提成（3%-15%），综合月薪1万-5万+； 公司提供精准高端客户资源，无需自主拓客，高效对接意向客户； 带薪岗前培训，7天快速掌握白酒品类知识+高转化沟通技巧； 弹性工作时间，上午8:50-下午5:30，每周日固定休假，不强制加班； 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为团队主管/销售经理，享有团队激励分红。 你的工作内容： 通过电话或企业微信联系高端白酒潜在客户，了解并挖掘客户需求； 专业推介公司主营产品（如茅台、五粮液、酱香型白酒等），推动成交达成； 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率，构建稳定客户资源池。 我们不欢迎这样的销售： 畏惧拨打电话 心理承受力弱 仅满足拿基础薪资 我们期待这样的你： 自信积极、富有热情、目标清晰 乐于学习成长，渴望实现收入突破 加入我们，享多重福利： 定期团建活动、月度销售冠军奖金、现金激励、节日礼品、生日关怀、业绩达标奖励、带薪年假。 健全的晋升机制，表现优异者有机会成为公司合伙人。

【岗位职责】 1、负责老客户回访、资料更新及邀约 2、专注客户服务，非销售性质 【职位要求】 1、年龄22-50岁，有亲和力 2、表达能力强，工作认真热情，有耐心 3、初中以上学历 【工作时间】 1、早八晚五，有午休，周末双休，法休 【薪资福利】 1、薪资+提成，轻松干3000-5000，上不封顶 2、周末双休|年底双薪|免费培训|免费旅游

法定休假，五险一金，月薪约5.5k 工作内容：办理短信通知开通及分期业务 要求：具备电话销售或相关销售经验 名额有限，招满即止 本岗位不面向实习生

工作内容：通过合规方式与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目为上市合法金融平台，业务稳定可靠。（后端催收，以协商调解为主，流程完善，入职后可快速上手。业绩表现优异者收入可观，老员工月收入1w至2w，新人4k至1w） 新人前2个月享无责底薪3000元，享受公休、法定节假日休息及定期团建活动 2个月转正后享无责底薪2500元+提成+法定休假+定期团队建设 工作地点：外包园c3座1333 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1小时，每日工作8小时（通常提前下班，无需加班） 欢迎同行业人才加入，本公司提成比例行业领先，项目具备长期客户积累优势，资深员工客户资源丰富，可持续获益。同时提供无责底薪保障，无业绩压力，薪资照常发放。允许使用个人手机进入办公现场，无通话时长及拨打数量考核，管理人性化，工作氛围轻松

岗位职责: 1. 通过电话交流，准确把握客户诉求，提供专业化的咨询服务； 2. 持续维护客户关系，及时回应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 完整记录客户意见与反馈，快速上报并配合推动问题解决； 4. 积极参与电话服务流程改进，助力服务效率与质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2. 信息录入准确且高效； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 富有团队协作精神，能够顺畅沟通、协同配合。