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大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

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前厅主管高中以上学历，负责前台日常管理工作，制定合理的排班计划；统筹前台全流程日常运营，监督前台员工规范办理客人入住；落实酒店对客服务标准，处理客诉及突发事件。薪资福利:3000-5000元（底薪+绩效+提成）招工人数:1人工作地址:许继大道与向阳路交叉口南

招呼顾客就餐

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保运营流程高效顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有较强的数据分析意识，能通过经营数据优化管理决策 4. 具备基础财务知识，能独立完成成本核算与预算管理 5. 热爱餐饮事业，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

1、校园餐厅负责人岗位职责： * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，保证餐厅良好有序运行； * 负责餐厅工作流程的管理，做好各项管理制度、规定的推进落实； * 负责餐厅产品的日常管理及完善，做好每周出品计划的安排； * 负责餐厅原材料管理，质量和成本控制，确保各项运营指标达标； * 全面负责餐厅人员及团队管理，如人员安排及调动； * 负责制定餐厅培训计划，并按计划推进实施； * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理； * 负责做好餐厅各项工作的统筹，做好与各级管理部门的沟通对接； * 负责餐厅文化建设的推进； * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业，有热情，具有团队协作精神； * 具备良好的个人品质及职业素养，不怕吃苦； * 具有3年以上餐饮管理经验，对学校餐厅经营运作有一定的了解，具有学校团餐从业经验者优先； * 良好的沟通、组织协调能力，能够协调对内外各种关系； * 国家统招专科及以上学历； * 薪酬待遇：薪酬面议， 职位福利：五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘；主管经理;工资面议电话

急招：搬运工（15斤）， ---------------------------- 【薪资】 400一天，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 地址在安徽省滁州

许昌市长葛市招电焊

断桥铝，组框，配压线，挂扇。安装施工，

招聘长葛市区某学校，招保安一名，，年龄55岁以下，身体健康，无前科，管一顿饭，，工资2000电话，。2026年

襄城县招工地小工/杂工、工地力工，工资日结，室外工作，50岁以下，能力强的工资面议。

前厅经理薪资福利:房嫂2名3000+；大堂楼层保洁各一名早9‑21点2300+500满勤补助；底薪+满勤+提成+分红+工龄奖，缴纳五险，供食宿同步；联系电话：工作地址:客运站南行200‑300米

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00广东惠州

万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总重庆重庆

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐湖北宜昌

5000元-5500元/月，招聘星级酒店管事部领班！工作时间:8小时，每月工作26天第一个月4500-5000/月第二个月5000-5500/月工作地址:东城区美术馆地铁站附近年龄要求:55岁以下（管吃住）联系电话:（微信同步）

酒店客房部要求：年龄53岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可，提供培训薪资福利:待遇：底薪2600+做房提成，保底7间，不分空净/空脏5元/间，提供员工餐招工人数:3名工作地址:胖东来时代广场附近

客房服务员有无经验均可，免费培训！身体健康、踏实肯干、有服务意识即可。负责酒店客房清洁、床铺整理、用品补给、卫生间消杀、房间维护等日常工作薪资福利:薪资：3000–5000元，福利：月休4天+工龄奖+餐补+提成，福利齐全工作稳定、规矩正规工作地址:建安区新许路与文兴路交叉口（丽橙酒店）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘:酒店餐厅经理一名，年龄四十岁左右，薪酬待遇7000/8000，工资准时不托欠，在大酒店做管理工作两年以上的优先录用，福利待遇好，详情面谈，工作地址:文兴路与瑞贝卡大道交叉口南，电话—，王经理，非诚勿扰[抱拳]

招聘：餐饮经理薪资：6000-8000元45岁以下｜大专及以上2年校园包餐/团餐管理经验会电脑，责任心强，抗压好，适应出差电话：霍总龚总

酒店客房部要求：年龄53岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可，提供培训薪资福利:待遇：底薪2600+做房提成，保底7间，不分空净/空脏5元/间，提供员工餐招工人数:3名工作地址:胖东来时代广场附近

鄢陵华驿酒店招聘客房服务员2名，年龄35-49左右月休四天，工资面议有工作经验的优先，有意联系河南许昌

前厅主管年龄25-45岁，同岗管理经验1-3年者优先薪资福利:综合薪资4500－6000元福利：包食宿，一日三餐，宿舍有空调，节日福利，带薪休假，员工聚餐，生日宴会等工作地址:许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内

许昌魏都区学校招聘厨师团队，工作稳定，节奏轻松，双休+节假日正常休息： 1、厨师长1名 掌勺大锅菜、带厨团队、制定食谱与食材采购计划、把控出品与成本、厨房设备维护，月工资5000-6000元； 2、厨师/炒锅2名 日常餐食烹饪、确保烧熟煮透、配合新品与季节菜，月工资4000-5000元； 3、面点师 1名 蒸馍、面食、主食制作，月工资3000-3500； 4、配菜2名 材料加工、切配、荤素分开、餐具/工用具清洗消毒，月工资3000-3500； 5、帮厨/打杂2名 洗消、保洁、垃圾废弃物处理、就餐区收拾、食材搬运，月工资2500-3000元； 6、库管/内勤 1名 材入库出库、先进先出、索证索票、双人验收、库存盘点、台账，月工资3000-3500。 以上岗位要求有健康证，有过团餐经验优先。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护