
服务员餐饮收银大堂经理
收银员4000,大堂经理5500,长期服务员3000,营业时间,下午2点到11点。解放路南头,有干过的经验优先,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题
岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。
上班时间 :上四休二(白白夜夜休休)
白班8:30-19:30
夜班19:30-次日8:30
包食宿
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符
5.协助完成日常报表制作及交接班记录,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台
,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生
薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保
招工人数:1人
工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、主要工作内容
负责宾客到店接待、入住登记、退房结算、证件录入、房态核对等全套前台工作;处理线上线下订单、预订修改、退房延期、房型更换等业务。熟练操作酒店收银系统、房态系统,做好账目核对、票据整理、前台台账登记,保证账务清晰、无差错。热情解答客人咨询,处理入住期间的需求、疑问及简单投诉,及时反馈客房、保洁、安保等部门,协调解决客人问题,提升入住体验。负责前台卫生、物品摆放、设备维护,做好交接班记录,交接清楚房态、账务、遗留问题及待办事项。配合酒店日常运营、节假日客流高峰接待工作,完成领导安排的其他前厅日常工作。
二、岗位要求
18–38岁,五官端正、气质良好,有无经验均可,带薪岗前培训。熟练基本电脑操作,打字流畅,做事细心负责、有服务意识、耐心好。性格开朗、沟通顺畅、服从管理,能适应轮班、倒班工作,无不良嗜好。
三、薪资待遇
综合薪资4000–5000元,薪资结构:底薪+全勤+夜班补贴+绩效奖金+提成,每月准时发薪。包住,环境舒适,团队氛围简单轻松,无业绩压力。享有带薪休假、节日福利、定期团建、员工福利、晋升通道透明,前台可晋升领班、前厅主管、店长,长期稳定发展。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-32周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责:
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
许昌禹州市招A2司机一名双证齐全,混工资和打游击的勿扰!接车,拉煤拉石子,电话新能源电车
A2
招A2司机一名双证齐全,混工资和打游击的勿扰!禹州接车,拉煤拉石子,电话新能源电车
电工焊工
化建公司直招化工找6个安装大工400,工期3个月左右必须要有证(焊工或电工证)吃住都管,工资完工去的联系这几天出发
气保焊二保焊光伏安装
许昌市襄城县招二保焊/气焊、光伏安装。工资380到400左右,一天9小时,工资月结。年龄不超50岁。工资9小时,380到400,年龄20到50岁。工资月结,4到6人工作地址:许昌
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班),岗位为Stewardattendant。提供
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(白班),岗位为Stewardattendant。提供工作餐。
山东菏泽招聘前厅经理一名。负责全面管理饭店客房预订工作,制定工作计划,培训并检查下属员工的
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。负责全面管理饭店客房预订工作,制定工作计划,培训并检查下属员工的工作表现;管理并协调前台、礼宾、话机、收银等业务岗位;确保前厅部各项工作的正常开展,考核员工工作表现。工作时间:9:00-14:00,16:30-21:00。薪资待遇:6000-8000元,月休2天,另有节日福利和奖金。
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班,提供工作餐
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班,提供工作餐。
河南洛阳康澜大酒店招聘主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括带领服务员上菜、提
4000-5000元/月
酒店经理月结
康澜大酒店招聘主管。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括带领服务员上菜、提供服务和卫生工作。要求心态良好,能耐心服务客户,不急躁,并有领班工作经验。工作时间从09:00至21:30,正班为9小时。每月15日按时发薪。
许昌建安区商贸城广怡安商务宾馆招聘人数:1招聘要求:打扫房间薪资待遇:2000全天电话:地
客房服务员保洁
建安商贸城广怡安商务宾馆招聘人数:1招聘要求:打扫房间薪资待遇:2000全天电话:地址:建安商贸城
河南许昌建安商贸城广怡安商务宾馆招聘人数:1招聘要求:打扫房间薪资待遇:2000全天电话:
客房服务员保洁
建安商贸城广怡安商务宾馆招聘人数:1招聘要求:打扫房间薪资待遇:2000全天电话:地址:建安商贸城
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房经理月结
招聘客房主管,,年龄18-53岁,有1年以上酒店客房管理工作经验。薪资为3700元加300元绩效,综合薪资4000元以上。
客房经理月结
招聘客房经理2名。薪资面议。月休四天,包食宿。工作地址位于瑞贝卡大道与文兴路交叉口向西500米路北。
民宿酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职工作环境好,轻松随意
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,核对房态与营收数据
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台:
薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保
,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅;
3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和责任心;
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续;
2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙;
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答;
4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境;
5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性;
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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