招聘 认真工作！！！工资3000-6000 过完年了对年后工作安排还没有方向的朋友可以认真的考虑下这份工作 （房产中介经纪人）一对一教学 工作要求会使用智能手机形象好有上进心适应能力强 本公司以带客户沟通为主男女不限！ 以上薪资均属于真实！（而且是最低基本保障） 重点提示：工作安排自由、地点自由调配！ 年后有想法的你致电！！！ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

优居优住！ 大量招聘房产销售 底薪+高提成80% 二手房前期后期通提 有无经验均可别再躺平啦！搞钱才是硬道理！我们要的就是敢说敢秀、眼里有光的你。招聘热线:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘光伏业务员，提点搞，结算快

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

今天继续150人一个电话上家接。

开封西郊三大街找砧板师傅一名要求踏实能干，工资准时老板人不错，有歇着的师傅联系，电话

银基周三下午1点半面试救生员，18岁以上，会游泳，需要在水里工作）。

西门子授权网点安装维修工程师岗位职责： 1.负责西门子授权网点内家电（含冰箱、洗衣机、厨电等）的上门安装、调试与故障维修 2.依据品牌技术标准进行检测、诊断及零部件更换，确保维修质量与客户满意度 3.规范填写维修工单、配件使用记录及服务反馈，及时同步系统数据 4.向客户提供基础使用指导与保养建议，提升品牌服务口碑 任职要求： 1. 熟悉主流家电品牌结构原理，具备扎实的电路分析与实操维修能力 2. 持有有效电工证或制冷设备维修相关职业资格证书 3.具备客户服务意识，沟通清晰，能独立完成上门服务全流程 4.身体健康 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的技术新人及资深师傅加入

招铺石材的大工，开封黄河文化展示馆，300*600的PX砖，好铺，有的联系

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责: 1. 负责精品单人公寓的销售工作，提供优质的租房服务 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立稳定的合作关系 2. 积极主动，能够完成销售目标 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位经验：不限（有租房经验优先） 岗位福利：全行业佣金最高，每单提成100% 举例：一间房佣金3000销售到手3000，入职当天安排住宿（精品单人公寓） 在北京上班的人租房是刚需，单位一般都不提供宿舍，年轻人也不愿意住合租房，公寓成交率很高。 年龄：21-45都可以 被动销售：通过58 安居客 咸鱼 小红书 抖音等平台上户，有客户咨询约线下看房，不用打卡上下班跑通勤，全北京都做，不用自己全北京去带户，每个项目都有自己同事驻场带户。 如果你赚钱欲望很强，欢迎加入我们这个大家庭

入职即享品牌单人公寓＋提成结算＋全京城公寓资源支持 招聘人数：50 名销售精英 薪资待遇： 1、按单提成：单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5W~5W（多劳多得上不封顶）优秀者晋升销售主管 2、免费入住精装单人间（独立卫浴＋厨房＋ WiFi )，北漂0成本起步！ 岗位介绍： 1、不打卡不坐班，工作轻松自由。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房（就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看） 3、被动销售：通过58／安居客／小红书／抖音等平台，500＋直营公寓支持，你只管成交（非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您） 4、维护线上房源信息（培训1天即可上手），日均1-2组看房客户，带看可赚带看费（驻场公寓内完成），新人首周开单率90%！ 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通 2、年龄：18至40岁 3、接受小白，有无房产经验都可以（公司培训一对一） 4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录用 人事岗位：招聘人事岗位可电联 北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。

贝壳体系的认知系统主要负责客户维护开发日常，以电销为主，外出做系统，客户跟进

房地产经纪人，二手房和新盘买卖。月薪3000+最高75%提成

金汇花园高薪招聘置业顾问数名： 1、形象好、能吃苦、性格开朗； 2、有较强的语言沟通表达能力，亲和力强； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳； 4、有销售经验优先； 5、待遇：底薪+提成+社保。 ：

本地招聘销售人员 年龄：25-35岁 工作优势:长白班，离家近 上班时间7个半小时每天 月休4天 薪资待遇:3000-10000 工作地址:杜良转盘

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源，纯办公室电话沟通，无需外出跑业务，负责意向客户对接、跟进成交。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，会基本电脑操作 2. 普通话标准，沟通表达正常，踏实肯干，长期稳定 3. 有无经验均可，有人带、有人教 薪资待遇： - 无责底薪 2800元 - 全勤奖 200元 - 高额提成+奖金 - 综合薪资：5000-9000+，上不封顶 休息时间： 每月4天调休，可自由安排 工作时间： 早8:30-晚18:00 中午休息1.5小时，不熬夜、不加班 工作地点：开封 初创团队，氛围轻松，晋升空间大，想赚钱、想稳定的直接来！

拥用高度的工作自由，无需受固定办公时间的束缚，能够自主安排工作节奏与行程。你的收入完全取决于你的努力和能力，真正实现“多劳多得”，上不封顶的薪资空间等待你去开拓。现结款。

这是什么神仙工作！！！真的不要问打不打电话了，真的不打电话 1、是的你没有看错，就是纯微信聊天 2、不用出去找客户，公司给咱们准备好了。 3、不用打电话，社恐们的福利呀 4、客户主动添加咱们的微信，这谁能不心动 5、带薪年假，法定节假日，国家规定休几天咱就休几天，绝不多上一分钟的班！ 工作内容： 1、针对主动咨询的客户，进行在线沟通，解答客户问题 2、对客户提问的问题进行分析回馈，提供解决方案 3、不打电话，微信沟通，纯网销。 岗位职责： 1、依托公司资源与客户沟通，进行产品推荐、业务受理等，达成业务成绩； 2、通过沟通了解顾客潜在需求，寻找机会并完成业绩； 任职要求： 1、可接受小白，师傅一对一交。 2、思维敏捷，富有挑战精神的人士，有团队合作精神。 3、有相关互联网知识，会点儿电脑。有较强的沟通能力，服从管理。 工作模式优势： 新媒体公司，公司通过专业的推广宣传，客户主动添加客服微信号进行业务咨询，不需要主动挖掘客户资源，都是精准客户资源，极易出单。 本岗位平均综合薪资 5000以上，两到三个月月薪过万，个人能力优秀者上不封顶。 【工作时间】 早8:50-晚18：30 中午12:10-13:40休息 公司只谈钱，没有条条框框。公司都是年轻人，氛围好，欢迎有赚钱欲望的伙伴加入我们哦！！！

岗位职责： 1. 通过电话方式向潜在客户介绍室内门、成品衣柜等家居产品，挖掘客户需求并促成订单 2. 维护和更新客户资料库，做好通话记录与意向跟踪 3. 配合销售团队完成月度/季度销售目标，定期反馈市场信息与客户意见 4. 解答客户关于产品规格、材质、安装及售后等方面的咨询 5. 协同线下门店或设计师，推动线上线下一体化销售流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有电话销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱家居行业，有服务意识和销售热情

因业务发展需要，招聘业务中两名，21-45周岁，包吃包住，提成丰厚

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。 公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 1、年龄18-35周岁，男女不限，学历不限 2、性格外向，有一定的沟通能力 3、接受小白，有销售经验最好 （有师傅带） 【薪资待遇】 无责底薪4000+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶 （入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节 假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创 业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后 00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00下午14：00-18:00午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连 休

负责当地药房，诊所，医院的开发，信息收集，维护上量，根据要求达成销量！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化