风盘新风系统，项目负责人，项目经理。要求交际能力强，头脑灵活，会CAD，会做简单施工资料，最好独当一面，薪水丰厚

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、进度与安全，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保可追溯性 5. 协助项目经理完成现场文明施工及班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，有施工现场实践经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及相关规范标准 3.具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目安排 5.持有施工员证或安全员C证者优先

光伏安装：招项目经理

园林绿化的施工设计及测量及工程量核算，一般的办公楼房施工管理。

职位描述： 1、全面负责政府环卫项目的前期接洽、项目交接、进场筹备、日常运营及回款管理等全流程工作。 2、对接政府相关职能部门，保持良好沟通，营造有利的外部环境，保障环卫项目平稳有序运行。 3、制定项目运营目标与实施计划，统筹调度作业资源，落实现场管理，确保服务质量符合政府标准；主导安全管理工作，强化员工安全培训，有效防范和减少安全事故发生。 4、把控项目运营成本，对环卫服务的经济效益承担管理责任。 5、公司环卫项目覆盖河北省范围，主要集中于邢台、邯郸地区。 任职要求： 1、具备5年以上环卫项目管理经验；经验稍浅者可应聘项目副经理岗位； 2、大专及以上学历，环保、环境工程、管理类等相关专业优先考虑； 3、品行端正，诚信务实，积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与进取精神。 4、具备大型团队组织管理能力，有城乡环卫保洁或公共物业服务背景者优先。 5、具备良好的政府关系维护能力，擅长沟通协调，学习适应能力强。 6、熟练操作计算机，掌握常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。 职位福利：提供住宿、绩效奖金

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行落地 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，熟悉全流程管理 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

全面负责住宅小区室外景观及配套土建工程的现场施工组织与管理工作，主导项目进度、质量、安全等全方位管控，具体职责包括： 统筹管理小区室外景观整体实施，涵盖园区道路铺装、绿化场地平整、水景结构、廊架建造、雨污管网铺设、围墙施工、大门安装等全部户外配套设施建设； 熟练掌握施工图纸，复核现场实际尺寸，制定施工进度计划，合理安排工序流程，组织班组与材料有序进场，控制整体工期节奏，及时上报施工进度记录； 严控施工现场工程质量，监督土建、铺装、水电、绿化等各专业施工工艺执行情况，及时纠正施工缺陷，落实监理提出的整改意见，协助开展工程验收及分项竣工验收工作； 落实安全文明施工措施，排查现场安全隐患，规范作业人员操作行为，加强防尘治理与材料堆放管理，防范各类安全事故发生； 管理各施工班组作业，协调人员排班与工序衔接，控制施工成本支出，避免材料损耗浪费，统一调度现场机械设备与劳务资源； 完成领导交办的其他与室外工程施工相关的现场管理任务。 任职要求 大专及以上学历，土木工程、园林景观类相关专业优先考虑； 需具备5年以上住宅小区室外景观及土建配套工程现场管理经验，熟悉房地产项目室外全周期施工流程，有独立带领团队完成交付型小区景观项目者优先； 熟练掌握景观铺装、室外管网、园建构筑物等施工技术，能识读施工图纸，熟知工程验收标准，了解现场签证办理及工程量计算基本流程； 熟悉施工现场安全管理制度，具备较强的现场组织协调能力和班组管理经验，抗压性好，可长期驻守工地； 工作态度认真踏实，责任心强，执行力高，无重大安全责任事故记录，服从项目整体管理安排；

职位描述 工作职责 1. 全面统筹电梯安装项目的实施与管理，编制安装方案，掌控工程进度、质量与安全，保障项目按时交付； 2. 负责施工现场人员安排与设备调度，协调建设单位、监理单位、施工队伍及相关职能部门的沟通协作，及时解决现场各类问题； 3. 严格执行电梯安装安全操作规程，组织日常安全检查，识别并消除潜在风险，预防安全事故发生； 4. 主导电梯安装质量控制，协助相关单位开展验收及移交工作，确保项目符合交付标准； 5. 负责项目回款对接与跟进，保障款项按时到账； 6. 协同电梯厂商完成出厂检验、政府检验、维保交接及客户使用交接； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 持有电梯行业相关职业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上电梯安装项目管理工作经验者优先； 3. 能够适应施工现场环境，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 熟知电梯安装相关的法律法规及技术规范； 5. 具备良好的团队管理能力，能高效组织施工人员完成各项任务

岗位职责： 1、负责10kV高压交流引入项目的全过程管理，包括设计报批、施工组织、停电接火、竣工验收等 2、负责与供电公司、甲方、监理单位、村民等的沟通协调 3、控制项目成本、进度、质量、安全，确保单站45天内完工送电 4编制施工方案、竣工资料，配合工程结算审计。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气相关专业 2、5年以上电力工程经验，3年以上项目经理经验 3、有10kV及以上外电引入或配电工程项目管理经验 4、持二级建造师（机电）证书者优先 5、有驾照，能适应邯郸各县区出差 6、邯郸本地人或熟悉邯郸电力系统者优先

岗位职责： 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作； 2、负责所辖区域各类费用的催收，确保片区经营指标顺利达成； 3、组织编制并落实片区月度、季度及年度工作计划，按时完成进度汇报与总结提交； 4、统筹管理片区内公共设备设施的维护保养，监督区域内各项目在环境卫生、园林绿化、安全消防、车辆秩序、客户服务、配套建设及专项服务等方面的物业服务质量，保障项目资产保值增值； 5、牵头处理片区重大突发事件及租户重要投诉，并对重大或特殊事项及时向公司汇报； 6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的执行和达成承担直接责任； 7、落实区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、理工类专业背景，大专及以上学历，物业管理相关专业优先，需持有物业管理经理上岗资格证书； 2、具备三年以上商业物业管理从业经历，具有中级职称者优先考虑； 3、熟知国家及地方相关法规、物业管理条例和行业标准，掌握商业物业运营模式及各项业务流程规范，具备工程管理经验，熟悉物业电气、消防、水暖系统者优先； 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应对突发情况的处置能力。 公司正规稳定，待遇优厚：五险一金

岗位职责： 1.负责A照准驾车型的长途货物运输，安全高效完成全国范围内的拉货任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保运输全程合规无事故 3.准确核对货物信息，按时交付并配合客户完成签收与单据交接 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈途中异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输时效与成本控制能力 任职要求： 1.持有有效A1/A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的职业道德和责任心，能适应长期异地驾驶与不定时工作节奏 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，通过岗前体检 4.熟悉全国主要高速公路路网及常见货运流程，具备基础车辆故障判断能力 5. 学历不限，需具备基本沟通能力与应急处理意识

魏县院堡有5个单元砖混楼剩最后一层，有干包工的联系，有外架，还有四层栏板，60高，10cm宽，

邯郸魏县A2货车司机，懂导航软件的优先，开平板的，工资1万2到1万8，工资每月1号结账！要长期的。短期勿扰工作地址：邯郸

1.无需露脸直播 2.每日直播不得低于8H 3.管吃管住管设备 4.月保底3000r（有责保底） 5.年龄18-30 6.综合工资6000-15000

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1、工作内容及要求：会编写装修装饰方案、工程量计量、CAD绘图及识图能力强、在总包单位现场管理经验6年以上，执行能力强，年龄在35至45岁之间 2、薪资待遇：8000至9000元

本公司因业务发展需要诚聘:1.市政道路项目施工管理人员2名（要求:10年以上工程管理经验者优先考虑）宝鸡工作地点:宝鸡范围内联系电话：待遇面谈

济宁华电济宁邹县唐村电厂招聘土建施工队长 要求有火电厂项目经验，熟悉钢木万三个工种的日工作量，能给工人派活儿，对所负责施工区域的进度、安全、质量进行把控。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划并动态监控执行情况，及时调整资源与工序安排 3.监督施工质量与安全文明施工，落实技术交底、隐患排查及整改闭环 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场各类问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政等主流工程类型施工流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力及应急处置能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳和团队协作精神 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

测量放线，现场施工管理，

岗位内容： 1. 负责施工现场方案的规划与实施，把控项目进度 2. 依据设计图纸组织工程布局，统筹材料、设备及人员调配 3. 监督施工过程，确保工程质量，及时处理现场各类问题 4. 编制工程量清单，开展成本核算与费用分析工作

招聘信息：建筑公司项目经理 岗位要求： 持有二级建造师（建筑专业+市政专业双证） 持有安全员B本 有相关项目管理经验，能独立负责现场施工 责任心强，沟通协调能力好 薪资待遇： 月薪10000-14000元 公司项目稳定，长期有活 工作地点： 滦州市开发区

职位描述： 1、负责项目整体统筹管理，工作内容包括机械设备的拆除、安装与维修，主要服务于冶金领域，施工范围覆盖全国。 2、开展成本分析与管控，统筹施工人员配置、设备调度、主辅材料使用及工艺流程优化，依据不同工地实际情况进行综合协调。 3、能够担任项目总负责人，独立履行项目管理职责，全面把控团队安全风险，推动消除安全隐患，落实现场安全规范执行。 4、负责项目合同实施，独立编制并落实施工方案，制定并推进工程进度计划，严格执行各项管理制度。 5、独立完成项目预算编制，参与投标与招标相关工作，组织实施竣工验收及工程结算流程。 6、及时了解国家建筑施工相关法律法规和行业动态，探索先进施工工艺与技术创新应用。 7、承担图纸审查、技术资料整理、技术交底工作的具体执行。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，具备10年以上项目管理经验，或累计20年以上从业经历。 2、须持有机电类一级或二级建造师资格证书，具备工程师职称者优先考虑。 3、能适应长期外派出差，吃苦耐劳，责任心强，具备良好协作能力，品行端正，具有组织带领团队的能力。 4、熟悉施工项目全流程管理，可深入施工现场掌握一线作业情况。 5、有钢铁行业球团、烧结设备安装维修经历者优先，自带施工队伍且具备应对复杂项目执行能力者优先录用。 6、提供食宿、交通补贴、年终奖金，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、主导项目全过程管理，统筹项目质量、进度与成本控制，确保达成预定目标；组织并协调团队成员，持续提升现场检测能力及专业技术水平； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作； 3、熟悉阴极保护干扰问题，负责油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估及防治措施实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，开展管道外腐蚀直接评价的检测与技术评定； 5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保其准确性与合规性；监督现场检测作业执行流程及质量管控环节； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与发展；合理配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队领导与组织协调能力，能独立带队完成工程项目，确保进度与质量达标；具备良好的沟通表达与人际互动能力，可与业主及相关方建立良好协作关系，高效整合资源、应对问题；能够制定项目计划、识别风险、控制预算与成本； 能力特别优秀者薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

岗位职责 1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与规范，全面承担项目机电施工技术及质量管理工作 2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理，参与项目前期策划，确保工程建设满足国际及地方相关法规要求 3、依据项目实际需求和设计图纸，开展机电专业深化设计（涵盖给排水、电气、通风空调等系统），进行设备布局规划，复核图纸工程量，确保设计方案切实可行，保障图纸完整性和施工可实施性 4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题，组织技术团队准确理解设计意图并掌握关键技术细节 5、参与设计交底工作，主持项目图纸会审及签认流程，对施工现场情况进行实地核查与确认 招聘要求 1、本科及以上学历，机电安装类相关专业 2、具有5年及以上本岗位相关工作经验，持有一级或二级建造师、造价师资格证书者优先考虑 3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具 4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 5、能适应高强度工作，品行端正、诚实守信、爱岗敬业、态度积极，具备良好的团队协作精神和集体荣誉感 6、工作地点：雄安新区

工作职责 1. 负责钢结构项目整体进度把控，落实质量与安全管理措施。 2. 牵头对接甲方、设计单位及施工单位，组织协调项目实施过程中的技术与资源事项。 3. 编制施工组织方案，监管现场作业流程，确保工程满足行业规范与安全要求。 4. 组织项目团队日常运作与绩效评估，保障团队高效达成交付目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业。 2. 具备3年以上钢结构项目管理经历，可独立承担大型项目全流程管理工作。 3. 精通钢结构设计标准、施工方法及验收规范，熟练使用CAD等专业工具。 4. 具有较强的成本管控思维和风险识别能力，能合理统筹工期与成本关系。 5. 持有二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程方向）者优先考虑。

工资月结，包吃包住。

招聘：工程项目经理一名。薪资面议，联系电话：（李总） 1、年龄45周岁以内，能够熟练驾驶机动车，专科及以上学历（工作经验丰富者可放宽条件），土木工程、钢结构等相关专业。 2、具有3年以上实际项目管理经验，熟悉和了解钢结构图纸、材料采购、钢结构生产工艺和现场施工安装工艺流程及相关规范要求。对土建施工熟悉的优先考虑。 3、能熟练掌握office办公软件，熟悉CAD、Tekla等画图软件。 4、责任心强，踏实肯干，具有良好的语言文字表达能力和人际沟通能力。

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标达成，推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设，合理设置岗位并开展人员招聘与培训管理。 3、组织实施项目人员绩效考核，保障服务品质稳定达标。 4、主导项目体系搭建及人才梯队培养工作。 5、协同相关职能部门优化服务流程与标准规范。 6、指导团队执行各项任务，监督过程并评估工作成效。 7、及时应对客户反馈与投诉，维护良好客户关系，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备统招大专或以上学历； 2、需具备三年以上呼叫中心从业经历； 3、有现场管理经验，曾带领大型呼叫团队者优先考虑； 4、所带团队规模不少于50人； 5、具有互联网、电话销售、保险等相关业务背景者优先。