岗位职责: 1.主要负责给保单老客户做售后服务 2.联客户更新保单服务 3.为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需要做出合理化建议 工作时间，8.10-10.00，上班时间自由，法定节假日休息

10086接听客服，平均工资3500-7000，办公室上班，冬暖夏凉。 1.招聘岗位:中国移动人工接听客服 二，工作内容:接听中国移动10086客服来电，为用户提供业务咨询，受理等业务。 三，岗位要求: 1.年龄在18-40岁，男女不限，人数不限； 2.学历不限； 3.普通话标准，无方言口音，能够听懂河南本地方言。 4.会电脑基本操作。 四，岗位待遇: 薪资构成:底薪＋提成＋绩效＋福利 待遇:上岗后薪资3500-7000元。 五，工作时间:根据移动项目排班，上二休一，月休8-10天。 六，晋升空间:客服-班（组）长-质检-行政培训-客服主管-运营主管

我们是一家成立三年多的游戏工作室，线下团队规模超百人，专注于打造河南领先、辐射全国的高品质游戏社群。欢迎有志之士加入这个充满活力的年轻集体。 任职要求： 1.不限游戏经验，普通话清晰，主要负责语音沟通与互动； 2.部分岗位需具备一定段位基础，如绝地求生、永劫无间、英雄联盟、瓦洛兰特、CSGO等，至少擅长两款，具体可详询； 3.班次安排为早班9-19点，中班12-22点，晚班15-1点，夜班19-5点，无需倒班，每月享有四天带薪休假，支持灵活调休； 4.无经验亦可，保底薪资3500元，性格外向、善于交流者优先； 5.提供住宿，宿舍位于步行街周边，生活便利，购物、餐饮、通勤皆方便； 6.工作氛围自由开放，团队成员均为年轻人，环境轻松融洽，福利丰富多样，包含不定期聚餐、红包、奶茶福利及提前下班奖励等。

客服专员【上三休一、带薪培训、节假日三倍工资】 【工作优势】：岗位稳定、办公环境舒适、无需外出拓展，通勤便利； 【薪资待遇】：提供带薪岗前培训，综合收入由底薪+提成+全勤奖构成，平均月薪4000以上，业绩优异者月薪可达8000以上； 【工作时间】：实行上三休一排班制，每日工作时长约9.5小时，班次时间为上午9:00至晚上10:00，法定节假日享受三倍薪资； 【岗位职责】：通过电话在线响应新疆省内移动用户来电，协助客户查询业务信息、解答疑问、办理套餐变更等服务（非销售类岗位）； 方言沟通无障碍，全程使用普通话交流，确保服务清晰高效，提升客户满意度； 【岗位要求】：性别不限，具备基本电脑操作及打字能力，学历不限，年龄18-40周岁，需稳定性强，普通话标准，表达清楚，有相关经验者优先考虑； 【晋升机制】：公司设立多元化晋升路径，所有管理岗位均从内部员工中择优提拔； 工作地址：浚县老转盘往东五百米路南（瑞兴机电对面）

工作内容：负责后台事务处理，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资待遇： 保底2500，综合收入4000-6500，表现优异者收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 五险；提供住宿；法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团建活动；带薪休假等待遇齐全！

10086接听客服，平均工资3500-7000，办公室上班，冬暖夏凉。 一、招聘岗位：中国移动人工接听客服 二、工作内容：负责接听中国移动10086热线来电，为客户提供业务解答、咨询处理及相关服务受理。 三、岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限，招聘人数无限制； 2. 不限学历； 3. 普通话流利，无明显方言口音，具备听懂河南本地方言的能力； 4. 熟悉电脑基础操作。 四、岗位待遇： 薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋福利 综合收入：入职后月均薪资3500-7000元。 五、工作时间：依据移动项目安排排班，实行上二休一制，每月休息8-10天。 六、晋升通道：客服—班（组）长—质检—行政培训—客服主管—运营主管

1.招聘职位：电话客服人员 2.职位描述：公司提供精准客户资源，按标准话术进行电话沟通。工作内容清晰，节奏灵活，上手快。 3.薪资待遇：2800＋全勤＋绩效+提成（按出单量核算）＋五险 公司福利 每月团建 话补 节日福利 等。 4.职位要求：不限性别 不限年龄 不限学历 具备基本沟通能力 能承受一定工作压力 有电销经验者优先录用。 5.公司位置：鹤壁市淇滨区龙门大厦南座7楼706

网店的售后回访

10086接听客服，平均工资3500-7000，办公室上班，冬暖夏凉。 一、招聘岗位：中国移动人工接听客服 二、工作内容： 负责接听中国移动10086热线电话，为客户提供业务咨询、业务办理及相关服务支持。 三、岗位要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，招聘人数不限； 2.不限学历； 3.普通话标准，无明显方言口音，能听懂河南本地语言； 4.具备基本电脑操作能力。 四、岗位待遇： 薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋福利 综合收入：入职后月均薪资3500-7000元。 五、工作时间： 根据移动项目安排排班，实行上二休一制度，每月休息8-10天。 六、晋升通道： 客服→班（组）长→质检→行政培训→客服主管→运营主管

接听客户来电，及时处理并解决客户问题

年龄：16-55周岁，男女不限 薪资：白班150元/天，夜班180元/天，厂内食堂，住宿免费 企业主做国产手机配件，轻松好做

招焊工、铆工、氩弧焊、手把焊。 55元/小时，440-660元/天。 长白班或两班倒，每天8-12小时，可自愿申请加班。 焊工：要求有焊工证，二级探伤合格率90％以上，入职有考试，要求单面焊双面成型，不贴衬垫，实心焊丝。 铆工：要求有焊工证，能看明白图纸，有一定的焊接基础。 更多工作详情请电话咨询。 工作地址：山东省潍坊。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

陆丰核电站建设项目，室内装修，，招大量普工，少量 木工(支模、吊顶) 瓦工(砌墙、抹灰、贴砖、刮大白) 工资待遇，小中工300——315元/日，大工360——370元/日，要求如下，工人18岁一56岁，工作满一个月可以借支生活费,，工地提供有食堂〔非盈利性〕，包住不包吃，宿舍有空调有热水。 ，工资由项目部统一发放至工商银行卡，最后一个月年底全部结清。 要求，能识字会用智能手机，，简单安全知识考试，无刑事犯罪案底。 联系人 牛先生，电话

陆丰核电站建设项目，室内装修，，招大量普工，少量 木工(支模、吊顶) 瓦工(砌墙、抹灰、贴砖、刮大白) 工资待遇，小中工300——315元/日，大工360——370元/日，要求如下，工人18岁一56岁，工作满一个月可以借支生活费,，工地提供有食堂〔非盈利性〕，包住不包吃，宿舍有空调有热水。 ，工资由项目部统一发放至工商银行卡，最后一个月年底全部结清。 要求，能识字会用智能手机，，简单安全知识考试，无刑事犯罪案底。 联系人 牛先生，电话

【重磅消息】电商图书仓大量岗位急招，年后初六复工 一、招聘岗位 拣货员、发货员、售后客服等，长期/短期均可， 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，手脚麻利，反应灵活，有无相关经验均可（新手可快速上手）； 2. 能适应走动式站班工作，服从现场管理人员调度安排； 3. 可接受弹性工作时间，配合合理加班 4. 为人踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受一定体力劳动（拣货、发货岗位），团队氛围融洽，互帮互助； 5. 提供4-6人公寓式宿舍，配套齐全，为你解决住宿后顾之忧。 三、薪资待遇 薪资采用计件模式，月薪5000+起，多劳多得，上不封顶！做得多赚得多，凭实力拿高薪～ 【长白班可选】（无需倒班，兼顾生活与工作） 班次一：上午8:00 — 下午17:00 班次二：上午9:00 — 下午18:00 廖女士 五、工作地点：长沙市长沙县黄花镇凉塘东路1412号

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

10086接听客服，平均工资3000-7000，办公室环境，固定坐班，冬暖夏凉。 1.招聘岗位：中国移动接听客服 2.工作内容：负责接听10086客户来电，提供业务解答及业务办理服务 3.岗位要求：年龄17至40岁，学历不限，普通话流利，可理解河南方言，具备基础电脑操作能力 4.薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效+福利 收入水平：正式员工月收入3000-7000元 工作时间：依据移动项目安排排班，实行上二休一制，每月平均休息9-10天

招，年龄18～35岁， 真实薪资，保底4k，月均7～12k， 内容主要是聊聊天， 月底结本月薪资

薪资保底4k， 月均7～12k， 底薪提成最高80% 工作内容聊聊天， 轻松简单，月底结本月薪资

10086接听客服，平均工资3000-7000，办公室上班，坐班制，冬暖夏凉。 1. 招聘岗位：中国移动客服接线员 2. 工作内容：负责接听10086客户来电，解答业务咨询，协助用户办理相关服务事项。 3. 岗位要求：年龄17至40岁， 　　　　　　学历无限制， 　　　　　　普通话清晰，具备河南方言理解能力， 　　　　　　掌握基础电脑操作技能。 4. 薪资待遇 　薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋福利补贴 　收入水平：正式员工月均收入3000-7000元 　工作时间：依据移动项目安排实行排班制，上二休一，每月平均休息9-10天

纯接听客服岗位招聘 负责接听用户来电，解答并处理相关咨询问题 综合薪资3000-6000，工作时间灵活安排 提供全程带教培训，岗位稳定且具备晋升通道 不限经验，年龄22-38岁，接受长期工作者优先 办公环境舒适，室内工作不需外呼，团队氛围融洽，冬暖夏凉

工作内容： 负责公司抖音、快手店铺的全面运营相关事务， 包括但不限于：客户留言回复、私信沟通、拍摄产品短视频并上传至所管理账号。 任职要求： 无需相关经验，入职后公司提供全程指导，手把手带教。 薪酬福利： 1、薪酬：底薪2100元 + 绩效奖金600元 + 2%-7%销售提成 + 各项奖金 + 五险，岗位平均收入4000元以上，上不封顶； 2、福利：定期团建、节日福利、每周销售冠军奖励、每周进步员工奖金； 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息。

售后岗位职责 1.处理各种售后问题，如物流查询、退换货、产品相关问题等; 2.为顾客供应优质的售后服务，提升公司形象; 3.刚好跟进退款订单 任职要求： 1、大专以上学历; 2、有售后工作经验者优先考虑 3、熟练使用办公软件 4、需到公司上班，能熟练使用电脑基本函数

一、电话回访处理品退与差评 主动致电用户：针对提出品退申请或留下差评的客户，第一时间进行电话联系，认真倾听其反馈意见，妥善安抚情绪，防止负面体验进一步扩大。 问题排查与应对：深入掌握用户发起品退或评价不满的具体原因，结合平台规定及店铺执行标准，围绕产品质量、配送时效、商品描述差异等情况，提供切实可行的处理方案，包括退货退款、重新发货、发放补偿券等，在保障顾客权益的同时，兼顾店铺运营利益与品牌口碑。 信息归档与上报：全面记录通话过程中的问题详情、处理措施及最终结果，及时将关键信息传递至仓储、物流、产品等相关职能团队，推动源头改进，减少同类问题再次发生。同时，定期汇总品退与差评数据，为优化运营策略提供有效支持。 二、售后工单系统操作 实时监控与响应：持续关注售后管理系统中的订单动态，确保在平台规定的响应时限内（如抖音平台要求）完成用户售后请求的处理，避免因超时导致客户投诉或平台处罚。 审核与执行操作：仔细核查用户提交的售后凭证与说明，判断是否满足平台规则及店内售后服务政策，准确执行通过退款、驳回申请或协商解决等流程，并明确告知用户处理结论及后续步骤。 进度追踪与协同处理：对存在责任划分争议或情况复杂的售后案件，主动联动相关部门人员，跟进处理进展，确保问题闭环，并同步更新用户当前处理状态，提升服务透明度。 三、售后消息沟通管理 快速响应群内信息：在店铺售后沟通群组（如客户售后群、内部协作群）中保持在线状态，第一时间回应客户的咨询、投诉与建议，确保问题不遗漏、不延误。 规范话术表达：采用专业、礼貌、清晰的语言与用户交流，严格执行店铺制定的沟通规范，杜绝因表述不当造成误解或纠纷。针对高频问题，使用标准化回复模板，提升沟通效率与准确性。 信息收集与转达：及时整理群内反映的重点问题（如集中性产品质量异常、物流延误等），形成简要报告并传递给相关负责人，助力团队快速响应并优化服务流程。 四、其他工作职责 知识积累与能力提升：持续学习抖音电商平台的最新规则变动、售后政策更新以及本店产品信息，不断增强业务理解力与问题应对能力，提升整体服务水平。 数据整理与复盘分析：定期统计售后核心指标（如品退率、差评率、处理时效等），梳理工作亮点与短板，提出可行性优化建议，协助团队提高售后服务质量与运作效率。 跨部门协作配合：积极支持销售、运营、客服主管等岗位的工作衔接，共同推进店铺服务目标达成，营造高效协同的团队工作环境。

打字客服，工作内容主要是回复消息，无销售性质，有人教有人带，要求电脑打字速度快，耐心仔细

打电话负责邀好评 不存在任何销售性质 上手简单轻松掌握