上二休一客服接听岗位
3-7千/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限办公室坐班咨询热线客服倒班工作制企业内部客服职位
10086接听客服，平均工资3500-7000，办公室上班，冬暖夏凉。
一、招聘岗位：中国移动人工接听客服
二、工作内容：
负责接听中国移动10086热线电话，为客户提供业务咨询、业务办理及相关服务支持。
三、岗位要求：
1.年龄18-40岁，性别不限，招聘人数不限；
2.不限学历；
3.普通话标准，无明显方言口音，能听懂河南本地语言；
4.具备基本电脑操作能力。
四、岗位待遇：
薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋福利
综合收入：入职后月均薪资3500-7000元。
五、工作时间：
根据移动项目安排排班，实行上二休一制度，每月休息8-10天。
六、晋升通道：
客服→班（组）长→质检→行政培训→客服主管→运营主管
上二休一客服接听
3-7千/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限办公室坐班咨询热线客服倒班工作制企业内部客服职位
10086接听客服，平均工资3500-7000，办公室上班，冬暖夏凉。
一、招聘岗位：中国移动人工接听客服
二、工作内容：负责接听中国移动10086热线来电，为客户提供业务解答、咨询处理及相关服务受理。
三、岗位要求：
1. 年龄18-40周岁，性别不限，招聘人数无限制；
2. 不限学历；
3. 普通话流利，无明显方言口音，具备听懂河南本地方言的能力；
4. 熟悉电脑基础操作。
四、岗位待遇：
薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋福利
综合收入：入职后月均薪资3500-7000元。
五、工作时间：依据移动项目安排排班，实行上二休一制，每月休息8-10天。
六、晋升通道：客服—班（组）长—质检—行政培训—客服主管—运营主管
续保专员
3-8千/月
电话客服免费培训有提成6-10人3-5年中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作
岗位职责：
1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题
2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作
3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量
4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决
5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息
任职要求：
1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统
3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心
4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先
5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排
上二休一接听客服
3-7千/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
10086接听客服，平均工资3500-7000，办公室上班，冬暖夏凉。
1.招聘岗位:中国移动人工接听客服
二，工作内容:接听中国移动10086客服来电，为用户提供业务咨询，受理等业务。
三，岗位要求:
1.年龄在18-40岁，男女不限，人数不限；
2.学历不限；
3.普通话标准，无方言口音，能够听懂河南本地方言。
4.会电脑基本操作。
四，岗位待遇:
薪资构成:底薪＋提成＋绩效＋福利
待遇:上岗后薪资3500-7000元。
五，工作时间:根据移动项目排班，上二休一，月休8-10天。
六，晋升空间:客服-班（组）长-质检-行政培训-客服主管-运营主管
小工焊工打磨1-2人
建电厂锅炉二把刀会割会焊要4名，每天350，想去的联系，每天九个小时，管吃管住，工地在宁夏，谁想去联系
招聘普工/操作工
5-7千/月
操作工普工免费培训11-20人月结
岗位职责：
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
3. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训
龙泉驿-银行账分专员+社保齐全
7千-1.2万/月
电话客服月结经验不限中专/中技全职银行客服带薪年假入职薪资保护福利齐全不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位职责：
1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼；
2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。
岗位要求：
1、中专以上学历；
2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准；
3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。
薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。
上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休
电话客服有提成6-10人月结经验不限大专全职五险一金 月休八天不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
纯接听客服，无销售压力
综合薪资4500-7000，法定节假日三倍薪资，购买五险一金
工作时间
实训期：8:30‑17:30，午休1h，月休8天
岗位职责
1.解答客户咨询，登记客户诉求
2.对接处理客户投诉，协同相关部门跟进处理并反馈结果
3.录入整理客户资料，保证数据无误
4.客户回访、续保提醒、满意度调研等日常服务工作
任职条件
1.全日制大专及以上，提供毕业证
2.接受后期轮班
3.普通话流利，善于沟通，有服务耐心
4.服从团队协作，年龄34周岁及以下
无需经验售前客服岗（无销售属性）
6-8千/月
电话客服3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制售前客服不含销售的客服工作
一、岗位职责
1、通过电话、线上等合规方式，开展银行类提醒及沟通工作。
2、准确记录沟通信息，更新客户资料，跟进处理进度，形成规范工作台账。
3、执行公司风控及合规要求，保障业务流程规范、话术合规、风险可控。
4、配合团队完成工作目标，主动提升沟通效率与服务质量。
5、完成上级交办的其他贷后相关辅助工作。
二、任职要求
1、年龄 18-30 周岁，高中以上学历，优秀者可降低要求，专业不限。
2、普通话标准，沟通表达清晰，具备基本的电脑操作能力。
3、责任心强，抗压能力良好，有客服、电销、贷后、风控相关经验优先。
4、遵纪守法，无不良从业记录，个人征信记录良好，认同公司合规管理理念。
5、工作态度积极，有团队意识，愿意长期稳定发展。
三、薪酬福利
1、有竞争力薪酬：无责底薪 + 高额绩效奖金 / 提成，收入上不封顶，多劳多得。
2、全面福利保障：社保、工龄工资、带薪年假、节日福利、定期团建。
3、薪资参考范围：综合薪资 8000-10000+（上不封顶，能力强者薪资更高）。
4、早九晚6，周末双休
四、晋升体系
风控员 → 主管 → 经理 → 总监 → 职场负责人
业务正规稳定，流程规范，培训完善，新手可快速上手。
工作环境舒适，团队氛围好，晋升不靠关系，凭能力晋升。
长期稳定岗位，适合想长期发展、追求高收入人群。
电话客服有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
（1）岗位职责：
1、外呼使用官方外呼热线；
2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务；
3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；
4、完成领导交办的其他工作。
（2）岗位要求：
1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；
2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准；
3、 性格开朗大方，有积极向上的心态；
4、 思维缜密、积极主动，抗压性好；
5、 良好的团队合作精神和客户服务意识；
6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；；
7、 有电销经验者优先。
（3）作息时间：
上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-18：30 单双休
（4）薪资待遇
基本工资2600+业绩提成 ，综合薪资 7000 元至13000元；
薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成
（5）晋升通道
1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等
2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等
（6）晋升通道
1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监
2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理
月薪4000-6000节假日正常休，电话客服
4-6千/月
电话客服免费培训有提成3-5人经验不限学历不限办公室坐班
岗位职责:
通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务：
1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。
2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改
3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料
4、定期开展客户保单年度核查工作
公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量
任职要求:
1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；
2、工作细致踏实，具备良好的服务意识；
3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作；
4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。
薪资福利:
1、依法享受全部法定节假日，无强制加班；
2、提供免费系统化培训机会；
3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；
游戏客服
3-6千/月
客服有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服
不含销售性质
不需要打电话
轻松自由 边玩边做
焊接消防水强电工电焊消防电水电工1-2人
岗位职责：
1. 负责水电、强电系统安装、调试及日常维护保养工作
2. 承担消防水系统管道敷设、泵组安装与联动测试任务
3. 完成消防电系统布线、设备接线、报警主机调试及功能验证
4. 从事钢结构焊接、管道焊接等电焊作业，确保焊缝质量符合规范要求
5. 配合项目进度，协同土建、光伏等专业完成现场施工与技术交底
任职要求：
1. 具备水电、强电、消防或焊接相关实操经验，熟悉国家施工验收规范
2. 持有有效电工证、焊工操作证、消防设施操作员证者优先
3. 能适应工地环境，责任心强，具备安全意识和团队协作能力
4. 中专/技校及以上学历，机电、电气、给排水、焊接等相关专业优先
5. 能接受鹤壁淇县长期驻场工作，服从项目统一安排
电工1-2人
招聘电工老师。工作地点位于鹤壁市淇县云梦大道中段路南豫工技校。招聘人数为2人。薪资范围为2000-5000元。
栏目概述
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