销售全永年二手房，新房，租赁，上班时间自由，不耽误接送孩子，法定假日福利，带薪年假，三xian，总之要求少事少主要大家都为挣qian

1.工作时间灵活自主 2.提成比例高 3.缴纳保险，提供住宿支持 4.免费提供端口使用 5.工作地点：赵都新城附近、美乐城附近、新世纪附近 岗位职责：负责带客户查看匹配房源，录入并维护房源信息，登记客户资源 任职要求：新人安排经验丰富的师傅指导 行业经验：不限 岗位经验：不限

岗位职责： 1. 为客户提供高品质的租赁服务，依据客户需求与偏好精准匹配适宜房源。 2. 负责拓展并整合多类租赁房源资源，做好房源的日常维护与管理工作。 3. 维持与客户及房东之间的顺畅沟通，快速响应并妥善处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户和房东进行高效对接。 2. 可独立应对并解决租赁环节中出现的各项事务。 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备适应市场动态与业务需求的能力。

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:5000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早9:00-晚6:30午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:4000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早8.3000-晚6:00午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

自由职业，不做班，薪资待遇好

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买建议，包括市场分析、投资规划等； 2.负责房地产项目的推广和销售，通过不同渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验，处理客户咨询和问题； 4.密切关注房地产市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 5.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与客户沟通； 2.对房地产市场有浓厚的兴趣，能够快速掌握市场知识； 3.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具有较强的问题解决能力，能够处理客户在购买过程中遇到的问题； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

诚邀加入21世纪不动产 赵苑店，做自己的主人，佣金提成全额返还100%+无限被动收益，助你收入成倍增长，高比例提成推动快速成长。精英岗位静候英才。

岗位福利：法定假⽇福利 任职要求：25-50岁 吃苦耐劳 岗位职责：负责销售全永年区新房+⼆⼿房+邯郸新房 八小时制，不耽误接送孩⼦

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

邯郸学校招聘烤串师傅一名 或外包烧烤场地 电话详谈：

招工启事 本公司现急聘： 喷油师傅、丝印师傅 各若干名 任职要求 熟练掌握喷油/丝印操作技能 精通调色、治具调试与使用 熟悉完整生产工艺流程，能独立上岗 有相关工作经验者优先 薪资待遇 工资面议，待遇从优 招聘优先 河北邯郸地区人员优先 联系电话 何生 有意者欢迎直接电话咨询

找三个木工上夜班。

【招聘】门窗安装工 ✅小工120一天 ✅中工180一天 ✅大工240一天 ✅年龄：50岁以下 不管饭 工资年结 中间可以支钱 ☎联系： 地址：大名县城

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

最低工资3500＋提成＋绩效奖金，上不封顶 具备良好的沟通能力和谈判技巧，有销售经验者优先，尤其欢迎有酒水行业销售经验或本地快消品地推经验的候选人。具备一定的市场拓展能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神，工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力，能够面对销售目标和市场挑战 负责指定区域内白酒产品的市场推广及销售工作，积极开发新客户，拜访现有客户，维护良好的客情关系，了解客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，在执行地推工作时，主动收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并定期向公司汇报，为销售策略的调整提供建议

岗位职责： 移动客服，负责为用户办理移动增值业务，主要通过外呼方式开展工作，公司提供客户资源 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、热爱客服工作，有相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招兼职，不招居家办公人员！！ 薪资待遇： 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！无夜班安排，法定节假日享受带薪休假。 无责任底薪+提成，综合收入4000-10000元，缴纳社会保险，享有节日福利、绩效奖金、团队建设活动及年度年会。 （复兴区职场可提供住宿） 具体地址： 邯山区兴业大厦 复兴区钢联国际

属于法律咨询类岗位，无需具备法律基础，入职后提供系统培训，0经验可上手 岗位为微销+电销模式，非高频外呼，公司提供精准客户资源 客户成交周期短，通常当天或次日即可成单，开单难度低 薪资范围：平均8000+，表现优异者可月入过万，单休 法定节假日正常休息，保险按个人意愿缴纳 不加班，不加班，不加班！！！

销售类岗位（家装顾问/客户经理） -学历经验：大专及以上，1-2年销售经验优先，有家装行业经验者加分。 -技能要求：具备较强的客户开发、谈判及签单能力；熟悉装修套餐、产品及流程，能给客户专业建议。 -能力素质：抗压能力强，目标感清晰；性格外向，善于沟通，有良好的客户服务意识。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 承接房产买卖中介事务，涵盖市场调研、投资方案建议等内容； 3. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节符合相关法律法规要求； 4. 持续维护客户关系，提供高效、优质的客户服务体验； 5. 关注行业市场变化，适时优化服务方式以更好响应客户需求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协调能力； 2. 热衷于房地产领域，能够敏锐捕捉市场发展趋势； 3. 拥有较强的市场研判能力，可为客户制定专业的资产配置建议； 4. 工作积极主动，富有责任感，能独立推进并落实工作任务； 5. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流。 目前公司设立一手房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。一手房事业部已在邯郸市区及下辖县区多个楼盘开展代理合作，二手房事业部在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注于房产综合服务的企业。主营业务包括房地产买卖代理、房屋租赁服务、权证办理、银行贷款代办、产权过户协助、房产信息咨询及代租托管等。公司坚持“做事先做人，助人实助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的服务支持。

邯郸区域内业务，开发维护客户，给小微企业提供资金周转！

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负责全永年区新房及二手房销售工作 岗位福利：享受法定节假日福利，每周公休四天，实行八小时工作制，方便接送孩子，缴纳公共保险 任职要求：年龄23至40周岁，具备吃苦耐劳精神

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持客户联系，保障服务流程的高效与满意 3.达成既定销售指标，增强品牌市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧和协作意识 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3.具备较强的求知欲和内在成长动力

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售规划，实现区域业绩任务； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，确保费用高效合理使用； 搜集市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员提升终端拜访效率，优化拜访路径与执行计划； 建立并完善终端客户信息库，推进精细化运营管理。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业务代表或直营团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位成长至团队管理者经历，过往业绩突出、曾获销售冠军等相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作规律与经营管理逻辑。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

工作内容 1、为客户提供专业服务，依据客户需求精准匹配合适房源 2、负责各类小区房源的开发与信息收集，完成房源获取工作 3、维护客户及业主关系，保障服务过程的质量与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，具备快速适应市场变化的能力