
土建及园林绿化施工管理,懂图纸及测量放线
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
园林绿化的施工设计及测量及工程量核算,一般的办公楼房施工管理。
智能项目主管(需出差)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、负责项目实施期间系统集成软硬件的现场施工组织与管理工作;
2、制定所辖工程的施工进度安排,并把控现场实际施工节奏,确保项目按计划推进;
3、依据设计图纸及有关技术标准,对相关工程项目的施工质量进行严格监督;
4、参与相关工程的竣工验收环节;
5、审查施工技术方案,督促施工单位按照图纸规范作业,及时处理施工过程中的现场问题并开展技术洽商。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化或计算机等相关专业优先,具备三年以上弱电领域施工经历;
2、了解项目前期规划、建筑设计、施工管理及验收流程等基本建设环节;熟悉工地运作程序;能熟练使用CAD等绘图工具;
3、掌握弱电类产品的特性与配置,尤其熟悉安防监控、综合布线、网络视频传输等系统产品,熟知国家及行业相关技术标准与规范,具有施工现场管理实践经验;
4、具备良好的团队协作意识,工作认真负责,沟通协调与判断分析能力突出,能承受较强工作压力;
5、可接受出差安排,适应行业特有的非固定作息时间。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专物业项目
岗位职责:
1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施推进工作;
2、负责所辖区域各类费用的催收管理,确保片区经营指标顺利达成;
3、组织编制并落实片区月度、季度及年度工作计划,按时汇报执行进展并提交工作总结;
4、统筹片区内公共设备设施的维护保养,全面监管区域内各项目在环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆秩序、客户服务、配套建设及专项服务等方面的物业管理工作,保障项目资产保值增值;
5、牵头处理片区重大突发事件及租户重要投诉事项,并对重大或特殊事件及时向公司报告;
6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的落地执行负直接责任;
7、完成区域总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下,理工类专业大专及以上学历,物业管理相关专业背景,具备物业管理经理上岗资格证书;
2、具有三年以上商业物业管理实操经验,持有中级职称者优先考虑;
3、熟知国家及地方相关法律法规、物业管理条例和行业标准,掌握商业物业运营管理模式及各项业务流程规范,具备工程及物业电气、消防、水暖系统知识者优先;
4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应对突发事件的处置能力。
公司正规稳定,待遇优厚:五险一金
有风电项目管理经验,一建机电专业,项目管理,会开车
1-1.3万元/月
项目经理10年以上大专
风电项目管理经验,全过程,一级建造师机电专业,做业主方的项目经理,会开车。
机电主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与规范,全面承担项目机电施工技术及质量管理工作
2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理,参与项目前期策划,确保工程建设满足国际及地方相关法规要求
3、依据项目实际需求和设计图纸,开展机电专业深化设计(涵盖给排水、电气、通风空调等系统),进行设备布局规划,复核图纸工程量,确保设计方案切实可行,保障图纸完整性和施工可实施性
4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题,组织技术团队准确理解设计意图并掌握关键技术细节
5、参与设计交底工作,主持项目图纸会审及签认流程,对施工现场情况进行实地核查与确认
招聘要求
1、本科及以上学历,机电安装类相关专业
2、具有5年及以上本岗位相关工作经验,持有一级或二级建造师、造价师资格证书者优先考虑
3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具
4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力
5、能适应高强度工作,品行端正、诚实守信、爱岗敬业、态度积极,具备良好的团队协作精神和集体荣誉感
6、工作地点:雄安新区
综合承包建筑木工1-2人
邯郸市涉县招建筑木工找2个年轻,好手木工师傅,能单干的,能看图纸的,干活不行的直接走人,住工地,提前发身份证办刷脸,钱快,日工或者一起干包工都可以,能干40天
涂料腻子工大白工1-2人
邯郸市涉县招腻子/大白/墙漆
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工
2.严格按照工艺标准作业,确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标
3.配合项目经理完成施工进度安排,保障工期与质量双达标
4.做好材料节约与现场清理,保持作业环境整洁安全
5.参与验收交接,及时整改客户反馈问题
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2.熟悉常用涂料性能、施工工具使用及安全防护规范
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.无不良从业记录,服从项目调配,适应邯郸市涉县本地及周边短期驻场作业
5.学历不限,有相关施工证照或获奖经历者优先
施工主管其他施工管理
招聘建筑施工管理岗位人员。,年龄40岁。需具备十余年从业经验,从技术岗位晋升至项目管理岗位。要求执行力强,统筹能力强,忠诚度高。精通公路、市政、绿化、水利、高标准农田等建设项目,熟悉招投标、预决算流程,并有处理项目突发事件的履历。有意向的雇主可随时联系。
水电工
招聘水电施工带班。主要工作包括:进行现场施工的合理安排与有效管理(包括人员、时间);对现场工程质量进行监督;会电脑操作;进行现场安装、调试、验收工作;与合作单位协调沟通;服从领导安排。工作地点在广州。
RO水系统,超滤系统,抛光混床管道安装的师傅,能够熟悉图纸
9000-10000元/月
施工主管
能够熟悉RO水系统的人员,抛光混床,超滤系统,反洗水箱,PVC管道接驳,能够熟悉图纸和阀门安装,电动阀,压力传感器,流量计安装的位置。
公路 施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪公路
河北隆昇新型建筑材料有限公司招聘公路施工员,要求会开手动挡车,有经验者优先。
房建项目负责人,50岁一下
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
钢结构项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专
全面负责钢结构工程项目现场统筹管理,工期质量,安全成本,进度,人员材料整体把控,二,负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底,对接甲方监理设计院及劳务班组,三管控构件进场验收,现场制作,拼装,焊接,吊装,安装,防腐,防火等全流程施工质量,四,制定施工计划,合理安排班组机械材料,确保项目按期完工,控制施工成本与损耗,五负责工程签证进度款报审验收资料对接
项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专外包客服电销
1、全面负责外包项目的运营管理工作,确保运营目标达成,推动项目持续发展。
2、统筹外包项目团队的组织建设,合理设置岗位并开展人员招聘与培训管理。
3、组织实施项目人员绩效考核,保障服务品质稳定达标。
4、主导项目体系搭建及人才梯队培养工作。
5、协同相关职能部门优化服务流程与标准规范。
6、指导团队执行各项任务,监督过程并评估工作成效。
7、及时应对客户反馈与投诉,维护良好客户关系,提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备统招大专或以上学历;
2、需具备三年以上呼叫中心从业经历;
3、有现场管理经验,曾带领大型呼叫团队者优先考虑;
4、所带团队规模不少于50人;
5、具有互联网、电话销售、保险等相关业务背景者优先。
有风电项目管理经验,一建机电专业,项目管理,会开车
1-1.3万元/月
项目经理10年以上大专
风电项目管理经验,全过程,一级建造师机电专业,做业主方的项目经理,会开车。
项目经理
建筑/装饰/幕墙相关专业;3年以上GRC项目现场施工管理经验精通GRC构件生产、吊装、安装全流程,熟悉节点防水/预埋件施工规范,能驻场统筹,协调土建/幕墙等交叉作业,会看图纸、控进度质量安全
项目经理/生产经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
栏目概述
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