有师傅一对一从零开始教学，无需担心经验不足，只要有赚钱的决心即可！公司无试用期，面试通过后直接办理入职并签订正式劳动合同！ [薪资待遇] 1、保底薪资6000-8000（大专学历6000，本科学历8000） 2、提供住宿支持 3、七百余家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 [招收标准] 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作认真踏实，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、拥有一颗不甘于平庸的心 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同谈判环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，诚挚期待你的加入！ 岗位说明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海工作！！！！！入职即安排宿舍，支持线上面试

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

房产经纪人，团队氛围好，互帮互助，接受新人。

岗位职责： 1.开展房屋买卖与租赁业务的市场拓展及推广工作，达成既定销售业绩指标； 2.组织实地看房，进行客户资源与房源资源的开发，提供专业化的咨询支持； 3.从事豪宅、新房、二手房的销售工作，为客户匹配全流程的购房解决方案； 4.提供住宿相关服务支持，保障客户享有舒适安心的居住体验； 5.参与带薪培训并享受带薪年假，获得稳定的职业成长路径与福利待遇。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能灵活使用各类销售辅助工具； 2.具备出色的市场开拓意识和客户挖掘能力，可高效建立客户联系； 3.熟悉房源获取流程及实地看房操作，具备为客户提供专业答疑的能力； 4.精通高端住宅、新盘及二手房产的销售环节，能满足客户的多元化置业需求； 5.富有团队协作精神与服务导向思维，能协同团队共同实现销售任务目标；

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，具有强烈的责任感和团队协作态度 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

招聘房产经纪人 经验不限 学历不限 工作时间自由

诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎提问 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公模式，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4k，业绩为4k，个人收益约1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿安排 5、享有带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、性格积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、个人征信良好，未担任过企业法人（已注销除外） 5、接受无经验者，配备专人带教 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台多渠道发布信息并引流 2、维护线上资源，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配房源，推动交易完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 流程灵活、晋升快速、过程公平

岗位职责：通过线上文字方式与客户交流，准确把握客户需求并提供有效解决方案，工作地点为室内办公室，无需外出或电话沟通～（非客服岗位） 薪资福利：底薪+提成+现金奖励 新人入职前3个月基本工资约4000-7000元，后期收入可达7000-20000元 公司重视员工成长与发展，是一家有责任感的企业，在这里你能充分展示自我，全面提升综合能力，（诚心招人） 如果你心怀梦想，不甘平凡 渴望自我突破，期待未来带领自己的团队独立发展 那么这里就是你的舞台！！ 主动进取、乐于学习新技能的人才，公司将全力支持与培养，团队以00后为主，氛围轻松，招聘长期开放，有意向请直接申请，贴心的HR姐姐全天候在线答疑~

工作轻松易入门，提供免费一对一指导，公司具备稳定引流获客渠道，无需自行开发客户，成交率可达30%-50%，办公室固定工位，无加班要求！ 一、福利待遇： 工资结构： 1、底薪+绩效+奖金＋15%高比例提成 新人前两个月综合薪资不低于6000元/月，资深员工月均收入1.2w+元/月。 2、依法缴纳社保 二、岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，维护老客户关系，拓展新客户群体 2、保持与客户的高效沟通与及时对接 三、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有强烈赚钱意愿 2、年龄要求：20周岁以上 四、上班时间 上午9:00-12:00下午13:30-18:30

招募室内装修木工师傅及学徒，地点联系河南漯河。

岗位名称：库工;杂工 岗位要求：1.负责搬运货物；2.负责打杂工作；3.服从工作安排。 薪资待遇：月薪30003500元；包吃住；有节日福利。

漯河市舞阳县招装修电工，包工

安装防盗门

【招聘】临颍铁西亚隆手机城诚聘英才 因业务扩展，现急需以下岗位： 手机维修师傅2名 •薪资：4000~10000元（根据技术定薪，上不封顶） •要求：熟练掌握手机维修技能，有经验者优先。 维修学徒1名 •待遇：带薪学习，包教包会，学成后可留店任职。 •要求：对维修感兴趣，手脚麻利，肯吃苦。 工作地点：临颍县铁西亚隆手机城 欢迎到店咨询，非诚勿扰！

行业小白、无需经验、不限专业、换工作、想转行的有意向销售的小伙伴请看过来！ 【给您提供的待遇】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：薪酬最高9000，期间没有考核业绩； ②三个月后转岗后综合底薪4600~7500，享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 2、提供住宿（已经有固定住址的也可以就近安排门店） 3、节假日福利： 新增12项特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），还有其他国家规定的节假日，福利多多 4、有五险一金、乐助金等 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租赁业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。

职位要求： 1.年龄在20-40岁之间 2.有良好的团队意识 3.做好日常房、客源的开发与维护 4.门店客户的日常接待 5.为人正直，有上进心，能换位思考 6.做事主动，有责任感，能全力以赴 7.新人三个月底薪保底5000-6000元 8.转正后底薪+每月业绩提成（40%-60%）

全杭州就近门店上班！ 1.薪资：试用期：保底5000+10%。只要你愿意干，有一颗想赚钱的心我们就收。 转正：5000.+提成60%（具体面议） 2.上班时间：9:00-18:00。月休四天 3.年龄限制：18-45（经验丰富能力强者可忽略） 岗位职责： 1.负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关服务 2.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成房屋租赁 3.维护老客户，与客户建立良好的业务合作关系 4.带有意向租客看房，促进成交 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，不内向。 2.工作认真仔细，有上进心，有责任心，愿意学习，踏实肯干。 3.想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 4.抗压能力强，追求高薪资高待遇高发展。 5.应变能力灵活，不死板，能精准确认客户需求。 岗位福利：底薪+五险+提成模式，工作时间早九晚六~越努力越能赚钱。 公司拥有免费无线空调下午茶团建等福利，公司内部人员都是90后00后~氛围轻松，没有太大工作压力，工作时间灵活自由。 带薪培训，有全勤奖励，绩效优秀者有专属红包奖励~

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位急招招满即停 大专学历及以上 25-45周岁可接受小白 世界五百强完善的晋升培训体系 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:09:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 员工福利 生日福利节日福利高温补贴通讯补贴 团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与普及，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内推广干细胞知识，并提供专业储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场推广策略执行各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障月薪范围2.8k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金、享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点在漯河，本次招聘人数为1人

岗位职责： 1.负责公司产品在市场的销售及推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压素质； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强的共情能力； 4.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.提供团队活动支持与定期专业培训； 2.执行销售业绩提成机制； 3.享有法定节假日及五险一金保障。

工作内容 1、负责与客户进行现场交流及后续跟进； 2、解答客户疑问并促成订单达成； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售或建材类销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作态度端正，积极进取，责任心强 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围积极融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们实行固定周末双休，工作节奏轻松，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，助力快速成长。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、五险一金全覆盖：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午08:30-10:30，下午17:00-18:00 其余时段自由安排，无需加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并享受带薪待遇。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的搭建联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供直通晋升扶持政策，全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将接受全面培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，快速融入岗位。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要时刻。 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶。 6、常态化开展团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多元反馈渠道，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得帮助。 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司将给予关怀支持，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险 年度健康体检 年终奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.定期跟进客户动态，主动收集意见与建议，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3.协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户的实际需求； 4.维护客户信息数据的完整性与准确性，保障内部信息传递及时、无误。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售意识，能与客户进行高质量互动； 2.熟悉教育行业运作模式，能够清晰传达课程核心价值； 3.拥有较强的问题分析与处理能力，可快速应对客户突发情况； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动； 5.工作积极主动，有责任感，能独立推进并完成各项任务； 6.本科及以上学历。 岗位福利： 1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

工作能力强，有责任心，敬业，吃苦耐劳，年龄，40岁以下，

招聘：家装顾问 薪资：3000-15000元/月 1年以上同岗位工作经验 底薪3000+丰厚提成+社保+月休6天 (详细福利待遇面谈）

1、通过互联网开展公司产品的营销与推广工作； 2、负责公司线上贸易平台的运营维护，借助网络渠道实现客户开发与业务增长； 3、公司提供客户资源，并配套提供带薪培训支持

岗位内容： 1.认真听取客户意见，及时响应客户需求，持续提升服务体验。 2.达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3.为客户提供专业的售前咨询与售后答疑服务，增强客户信任与粘性。 4.提供免费系统培训，由经理及组长一对一指导带教 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上金融领域客户服务相关工作经验 2、为人正直，责任心强，工作态度积极主动 薪资待遇： 1、基本薪资＋业绩提成＋账户余额奖励 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年休假，节日礼品等福利待遇

无套路，真心找工作的来~ 公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营①生鲜、②全品类日用百货、③营养品。采用线上与线下融合的新零售模式，通过线上私域直播间实现客户下单，商品配送至门店，顾客可线下到店自提。 工作内容：30%的工作重点为门店客户接待及售后支持；50%集中在社群维护运营，公司配有专业直播团队负责产品推广，无需门店人员讲解，只需营造良好的群内氛围，及时提醒客户参与直播即可；剩余20%在于客户关系稳固后推动口碑传播和转介绍。全部工作均在门店完成。 本次仅招聘1人，岗位要求：①具备1年以上销售相关经验；②男性年龄要求25-33岁，女性年龄范围为25-35岁；③具备主动服务意识，做事积极勤快，性格亲和，善于沟通。 薪资待遇与工作时间：底薪纯无责3.5K-5K（1年半以内销售经验者，无责底薪3500），另享1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；工资每月15号准时发放，绝不拖欠，无业绩考核压力，入职即签订正式合同。 晋升通道无障碍：达成相应业绩目标，且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供资源支持其独立开店，成为合伙制店长，享受门店利润分红，开启自主创业之路。若无意开店，也可朝店长岗位发展。当前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，经营者均为内部成长起来的原销售人员。 特别说明：门店注重产品品质与客户服务体验，主要服务关注健康的中老年群体。非中介岗位，为企业直招，岗位编制固定，招满即止，有意向者欢迎投递简历。 统一面试地点：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上远程面试