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会计
3-4千/月
会计经验不限中专/中技
1会简单操作电脑 2大专学历 3有耐心虚心 上班时间8:30-17:30 很诚意招聘,只是不太会陈述,接受实习同学。
会计,出纳
4-5千/月
会计大专应收应付总账收入账
招会计,出纳
餐厅成本核算员
4-5千/月
会计经验不限大专成本收入账餐饮酒店物流金融线下零售生活服务不可兼职
招聘餐厅成本核算员一名,有会计基础,不需要经验,每天对餐厅采购的食材进行验收、成本核算即可。
会计
岗位职责: 负责物流行业账务处理,应收应付对账,运费核算、回款跟踪 核对司机运费、客户账单,出具往来对账单 发票开具、税务申报,成本统计,编制财务报表 整理凭证台账,配合内部数据核对,完成财务相关工作
会计1年以下大专应收应付总账餐饮酒店金蝶EAS不可兼职
郑州山也听风餐饮管理公司招聘财务专员任职要求1.财务会计相关专业,持有初级会计证书,有财务相关工作经验;2.熟练使用Excel,数据整理、表格统计;3.有内帐、外账或税务经验优先工作地点:郑州市管城回族区经开第一大街28号疆游记二楼联系人:任女士(企业二维码如下)欢迎大家推荐[抱拳]谢谢。。
河南郑州农业路秦岭路,要两个钟点工,,三小时起步,近的联系,
临时工1-2人
农业路秦岭路,要两个钟点工,,三小时起步,近的联系,
郑州
9月29日 13:53拨打电话
郑州惠济区招砌砖/石
280-290元/天
砌砖3-6个月3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
郑州市惠济区招砌砖/石
郑州 惠济区
9月29日 13:53拨打电话
河南郑州招聘泥瓦工,负责上小灰瓦和大瓦工作。工作地址位于华南城。
泥瓦工
招聘泥瓦工,负责上小灰瓦和大瓦工作。工作地址位于郑州市华南城。
郑州
9月29日 13:52拨打电话
河南郑州招聘泥瓦工,工作内容为上小灰瓦和大瓦。
泥瓦工
郑州招聘泥瓦工,工作内容为上小灰瓦和大瓦。
郑州
9月29日 13:52拨打电话
河南郑州招聘相关职位,薪资以任务计算,每次任务5元,待遇区间在5到10元之间。
临时工
河南郑州招聘相关职位,薪资以任务计算,每次任务5元,待遇区间在5到10元之间。
郑州
9月29日 13:52拨打电话
会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力,能配合各部门完成财务相关工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计1-3年大专金蝶EAS不可兼职
招聘信息:财务会计(东莞常平镇) 工作地点: 东莞市常平镇板石南埔三街28号(南埔游泳池旁极兔快递) 薪资待遇: 面议 招聘人数: 1人 职位要求: 学历要求: 大专及以上学历,财务、会计类相关专业优先; 技能要求: 精通Excel,熟悉常用财务软件(如用友、金蝶等); 工作经验: 有相关财务工作经验者优先,有快递行业经验优先; 个人素质: 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 其他要求: 具备良好的职业道德,能够保守公司财务机密。 工作内容: 账单管理: 核对客户账单,确保账单准确无误; 对账工作: 与客户对账,及时处理差异; 应收款跟进: 跟进应收款回款进度,确保款项按时收回; 工资核算: 负责公司员工工资的核算; 报销审核: 审核员工报销单据,确保报销流程合规; 财务入账: 负责日常财务数据的录入与核对,确保账目清晰准确; 其他工作: 完成上级领导交办的其他财务相关工作 期待您的加入!
会计
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有初级会计职称者优先,经验不限
财务,客服
5-6千/月
会计经验不限高中
岗位职责: 财务做账对账 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应快节奏办公环境
濮阳华龙区工作认真有责任心3000-3500
3-4千/月
会计5-10年大专
工作认真 有责任心 3000-3500
财务顾问经验不限学历不限法定节假日正常休
岗位职责: 1. 提供线上财税咨询服务,解答客户疑问 2. 利用专业知识为客户提供财务规划建议 3. 维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1.要求大专毕业,挣钱欲望超强 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3. 能够独立处理和解决财税相关问题 4. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务 薪资构架: 4000-8000+提成 +奖金 工作时间: 8::0-11:50 14:00-18:00 前三周双休,最后一周单休
会计内勤
3-4千/月
会计经验不限大专
记账报税,内勤事务
出纳经验不限本科
1.负责公司有关账目的出入库。 2.负责公司上下游供应商的账单的核对! 3.负责公司发票的开具! 4.有关财务的其他相关工作!
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
1、年龄40周岁以下,身体健康,品行端正,工作认真细致、责任心强; 2、具备会计相关工作经验; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数字敏感度和财务职业素养; 4、遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的沟通能力及团队协作能力。 二、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账目核对; 2、按时完成税务申报、发票管理、工商税务相关对接工作; 3、编制财务报表、台账整理,做好财务核算及对账工作; 4、负责公司各类财务资料整理、归档,配合完成对内对外财务工作; 5、完成领导交办的其他财务相关工作。 三、薪资待遇 薪资面议,根据个人能力及工作经验核定; 公司氛围轻松、工作稳定,福利待遇优厚,具体面试沟通。 四、联系方式 有意者可直接投递简历或电话联系面试!
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析风险控制新三板项目IPO项目上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、根据公司战略及财务部门规划,将年度财务工作目标细化分解,并按月度、季度、年度推进实施,同步开展执行情况分析与优化改进; 2、审核各岗位财务作业流程,确保操作符合制度规范,强化内部控制,防范运营风险; 3、统筹公司资金运作与管理,实施有效的风险管控措施,加强对子公司财务工作的监督及风险识别控制; 4、牵头开展企业财务预决算管理工作,保障资源配置合理高效; 5、负责各类财务支出审核,包括费用报销、往来款项结算、现金收支等日常财务事项的合规性把控; 6、主导财务报表编制,提供及时准确的财务分析支持,监督预算与财务制度执行情况,提出调整建议; 7、完善成本管理体系,提高成本核算精确性,为经营决策提供数据支撑并强化内部费用管控; 8、定期组织固定资产盘点、核查及处置,保障资产账实相符与安全完整; 9、对接税务机关、银行机构、财政部门及会计师事务所等外部单位,协调处理相关事务,保障业务顺畅运行; 10、编制周期性及年度财务分析报告,深入剖析公司经营成果、财务状况及计划执行情况; 11、统筹企业整体税务筹划,优化税负结构,有效控制资金使用成本; 12、健全仓储管理制度,确保库存记录与实物一致; 13、推动ERP系统操作流程标准化建设,持续优化系统功能并负责日常维护管理; 协助财务总监完成财务团队日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备3年以上生产制造行业财务管理经验,掌握系统的财务专业知识体系; 3、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目实操处理能力; 4、擅长资本运作,具有融资、上市或并购重组等实际操作经历并取得过成功成果; 5、熟练运用各类财务分析工具与方法,具备较强的分析建模能力。
会计1-3年大专收入账固定资产核算结算总账税务资金管理线下零售集团公司
岗位职责: 1. 审核各类报销单据、发票等原始资料,编制会计凭证,登记总账与明细分类账,完成财务报表结转,确保账务处理准确及时; 2. 跟踪资金流入流出情况,核对银行日记账与银行对账单,清查应收应付账款,保证账实一致; 3. 核算月度薪资、提成数据,统计日常经营业绩报表及库存台账等相关表格; 4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴款,并规范开具发票; 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉财务报表编制流程及税务申报管理操作; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平; 5. 工作严谨认真,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。
财务经理
6千-1.2万/月
财务经理10年以上本科总账核算税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业线下零售物流生活服务医药
全日制本科以上学历,公司总账,外账及纳税筹划经验丰富,中级以上证书,具有制造业方面的经验。
代理记账
3-5千/月
会计1-3年高中
认真负责
会计
3-6千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账财务分析金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格可兼职
您好,我是专业做管家婆软件的,专注进销存+财务一体化,很多代账公司和会计都在合作。 您平时客户多,有需要做账、管库存的老板,麻烦帮忙推荐一下,,售后我全程负责,咱们互利共赢 方便的话,可以加个微信,后续我们合作的企业需要招聘会计的话,也可以帮咱们推荐我们有合作的企业会需要会计,可以给咱们推荐,咱们这边认识的企业需要财务软件,也可以给我们介绍。给咱们有利润分成
会计
4-5千/月
会计1年以下中专/中技应收应付成本财务分析收入账预算
1.有财务经验着有限。2.需要长期稳定。3.心细,服务管理。4.能够独立完成工作。
会计后勤
3-5千/月
会计大专朝九晚五,周末单双休,社保,年终奖
企业名称:某农资销售公司 财务后勤 工作内容: 小规模商贸公司,日常财务处理,对账,整理报表,做好财务预算,核对库存,规范财务流程 任职要求: 1.年龄45岁以内,能独立完成主账内容,内外账, 2.会开手动挡自动挡车, 3.能接受兼任库管后勤相关工作,不能太瘦弱。 工资待遇: 底薪3000-4500,交五险,朝九晚五,周末单双休,年终奖 做过同行业会计的待遇可谈! 工作地址: 荥阳中原奇遇记附近 联系电话:孙经理(微信同号)
招聘会计
4-5千/月
会计
招聘要求,,25-40岁,做公司流水账,有法定节假日,双休!
电商会计
4-6千/月
会计1-3年大专
1、负责电商平台的日常财务核算,包括收入确认、成本核算及费用分摊等; 2、管理应收账款和应付账款,跟踪并处理相关账务,确保账实相符; 3、进行税务申报,包括但不限于增值税、所得税及其他相关税费的准确计算和申报; 4、出具店铺相关数据,表格统计等工作; 任职要求: 1、熟悉电商行业的财务运作流程,具备相关财务核算经验; 2、精通金蝶财务软件、Excel(数据透视/XLOOKUP/SUMIF等),能够高效处理财务数据; 3、了解国家财税法规,具备税务筹划及申报能力; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与公司各部门有效配合; 5、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。
会计
不用做班,线上办公 有一个小规模0申报的企业,每个月申报社保 每天统计内账 销售数据,价格,数量,单价,总金额 采购数据,价格,数量,单价,总金额 整理利润数据 整理采购时应收应付项目,每笔银行流水数据
会计
3-5千/月
会计大专
一、岗位职责 ​1.负责公司日常账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账和总账,确保账务处理的准确性与及时性。 ​2.进行成本核算与控制,分析成本构成,提出成本优化建议,为公司降低运营成本提供数据支持。​ 3.准确核算各类税费,按时完成纳税申报工作,密切关注税收政策变化,为公司提供合理的税务筹划方案,防范税务风险。​ 4.定期编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司管理层提供准确的财务信息,以便做出科学决策。 ​5.负责公司往来账款的管理,定期与客户和供应商进行对账,及时清理往来款项,确保资金回笼和支付的顺畅。 ​6.整理和保管会计档案,包括会计凭证、账簿、报表等,确保会计资料的完整性和安全性,便于日后查阅和审计。 ​二、任职要求 ​1.大专及以上学历,会计、财务、审计等相关专业优先。 ​2.具有1-3年会计工作经验,有小微企业或相关行业工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可投递简历,公司将提供完善的培训与指导。​ 3.熟练掌握财务软件(如金蝶、用友等)和办公软件(Excel、Word等)的操作,能够运用Excel进行数据处理和分析。​ 4.熟悉国家财务法规、税收政策及相关账务处理流程,具备扎实的会计专业知识。 ​5.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。​ 6.具备较强的学习能力和应变能力,能够快速适应公司业务发展和财务工作的变化。 ​三、薪资范围​:3200-5000元/月 ​四、福利待遇 ​完善的社保体系:为员工缴纳五险​ 休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等,让员工在工作之余有充足的休息时间。 ​节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品,传递公司对员工的关怀与祝福。 ​培训与发展:公司重视员工的职业发展,定期组织内部培训和外部学习交流活动,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工提供晋升机会和广阔的职业发展空间。​ 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力
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