岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，为本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为稳定职业，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可超2万K以上

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、健全的培训机制、现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日礼遇及员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售绩效奖、电子产品等企业福利； 8、享受超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、遵守公司与门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、准确记录客户来电来访信息，形成登记台账，并完成每位客户的咨询解答； 4、熟练掌握各项业务流程，保质保量完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有80家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

工作内容 1、负责房产买卖及租赁业务的全流程执行与日常管理 2、组织实地看房，核验房屋状况，确保房源品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、掌握房产交易及租赁操作流程，具有相关从业经验 2、具备独立开发客户的能力，拥有良好的人际沟通表达能力 3、熟悉新房与二手房市场动态，能适应弹性工作安排

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合薪资普遍过万，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培养体系 -新人集训：为期三天的入职培训，深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程指导，配合总部提供的专业课程，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养项目：聚焦管理型人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升管理能力； -线上学习平台：提供丰富多样的多媒体教学资源，支持随时随地自主学习，提升专业知识与技能； 【你的工作职责】 1、在门店接待来访客户，提供专业咨询与服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，协助完成价格协商； 3、主导房屋租售全流程服务，包含带看、收集意向、签约及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定互信的合作关系。 【我们期待的你】 1.持有国家学信网可查证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和语言表达能力； 3.品行端正、踏实进取，富有责任感，认同团队协作价值； 4.具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖提成区间为15%至45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携家属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助保障等福利； 【职业发展路径】 1、清晰的晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等，并配备专人指导，实行老带新机制； 【额外关怀】 1、定期组织文体活动、季度表彰大会、销售冠军年度大奖及高品质国内、国际旅游机会； 2、每逢传统佳节发放节日慰问品与福利物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障日常工作顺利开展； 【成长支持】 1、理论授课：入职前接受系统的房产经纪基础知识培训； 2、过渡培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳衔接，包含岗前集中训练及在职期间的专业进阶课程； 3、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、成果交流：定期开展优秀员工经验分享会，传递成功方法与实战心得； 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的年轻伙伴！

岗位职责： 1、负责公司新老客户的开发与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道拓展潜在客户资源，维护长期客户关系，及时准确掌握客户动态，深入挖掘客户需求，精准匹配所需房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升成交效率，推动销售线索向实际业绩高效转化；公司拥有一手新房资源渠道，覆盖信阳市区主要区域，为本市规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘经纪人20名。 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效激励 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月收入可达5k 用于养家月收入可达8k 作为事业发展方向月收入2万K以上

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问房产经纪人二手房 注:全上海太平洋门店均可安排，无需顾虑通勤距离，成交热门区域门店任选，工作氛围轻松融洽，完全可根据个人意愿自由选择，只要你愿意加入，一切皆可协调安排！！！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅 3、性格亲切友善，具有较强的洞察力与职业素养 4、富有上进心和学习精神，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识突出，做事严谨务实，品行端正诚恳 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元，大专7000元，退伍军人高中/中专6000-7000元 2、提成政策：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿+无需经验+渴望增收 60%正常完成任务者：月入15000-25000元 30%积极投入工作者：月入30000-100000元 10%全力冲刺者：月收入可达200000元以上（不设上限，机会青睐努力之人） 岗位职责 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 2、开展房源与客源的开发积累工作，维护客户关系，建立长期合作基础 3、运营线上平台发布及更新房产信息，提升公司与个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动新房、二手房、别墅、豪宅等各类房产的买卖或租赁成交 5、保障客户交易资金安全，全程跟进业务流程，助力双方顺利达成交易 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、晋升机制公开透明，机会均等； 4、拥有系统的培训支持，新员工享免费岗前培训并获现金奖励； 5、享有生日关怀与员工专属福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律规范； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，拓展客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效完成工作任务，确保质量与数量达标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，整理归档客户资料，保证工作流程完整有序； 8、配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、健全的培训机制、现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日礼遇及员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖励、电子产品等企业福利； 8、享受超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节日与传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓市场资源，做好客户接待准备； 3、准确记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成任务目标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务水平； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，整理归档客户资料，确保工作流程完整有序； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的沟通表达能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年薪！

公司简介: 1、公司为本市规模领先的房地产经纪企业，拥有80余家连锁门店覆盖全市，是市不动产管理局便民服务唯一合作的房产经纪机构，同时与六大银行建立官方合作关系，并与58同城、安居客及幸福里达成官方协作。 2、公司汇聚全市最完善的新房及二手房信息资源，配备两处大型签约服务中心，合作银行长期派驻人员驻点，为客户提供便捷的金融服务支持。 工作内容: 1、接待客户来访，依据客户需求精准推荐匹配房源。 2、负责新挂牌房源的VR影像拍摄及钥匙采集工作。 3、团队协作完成交易流程，从房源匹配、带看陪同到谈判签约，全程由店长指导协助，无需独立作战。 工作时间： 1、上午8:30至12:00，下午2:30至6:30 2、每月享有四天休息，入职满一年额外享受七天带薪年假。 任职要求: 1、年龄20-40岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽。 2、高中及以上学历，表达清晰，性格积极外向。 3、新员工配备专人带教，上岗前提供免费系统培训。 4、热爱销售工作，具备进取精神。 薪资待遇: 1、薪资面议，熟练员工月综合收入8000至20000元。 2、每季度评选优秀员工，发放1000至5000元现金奖励。 公司福利： 1、员工购房免除相关服务佣金。 2、每月定期举办多样化的体育活动及团队娱乐项目。 3、表现优异的门店将组织跨省团建旅游。 4、每逢中国传统节日均发放节日礼品。

有无经验均可，有责任心，积极向上，有团队合作精神

日期: 10点洗碗1人 林小雅

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信阳找2系挖机师傅、主要跟着中石化干活、挖管道、修路、要专业师傅、开过5年以上挖机、二把刀勿扰、待遇:8000元、管吃住、有闲着的师傅微我!杨大锤:<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验

【明华供应链】 1⃣招聘岗位：收发员 招聘要求：男女不限，42岁以下， 岗位要求：高中及以上学历，会基本电脑操作，有仓库收发经验优先 工作时间：12小时长中班做六休一 薪资待遇：2⃣3⃣元/时（含全勤） 法定薪资：4⃣0⃣元/时 绩效奖励：3⃣2⃣1⃣元/月 综合工资：6⃣8⃣0⃣0⃣--7⃣5⃣0⃣0⃣左右 2⃣招聘岗位：叉车工 （高位/永恒力） 岗位要求：23-40岁，技术熟练 薪资待遇：2⃣5⃣元/时 法定薪资：4⃣0⃣元/时 绩效奖励：3⃣5⃣1⃣元/月 夜班餐补：1⃣6⃣元/班 工作时间：12小时两班倒做六休一 综合工资：7⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣左右 【注意事项】 ⚠每月25日发上月工资 ⚠ ⚠ ⚠离职需提前7天申请 ⚠工资超过5000元需要 ⚠工资统一打卡工资 ⚠ ⚠入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：随时面试 面试地址：嘉安公路509号 联系电话☎ ：‍⬛

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

———————————————— 8⃣贝壳找房招聘：房产经纪人20名，25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位。招：储备店长3名！月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心午餐。 ☎

综合薪资： 新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验能力后月入过万较为常见。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源； 2. 线下陪同客户看房，推动房屋买卖及租赁交易完成； 3. 通过微信、小红书等社交平台进行新媒体运营，开展房源线上推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业无限制，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备较强进取心和收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职配备资深员工作为导师，一对一指导带教； 2. 总部提供带薪集中培训，周期3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 持续提供标准化培训、职业技能提升培训及管理人才培养计划。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚贺金、生育补贴、健康体检等。

岗位职责： 1. 负责长沙区域内二手房、新房及租赁业务的拓展与客户跟进 2. 解答客户咨询，精准匹配房源，完成带看、议价及合同签署全流程服务 3. 持续维护客户关系，积累有效客源与房源资源，提高成交效率 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，接受零经验入职 2. 具备良好沟通能力，积极主动学习，有强烈收入提升意愿 3. 工作认真踏实，执行力强，期望在岗位上长期稳定成长 福利待遇： 1. 提供住宿安排，每间住1~2人 2. 高比例提成+开单奖金，薪资无上限 3. 享受带薪岗前培训，资深导师一对一指导，助新人快速适应 4. 公司分配客户资源，无需自行盲目拓客 5. 团队氛围融洽，晋升机制公开，付出越多回报越高 【全长沙拥有600多家门店，可根据住址就近分配工作地点】

仲利能提供给你： 大平台，专注助力中小企业成长； 公司稳健前行，员工发展无忧； 完善的培训机制与师徒带教制度！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销执行； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、拜访交流、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、依据公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程； 4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟进客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕； 3. 喜欢人际互动，拥有良好的沟通表达能力，态度积极，学习力强，执行力高且抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+各类补贴（5500-7000） 2. 奖金激励：月度+季度奖金+月度之星奖励+项目协同提成等 3. 年终绩效分红：0-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，健全的薪酬体系，阶梯式增长机制 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随司龄递增） 6. 出行安排公司商务车接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导助你快速融入； 2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应期，新员工初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 本科无责底薪8000元，专科无责底薪6000元，实习生待遇5690元 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购房咨询，帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系，持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息，确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求，量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力，适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况，能精准理解客户需求。

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入了解客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，积极推进区域市场拓展，确保完成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，妥善协调并解决各类市场端问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、公司与行业主管单位保持紧密协作关系，可提供成熟客户资源信息支持。 2、配备专业售前支持团队，覆盖需求调研至系统演示的完整服务链条。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，具备相关文件依据；深度参与数字政府建设进程，充分受益于国产化替代政策带来的广阔市场机遇。

客服岗位职责 1. 为各类企业及个人客户提供专业的财税咨询服务与支持； 2. 公司提供客户资源，负责客户沟通与日常关系维护； 任职要求： 1. 具备销售或客服相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司提供系统化培训； 2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力； 3. 拥有出色的沟通技巧和协调能力，能妥善处理客户事务； 4. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 上班时间：上午8:30-11:40 下午14:00-18:00 每周日休息 法定节假日正常休假 薪资福利 1、无责任底薪3k+高额提成+开单奖励+绩效奖金 综合收入4k-6K 2、下午茶点、社保缴纳、带薪年假、病假、生育假、产假、定期团队建设活动等

岗位职责： 1.负责公司宜品尚洁面巾、懒人抹布等产品的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护商超、经销商等销售渠道，完成月度/季度销售目标 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 4.协助策划并执行终端促销活动，提升品牌市场占有率 5. 定期整理销售数据，提交销售分析报告，支持营销决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、日化或医疗器械相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，能适应短期出差及终端拜访工作 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 认同公司发展理念，愿意在信阳本地长期发展 6.愿意出差。

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

薪资：面议1、在城乡范围内，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、**不限、能吃苦耐劳、会基础电脑操作、有无工作经验均可，公司提供培训。4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、能发挥个人优势，感兴趣，我们面谈；7、有团队协作精神，善于挑战。

农资销售招聘 农资行业优势: 复购率高、出单易、客单量大、收入稳定 任职要求: 有农资或相关行业经验 ，沟通能力强，能抗压 或者 热爱销售事业的人员皆可 薪资待遇: 底薪+全勤+高提成+双休+奖金+年终奖+节日福利 上班时间: 上午 8:00--11:30 下午 1:30--17:30 全年不加班，法定节假日正常休 公司氛围: 办公环境好，同事融洽，不定期团建 地址:信阳市平桥区政务服务中心对面电话:陈经理 商经理

薪资待遇： 1，底薪8000加高额提成，综合月收入可达10000以上； 2，租赁业务提成比例为35%，买卖业务提成区间为15%至45%； 3，工作地点覆盖全上海，根据住址就近安排，通勤便捷； 任职要求： 1、年龄******； 2、具备大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 4、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 5、做事细致务实，品行端正诚恳，责任意识强，具备团队协作精神