岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

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1.运营管理：制定并执行门店运营计划，监督商品陈列、库存、销售与成本控制。 2.商品与供应链管理：监控商品销售数据，优化品类结构，及时提出采购建议；管理库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点；管理店内资产、设备维护及耗材申领。 3.团队管理：负责员工排班、培训、考核与日常督导、协调，完成日常报表（销售、库存、损益等）制作与汇报。 4.其他：处理顾客咨询、投诉与紧急事件，以及配合学校相关部门完成专项任务（如迎新、活动保障等）。

店长薪资福利:4000-8000招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区东方文化商业步行街5#112/113

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

联系电话微信同号

~~~~~~~~~~~~~~~~招聘销售店长1名年龄要求：30-50周岁薪资待遇：保底2500＋补助＋提成（综合工资5000）具体面议工作时间：上午8:00-11:30下午2:00-5:30（月休四天自由调休）工作地点：铜塔寺联系方式:时经理

招聘木工3人、钢筋工3人，长期在工地工作，提供住宿。有意者可报名。

旋转楼梯焊接组装，最好是当地的，专业干过的联系

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

明天需要替班人员，从事挖河工作，要求技术熟练的人员。

新乡市原阳县招工地小工/杂工有两要两个小工

招聘：家装零售经理（店长）薪资：6000+公司：江西东腾新能源有限公司招聘人数：1人工作经验：3年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：岗位职责：1.质量体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。2.协助管理者代表/体系责任者/管理者，参与管理评审活动。3.负责组织质量体系文件的编制及修订，及培训。4.负责质量体系文件的管理.5.熟悉ISO9000等体系运作及维护，熟悉OFFICE办公软件。任职要求：1.大专或以上学历。2.2年以上工作经验。工作地址：地址：江西大余南安镇新华工业小区

招聘：招聘店长助理薪资：5000-8000元店长助理：协助店长管理门店日常运营：客户服务与销售支持；库存与财务管理；市场分析与活动执行。大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系。薪资：：4.5K-8K联系电话：153****6499地址（上班）：宁国市金色家园小区1幢1单元9-12门面

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

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每日每夜超市招店员店长店长:能吃苦头脑清晰，有责任心，工资:2800底薪（转正后300）+销售提成店员:能收银工资:2400底薪（转正后2800）+销售提成+夜班补助地址:花园小区门口联系方式:

肉区理货员1.年龄25-45周岁，男女不限2.吃苦耐劳、执行力强，遵守门店规章制度3.熟悉超市肉区理货、陈列工作者优先录用招工人数:1名工作地址:建业店

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

招聘，招聘，招聘， 万仙山景区内，一特产工艺品店，招聘卖货员两名，工资3000加 联系方式

金龙鱼米面油招理货一名联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

营业员(5名) 业务经理(5名) 薪资待遇 无责底薪2000元+提成，上不封顶; 工作要求 年龄20-35岁之间,有通信行业经历优先; 学历要求 中专及以上学历; 岗位要求 善于沟通，有上进心，良好的团队意识,较强的沟通能力及服务 意识，吃苦耐劳且学习能力强。 报名电话: (微信同号)

.黄德迷瞪超市招聘长期工.理货员2名吃苦耐劳，有团队精神、性格好，不看长相年龄20-50岁短期工勿扰详情咨询热线：（有团队精神、有工作经验优先、工资1800-5000能力决定你的工薪待遇）详细待遇超市前台咨询

营业员一、任职资格性格开朗，沟通能力强，有门店工作经历优先。二、岗位职责负责门店卫生，盘点，接待顾客等工作三、薪资待遇基本工资3000元+工龄补+销售提成，综合工资5000+四、上班时间早班上午9:00-下午18：00，晚班上午10：30-21：00，轮班，公休两天五、上班地点就近安排详情请咨询：大胜酒业人事部招聘号（）

临促50岁以下，工作认真负责，能适应外出宣传。外出做宣传活动，配合团队进行推广薪资福利:面议招工人数:5人10月26号—10月30号工作地址:延津县365悦汇中心

专卖店主管员工，年龄30岁以下，学历中专以上薪资福利:底薪2000元＋业绩提成＋全勤奖招工人数:2名以上试用期三个月，期满缴纳养老、失业、工伤保险工作地址:延津县城东大街53号路南

全职店员，35岁到40岁，月休四天，工资面议