
工程项目管理岗(工业厂房类)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科安装工程土建工程工业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目按计划顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量达到既定标准;
3、成本控制与资源管理:合理管控项目支出,科学调配资源,提升项目的整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保交付符合功能及质量规范。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。
项目总监
3-3.5万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:工地项目总监经理负责人,工资面议,要求25~45岁,学历要求大专以上学历,从事管理工地经验3年以上,能接受风吹日晒,吃苦耐劳的,工作地点:山东济南、陕西西安、面试地点:河南商丘
技术项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期出差安排(每月出差不少于15天);
4. 学习能力与文字表达能力优秀,擅长商务谈判及授课讲解。
【退伍军人专属】项目管理负责人
1.6-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。
培养周期2-5年,通过轮岗实践与资深导师带教,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内向事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)发展。
公司创立于1993年,属民营500强企业,承担过奥运会保障任务,是团餐领域领军企业,解放军社会化保障主要服务商,乡村振兴重点推动单位,全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成全国十余省42个城市的布局,现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等,每年持续推出20款爆款新品。
未来十年,计划打造自主品牌100个,开发爆品品类1000种,构建规模化的绿色健康品牌矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并完善区域核心执行团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场开拓;
4. 负责区域内客户资源的运营与持续维护;
5. 对接并推进第三方融资项目的沟通与合作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长,具备副科级或副团职及以上任职经历者优先;
2. 在当地具备广泛且深厚的资源网络;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣与发展意愿。
军转干项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户开发及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期2-5年,通过轮岗实践与资深导师带教,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内向事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)发展。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,解放军社会化保障服务领先单位,乡村振兴重点推动企业,全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发、生产与销售等多个领域。
自2021年至2024年,已完成全国十余省42个城市的产业布局,在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品20余款,覆盖植物蛋白饮品(如核桃露、杏仁露)、椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等多个品类,每年持续推出20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建完善的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多样化的品类选择、纯粹的健康体验、卓越的味觉享受和高性价比的消费价值。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并管理区域核心执行团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场拓展;
4. 负责区域内客户资源的运营与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作事宜。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长,具备副科级或副团级以上职务者优先;
2. 在当地拥有广泛的人脉资源;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣。
项目管理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目
招聘工地项目总监经理负责人,薪资待遇详谈
年龄要求25至45岁,大专及以上学历
需具备3年以上工地管理相关工作经验
能适应户外作业环境,接受风吹日晒,具备吃苦耐劳精神
工作地点:山东济南、陕西西安
面试地点:河南商丘
家装项目主管【航空港区北港】
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理安全管理住宅地产材料管理装修管理
工作职责
负责所辖家装项目的全流程管控,包括施工方案编制、进度监督及质量检查验收。
统筹协调设计、施工、材料等各项资源,及时应对并解决现场突发状况,保障项目按期完成交付。
对接业主实际需求,定期反馈施工进展,妥善处理客户意见,保持良好的服务关系。
严格执行安全作业规范与施工工艺要求,有效控制项目风险与成本支出。
任职要求
大专及以上学历,建筑、装饰工程等相关专业者优先考虑。
具备2年以上家庭装修项目管理经验,熟知家装施工各环节流程及技术标准。
具有良好的沟通协调能力与应急处理能力,能够高效化解多方协作中的各类问题。
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与执行,控制项目质量、进度与成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测能力及技术实施水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测作业流程及质量管控环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力发展;合理配置项目人力资源,保障项目按时高效完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程任务,保障项目进度与质量;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,有效整合资源并解决实际问题;能够编制项目计划,识别风险,管控预算与成本;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
A2挂车
商丘睢阳区招A2开半挂驾驶员商丘跑平顶山,工资按躺结,长年有活,工资高要求45岁以下,想挣钱的联系我
负责施工放线管理
1.1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人全职
我们是做劳务的,工地在喀什周边,克州乌恰县。需要找一个懂全站仪,rtk,能独立和甲方沟通,对工人管理有一套实际的办法,能帮我省工,省材料。全面的人。一旦录用,长期合作
四川成都招聘市政设施现场设计管理人员。薪资为每月7千至2万元。岗位职责包括沟通管理、合同管
7000-20000元/月
施工主管月结
招聘市政设施现场设计管理人员。薪资为每月7千至2万元。岗位职责包括沟通管理、合同管理、成本管理、进度管理、质量管理、干系人管理、风险管理和文档管理。任职条件要求大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,持有建造师或PMP证书者优先。需具备5年以上道路桥隧或建筑或市政工程项目管理或设计管理工作经验,具有PPP项目管理或设计管理经验者优先。要求具备某业态大型项目的项目管理或设计管理工作经验,熟悉工程类项目管理流程。能够对接多个不同规模的项目,按不同的项目状态快速进行优先级处理,能够在快节奏的环境中主动工作。熟悉国家相关政策法规,具备建筑工程类专业知识,了解基础的建筑工程造价信息。具有较强的沟通协调能力,能够与不同角色的人员有效沟通。
河北唐山铁路边坡支护队伍需要一名技术人员测量放线及管理,包吃住9000元,月发,联系方式.
放线员测量员
河北唐山铁路边坡支护队伍需要一名技术人员测量放线及管理,包吃住9000元,月发,联系方式.
施工主管
招聘施工队长。建筑类专业优先,优秀应届生可接受。负责工程项目施工全过程的资料建档、物资采购、现场安全管理等工作。薪资福利包括缴纳五险,享有工龄补贴、防暑降温补贴、节日福利、生日福利,免费提供食宿。提供师带徒机制。工作地址为山东省邹平市西董工业园。
项目经理(J10322)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科CPA专业阶段通过CPA全科通过CPA执业会员
岗位职责:
1、依据项目管理规范,编制项目实施计划,并带领团队成员推进审计工作落实;
2、依照执业质量控制体系执行现场审计任务,规范审计流程,编制各类工作文件,有效把控项目时间节点;
3、主导审计报告的起草工作,按标准完成工作底稿整理,确保符合相关技术规范要求;
4、对项目组成员的工作过程与成果进行审查、监督及初步评估,并真实记录反馈情况;参与初级员工的绩效考核工作;
5、主要承担对应层级客户的对接与沟通职责,协调审计过程中与客户的各项关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备审计、会计、财务管理等相关专业背景;
2、拥有大中型会计师事务所工作经验,曾深度参与中型项目,具备担任一般项目负责人所需的专业能力及项目组织协调能力;或具备中小型项目带队或统筹经验;
3、熟练掌握会计准则,熟悉常规审计程序、工具与方法,具备合并财务报表的编制经验;
4、具备良好的职业操守,责任心强,工作严谨细致,具备一定的组织与协调能力;
5、具备较强的持续学习意识,持有注册会计师资格(CPA)或通过多门科目者优先考虑;
6、充分理解注册会计师行业的特点,态度积极,能适应一定程度的出差安排。
职位福利:五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、高温补贴、定期体检
市政工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目合同条款的落实与执行;
2、落实公司各项管理规范,组织编制并实施项目可行性计划;
3、统筹管理项目进度、质量、安全、成本及总体目标,保障工程按时竣工交付;
4、对接业主单位、监理机构及相关职能部门,按既定节点推进工程进展,确保如期交付;
5、负责现场质量控制、安全管理、资料归集与技术指导,协调跨部门项目事务;
6、牵头组织工程验收、竣工核查及质量问题整改,妥善处理突发事件与相关投诉;
7、整合内外部资源,与政府监管单位对接,完成项目所需审批、许可及备案手续;
任职要求:
1、工程类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程管理领域工作经验;
3、具备五年以上市政项目管理经历,熟悉市政管网、道路、消防等工程者优先考虑;
4、工作态度认真,具备高度责任感,能适应高强度工作节奏;
5、可随时安排出差,需长期驻守国内各工程项目现场。
外装修工程现场管理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修监理办公建筑室外装修项目幕墙门窗项目
岗位职责:
1、编制厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度计划;
2、开展现场巡检,重点监控关键施工环节,确保工程质量满足验收规范要求;
3、负责施工现场安全管理,核查进场材料质量,确保符合设计文件及合同约定标准;
4、牵头组织外装修分项工程及竣工验收工作,跟踪落实施工单位对问题项的整改;
5、汇总整理设计变更、签证资料、检测报告等工程文档,保证竣工资料齐全并规范归档;
6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业;
2、具备3-5年外装修工程管理经验,具有甲方(建设单位)工作经验者优先考虑;
3、具备成本控制意识和进度管理能力,工作认真细致,责任心强,能适应现场工作环境,抗压能力好。
风电新能源项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电升压站
岗位职责:
1、全面统筹光伏、风电发电项目在施工进度、质量管控、成本控制、安全管理、工程资料归档及竣工验收等方面的管理工作;组织各阶段施工手续报批,协调政府及电网等相关单位的审批流程。
2、主导项目建设全过程控制,对工程质量、工程进度、安全文明施工等方面实施监督与评估,协调处理与工程建设相关的各方关系。
3、建立健全项目质量与安全管理体系,监督现场安全操作规程的执行情况,指导并检查监理单位的日常履职工作。
4、组织阶段性质量验收、竣工验收、项目移交及结算相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备风能或其他新能源领域工程技术专业背景,持有一级或二级建造师证书者优先考虑。
2、具备5年以上新能源风电项目独立管理经历,曾作为现场项目经理主导过2个以上风电项目的建设管理工作。
3、掌握新能源项目施工及验收相关规范,熟悉新能源工程各类施工工艺和技术要求。
4、了解项目前期开发流程、报批程序、项目管理机制、招投标运作及相关开发知识。
5、身体健康,能够适应长期驻守项目施工现场的工作安排。
风电项目地点:广西
工程部主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程项目全周期管理风险预警与应对团队能力提升
工作职责
1. 负责工程项目全周期的计划制定与资源调配,精准掌控进度、成本与质量关键节点,保障项目按既定目标顺利交付。
2. 统筹对接业主、监理及施工团队等多方协作单位,合理分配任务并监督执行过程,确保各阶段工作高效衔接。
3. 构建项目风险预控机制,提前识别潜在隐患并拟定应对策略,及时向管理层反馈重大风险及处理进展。
4. 建立团队成长培养机制,通过专项培训与实操辅导,提升成员专业技术水平与项目管理能力,打造高效执行团队。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程或相关工科专业,具备良好的工程理论功底。
2. 3年以上工程施工行业同岗工作经验,主导过完整项目从启动至竣工验收的全过程管理并取得实际成果。
3. 熟悉工程质量管控体系,具备系统性项目风险管理经验,可妥善处理施工中的各类复杂状况。
4. 拥有出色的跨部门沟通协调能力和团队管理能力,能够调动团队积极性并推动目标落地。
5. 适应工程建设领域高强度工作模式,具备较强的学习适应力与问题应对能力,能承受项目交付带来的压力。
电力工程项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工机电工程
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,实施工程全流程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场发生的各类专业技术问题;
3、负责前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、负责与建设单位及电力主管部门的沟通协调,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程建设相关发展规划,完成上级交办的其他工作任务;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有驾驶证者优先。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,电力相关专业背景,有电力工程公司现场施工工作经验者优先;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备较强的责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电工作;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、具备配电室高低压柜安装、地下室桥架布设、市政排管施工等实际操作经验。
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修工程精装工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能部门之间的工作衔接,整合各方人员,合理分配任务,监督工作执行进度,保障项目高效有序推进。
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪进度,及时识别并处理潜在问题与风险。
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈,提升服务满意度。
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备较强的沟通协调能力,可与各职能条线及客户实现高效交流与协作
4. 具备团队管理与领导才能,能有效组织并指导团队成员完成既定目标
5. 具备出色的问题分析与解决能力,能够灵活应对各类实际项目挑战
栏目概述
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