接单，下单，出单

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

廊坊市丰鲜蔬菜配送公司聘，送货司机 1 名，文员 1 名，具体事宜及待遇面议

正泰安能光伏发电招聘办公室文员一名，年龄30岁左右，熟悉电脑基本办公软件。有责任心工作态度积极细心，主要负责材料整理和工作对接。每天工作8小时，一个月4天假。

岗位职责:接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

招办公室文员18-30（办公室）

接单，发单，出单

因业务发展，急招办公专员2名，主要负责业务拓展，招投标业务，，有销售经验者优先，

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会操作电脑，大专文化以上

陈庄伙村招焊工，

润泽来个小挖夜班司机

招聘：食堂帮厨（有住宿） 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责公司食堂日常事物；2.协助主厨洗菜、切菜、配菜；3.负责食堂正常有序供应以及包厢客户上菜；4.负责食堂区域包间日常卫生维护；任职要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.能吃苦、勤快、做事干净利索；3.拥有很好的卫生意识；节假日正常休包三餐入职五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利职能类别：配菜/打荷关键字：上菜配菜切菜洗菜

河北廊坊招整套锯手，单个也行，能干到一月末，活多，联系电话☎

招上下床水锯下料工一名，大河张村北，价格好商量，，干活墨迹的勿扰

招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转； 2、负责公司各类会议及活动的筹备与执行，确保环节衔接顺畅； 3、统筹安排主管的工作日程，提升事务处理效率； 4、负责客户接待及联络工作，维护新老客户关系。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能保持专注并高效完成任务； 3、拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员协作交流。

统计相关数据

1.英语需达到四级及以上水平，口语流利者优先。 2.具备良好的沟通协调能力，能够独立开展工作，自律性强； 3.工作态度端正，积极学习，责任心强，保持积极向上的心态。 4.充满朝气与热情，具备自我驱动力，拥有良好的团队合作意识。 工作内容： 1.协助总经理处理日常事务及信息传达。 2.负责订单的跟进、发货安排、催收款项等具体工作，确保细致严谨，认真执行。 3.遵从团队主管的工作分配，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1.对接工厂相关事务，跟进订单进度。 2.处理日常文件并归档，收集与整理各类档案资料。 3.负责办公用品的采购申请、领取及发放管理。 4.维持公司日常办公秩序，确保办公环境干净整洁。 5.接听、转接电话，协助完成信息传达与沟通衔接。 6.协调本部门与其他部门之间的日常工作配合。 7.协助经理完成各类单据的处理工作。 8.负责人事档案的归集、整理与保管。 9.负责人员招聘工作，通过多种渠道为公司引进合适人才。 10.有工厂工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、相关专业毕业者优先，具有一年以上行政人事工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能够熟练使用自动化办公系统； 4、普通话标准流畅，形象良好，具有亲和力； 5、执行力强，能完成上级交办的任务，具备良好的员工关系协调能力。

1.技术文档管理与维护：负责产品相关技术/工艺输出文件的完整性及审批流程核查，执行文件的打印发放、回收及替换更新；承担已发文件原稿的归档与保管任务，保障资料齐全且可追溯。负责技术变更记录台账的建立与变更文件归档，跟踪变更实施完成情况。负责外来技术文件的接收登记，以及生产与质量现场所需产品贴图、说明图册等资料的编制工作。 2.文件更新与数据备份：定期对研发类资料进行归档与备份（含电子文档），防止系统或公共存储区域数据丢失或损坏，并依据技术变动及时更新存档内容并做好记录。 3.研发系统运维支持：负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理，落实技术文档归档工作。负责在PLM系统中上传和分发电子技术文件，管理物料编码及CBB模块货架。负责OA系统中研发中心相关体系文件的新建与变更维护。 4.文档与档案流程优化：总结日常工作经验，参与制定并完善资料管理流程，推动提升工作效率与信息安全水平。 5.档案室日常管理：负责年度各类档案材料的接收、整理、组卷与归档保存，建立清晰的检索目录以实现快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续，确保档案使用规范有序。 6.研发项目文档管理：跟踪产品及技术研发全过程资料的归集与存档，负责研发工时在开发项目中的分配协调，配合财务部门准备IPO所需材料。 7.专项事务管理：负责产品编码申请、编号分配及代码库的维护。完成上级交办的其他任务（如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品统筹、5S管理等）。负责政府单位、科研院所、行业协会相关信息的收集并组织相关人员参与活动。负责公司所加入行业协会的对接管理，汇总协会动态并安排参与。负责研发中心专业技术人才信息库的建设与维护（含人员名录管理）

岗位职责： 1.负责公司各类文件资料的整理、分类、归档及保管工作。 2.负责编制销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告。 3.负责搜集、汇总、整理市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等相关资料，撰写分析报告，为业务团队及管理层决策提供支持。 4.协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的记录与跟进工作。 5.协助开展项目管理相关事务性工作。 6.完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.工作态度端正，具备较强的责任心。 2.具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 3.本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑。 4.熟悉基础机械或电气自动化知识者优先录用。

廊坊市区招聘 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活。 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限）

一、工作内容： 1.负责公司日常办公物资及设备的采购与发放管理； 2.负责公司固定资产的登记与维护，包含设备的保养等相关事务； 3.协助处理人力资源相关事务，提供必要的支持与建议； 4.具备视频剪辑技能者可优先考虑 二、任职要求： 1.有相关岗位工作经验或专业技能者优先录用； 2.工作态度严谨，认真负责，具备较强的沟通与组织协调能力； 3.熟练操作Office等常用办公软件 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，法定节假日享受带薪休假 无加班安排，团队氛围融洽轻松 四、薪资待遇： 底薪3500元+河北社保+节日福利+每月员工聚餐+定期团建活动+公司产品内部优惠价

岗位职责: 1.负责4S店前台日常运营事务，保障服务流程顺畅与服务质量 2.优化客户接待环节，协调服务衔接，提高客户体验满意度 3.管理并指导前台团队成员，确保工作高效执行及专业形象维护 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.拥有团队管理经验，具备较强的组织与领导能力 3.工作态度严谨细致，责任心强，能承担相应工作压力

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档与保管； 2、支持团队成员完成各类文档撰写、编辑及排版工作； 3、参与会议安排与组织，确保会议资料准备充分； 4、负责接听电话、接待来访，协助处理客户及内部沟通事宜； 任职要求： 1、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel及PPT等； 2、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 3、具有较强的执行力和责任心，能够有效支持团队运作； 4、具有相关工作经验者优先考虑。