无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

福利待遇 从专员级别到高层管理者等级层次齐全，薪资水平与职位和经验相关，一般就专员级别而言，初级薪资约在6000-8000元/月左右，部分职位可超过1万元/月，甚至更高。 1：月薪6600+提成+管理奖金+年终奖励； 2：提供免费住宿——生活有保障，环境舒适温馨； 3：晋升路径：商务学员—市场主管—高级主管—副理—经理； 4：培训机制：入职即享一对一系统化指导，定期参与集团组织的培训会议； 5：应届毕业生可签订实习证明及三方协议等相关材料 岗位职责： 1. 负责商户与市场的运营工作，推广公司产品或服务项目； 2. 开发新客户并维护现有客户资源，建立长期稳定的客户关系； 3. 参与商务接洽、客户沟通与谈判工作； 4. 分析市场动态，制定并落实销售计划与营销策略。 任职要求 学历经验不限：公司愿意投入时间与成本进行培养，关键在于具备良好的学习态度和积极主动性 沟通能力：能够胜任与客户的交流互动，不惧社交，愿意尝试突破自我者亦可 抗压能力：保持乐观心态，积极面对工作与生活中的挑战

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高素质、高留存、高绩效的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均属此范畴，非第三方外招，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴600-10000元/月，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需加班，周末双休，法定节假日正常休假，充分保障生活与家庭陪伴时间～ 【福利待遇】 1. 入职即签订代理协议，配备商业团体保险，符合条件者可签三方劳动合同，支持代理制与员工制并行模式，享有与销售行为无关的终身行为津贴及职级补贴，行业领先模式，职业安全感强！ 2. 节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围温馨丰富！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 主要负责社区内老客户的售后服务及二次开发维护 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎联系咨询～

招合伙人，全职兼职皆可，无需投资，回报丰厚，商城健康产品，年龄要求18~65岁，人品好，正能量，善于沟通想创业的合伙搭子

招聘销售精英10名。交社保，设置有超额奖金，半创业平台） ①不需要自己跑客户，公司提供精准客户资源。 ②试用期无责任底薪3000+高提成，无业绩考核 ③月休4天，有法假 要求：高中及以上学历，喜欢干销售，挣钱欲望强 全日制大专及本科，额外每月补助500-1000不等

1、有地产中介销售经验 2、需要平台线上推广拓客

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

工作内容： 1、客户遍布全国，完成邀约并成功签约即可，前期有专人带教，一对一指导，操作简单易上手，边学边做，兼顾学习与收入。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 3、薪酬福利：底薪3000+全勤300+提成+奖金+团队聚餐+五险 真诚招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入我们！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理，我们都具备。

我们是一家专注于电商业务的商贸企业，现诚招销售岗位人才。本岗位欢迎优秀应届毕业生或无相关经验的求职者投递，只要你有目标、有热情、对电商领域充满兴趣，我们都愿意为你提供发展机会。新入职员工将参与公司提供的全方位系统化培训！ 工作内容： 1、通过微信与客户交流，完成售后服务并开发潜在客户 2、借助网络平台维护客户关系，推动订单达成 3、公司统一配备工作手机及电脑设备； 4、无需外出跑动，不涉及电话沟通； 福利待遇： 1、享有元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等国家法定假期； 2、端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 3、生日当天可领取礼品、蛋糕，并参与集体庆祝活动； 4、符合规定可享带薪年休假； 5、定期组织团队建设活动及外出旅游； 6、晋升通道透明：从普通员工到组长再到主管逐级成长； 薪资结构： 底薪+奖金+提成（初期3500+4000，后期可达5000+） 任职要求： 1、具备基本的互联网使用常识； 2、会使用电脑进行基础打字操作； 3、入职后由资深导师一对一指导； 4、零经验也可安心加入； 5、年龄要求：18-28岁；工作时间： （上午8:50-12:10／下午13:40-18:30），每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 晋升路径：普通员工→组长→主管 团队氛围： 倡导开放包容、相互尊重，追求协作共赢，坚持快乐工作、认真生活； 团队成员均为年轻群体，关系简单融洽，工作环境轻松自在！

你好，欢迎了解中国人寿销售岗位。 我们是龙头企业，平台稳、培训全、晋升透明。 - 经验不限，有无经验都可以来 ​ - 23岁无责底薪3000；25岁以上大专学历，无责底薪3400 ​ - 前3个月保底工资，每月请假不超5天，，收入有保障 ​ - 工作时间：早八晚六，周六只上半天；法定节假日正常休息，时间很自由 ​ - 交通方便，门口就是地铁2、3号线 ​ - 工作环境轻松无压力，团队氛围好 我们现在急招，名额有限，感兴趣可以约个时间来公司了解，也可以直接安排面试

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平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

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岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成业绩目标。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广活动的策划与执行，助力企业品牌形象建设与传播。 任职要求： 1. 积极学习保险产品相关知识及销售技巧，持续提升专业能力。 2. 具备较强的执行力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够统筹协调内外部协作资源。 4. 工作经历不限，有销售背景者优先考虑；欢迎应届生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排 2. 弹性工作时段：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团建活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均25w-30w，收入上不封顶

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岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场推广策略，落实各项业务执行工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

薪资待遇 1、保障薪资本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可适当放宽至高中/中专） 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、接受小白，完善的培训体系，师傅一对一带教。只要愿意学，就没有不可能 培训福利 1、入职前3天岗前培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行） 2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训 3、博学项目考试增强员工学习能力。 4、一对一老人带教培训制度，专业的店经理带教，让你有处所问。 岗位职责 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 晋升空间 完善的职业晋升计划及空间（新人储备店长店长总监区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

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薪资待遇 1、保障薪资：本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000，退伍党员/士官7000，提成15%-45%+绩效奖金。 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，营造如家般温暖氛围。 任职要求 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中/中专） 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗 3、做事严谨踏实，为人诚实正直；有强烈责任心，具备优秀团队协作意识 4、接受零经验人员，拥有系统化培训机制，资深导师一对一指导。只要肯学，一切皆有可能 培训福利 1、入职前3天集中岗前培训（内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式） 2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训 3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。 4、实行一对一老带新培训制度，由专业店经理亲自带教，确保问题及时解答。 岗位职责 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 晋升空间 健全的职业发展通道（新人→储备店长→店长→总监→区总）； 公平！公开！公正！每3个月一次晋升考核，每年4次晋升机会！

三门峡渑池县招户用光伏业务员及业务主管