底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责深入了解客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极挖掘客户需求，推动产品成交； 4、做好售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作态度端正，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘。

底薪无责3000加提成 入职即缴纳社保 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理与归档； 3、积极挖掘客户实际需求，推动达成销售目标； 4、做好售前跟进服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

底薪3000加提成 一对一培训 定期团建 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责发掘客户真实需求，推动达成销售目标； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生

1.负责展厅客户接待，解答购车疑问，达成销售目标。 2.具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。 3.拥有驾驶经验，服务意识突出

无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、接受应届毕业生应聘

底薪无责3000加提成入职交社保 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责发掘客户真实需求，推动完成车辆销售； 4、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑； 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具备进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责深入了解客户需求，推动车辆产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且熟练驾驶者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

1.负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推动销售目标达成。 2.具备较强的沟通技巧与人际交往能力。 3.拥有汽车驾驶经验，客户服务意识突出。

底薪3000加提成一对一培训定期团建 1、开展整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、整理各类车型销售资料与客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 4、负责售前跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情，年龄在40岁以下； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生

开封市鼓楼区招装修木工(铺地毯)

能上高，会打瓦，会电焊，300一天管中午饭，干完结账不拖不欠

开封西郊长白班招聘 要80个人装配工 长白班17/小时 8-40岁 咨询:

开封市祥符区招钢结构安装/打板、电焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

岗位职责：接待客户来访，提供车辆功能讲解服务 任职要求：具备销售工作经验（不限汽车领域） 岗位福利：享受带薪年假，组织员工旅游，缴纳五险

谁说想要做好销售就要天天跑客户！！！ 风吹日晒！雨打冰砸还要忍受领导客户的冷眼排挤 谁说销售就一定对社恐或是腼腆的人做不出来结果、在这里不仅不用你外出跑客户！并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户，客户不怪你还会感谢你 工作职责、 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题； 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 1、年龄在18~28，男女不限 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度 3、不排斥与人主动进行线上沟通 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 福利 1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息、 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！。

每天工作八小时

1、工作简单轻松易学 2、长白班，不出差 3、通过电话联系客户销售流量计仪表 4、实体企业工厂，可邀请客户实地考察 5、会简单的办公软件应用 6、擅长沟通，灵活应变能力强

岗位职责: 1.熟悉财务与会计基础知识，具备销售流程相关认知。 2.运用多种沟通渠道与客户进行有效对接，准确把握客户实际需求。 3.向潜在客户输出专业性建议，协助推进销售环节顺利开展。 4.负责客户信息的归集、整理及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、财会类专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑

【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 【来了做什么】 岗位内容： 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 【什么样子的人才能做】 1年龄20~25长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 还想知道什么留言给我吧 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复 做没做过没关系，关键要只要做一份工作是愿意做好的，性格内向外向没关系，关键是喜欢大家在一起热热闹闹

岗位职责: 1.推广泰康大健康相关产品，扩大品牌影响力 2.通过多元渠道与客户沟通，精准把握客户需求 3.协助客户顺利完成保险投保流程，保障服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与客户进行有效交流 2.具有团队协作精神，积极参与团队目标达成 3.熟悉保险行业基本情况，具备较强的环境适应力 任职要求：工作踏实，具备责任心与职业敬业精神

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并收集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道，提升业务覆盖与服务质量； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高工作压力，具备较强的抗压素质。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

小白可投，一对一指导，当天快速上手，无业绩考核压力，团队均为00后年轻氛围 1.使用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解并明确其贷款需求；无需自行开发客户，无需独立谈判，与四大国有银行合作，为客户匹配合适的贷款方案并提供专业咨询服务 2.工作时间：上午9:00-11:50，下午13:30-18:30；月休6天+法定节假日带薪休假；五险可自愿选择是否缴纳 3.无责任底薪3000元+阶梯提成（3万以下按5%，3万以上部分按15%）+额外奖金，综合收入5-8K PS：底薪全额发放无套路，定期下午茶，月度奖励与个人绩效奖金同步发放

岗位职责: 任职条件： 1.保持专业的工作形象（穿着工作服、注重仪容整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握时机拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括：标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（含信用额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款并推动解决； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（覆盖家属）； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持（交通、通讯、出差、误餐、高温津贴）； 提供工作服装、劳动防护装备、7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1)业务拓展：具备较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2)专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，在交流中始终保持目的清晰； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：具备明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险