岗位职责: 1.制定并落实汽车品牌的销售方案，增强品牌在市场中的竞争优势； 2.通过多元渠道与客户互动，回应客户咨询，推动成交达成； 3.定期开展销售数据分析，调整优化销售方法，提升服务体验； 4.与团队协同配合，共同设计并推进各类销售推广活动； 5.维护客户关系，快速响应并处理客户提出的意见与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.熟悉汽车领域知识，能清晰传达产品核心亮点； 3.具备较强的市场洞察力与销售计划制定能力； 4.能够妥善维护客户关系，保障客户满意水平； 5.拥有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

负责二手车的专业检测与评估，完成收车及销售工作

1、开拓新客户资源，落实销售经理布置的各项工作目标。 2、实施客户有效管理，提升客户体验，建立长期稳定的合作关系。 3、掌握并深入理解厂家制定的标准化销售流程，灵活运用于实际工作中。 4、负责到店客户的接待、产品讲解、合同签订，清晰介绍购车流程并协助办理相关手续。 5、根据客户分级标准，实施定期维护与跟进管理。 6、关注客户满意度，保持良好的服务意识与职业态度， 提升销售水平与服务质量，妥善处理常规性客户投诉。 7、协同展厅经理推进店内3S、5S执行工作。 （3S：微笑、速度、诚意；5S：整理、整顿、清洁、清扫、素养） 8、主动参与各类培训课程，持续提升专业能力与综合素质。 9、配合公司组织的外展、外拓活动，积极参与销售经理主持的晨会、夕会、周会及月会。 10、完成上级交办的其他工作任务

一天工作6小时，底薪2600加提成，工作轻松，不压工资

有无经验均可，有专人教专人带，有驾照，说话口齿清楚即可

职位详情 1. 从事汽车销售相关工作，需具备较强的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力 2. 大专学历或具有1年以上汽车销售从业经历，形象良好，气质出众，有房地产销售经验者可优先考虑 3. 每日工作8小时，每月休息4天，享受节假日福利待遇

对二手车开展专业检测与评估，完成车辆收购工作

负责汽车销售

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与服务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、热爱汽车行业，有汽车销售经验者优先考虑

招过年焊工，小件架子

通下水道修马桶洗地暖，100元一户

找打磨喷漆，活在南和

明天垒加气砖大工一名，200.小工一名120，

宁晋有套柜子谁有时间

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【牛城会计】诚聘电话销售，实习会计，压力小易成交，实习底薪3.6k+提成，转正4k+提成，欢迎致电同微

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「实习期薪酬不打折扣」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位的具体工作内容包括：「组织公关活动」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助办理汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「开展销售培训支持」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 具备以下条件者优先考虑：「大专及以上学历」。 具备以下条件者优先考虑：「有4S店从业经历」。 具备以下条件者优先考虑：「具备汽车销售相关经验」。

岗位职责： 1. 制定并落实团队的汽车销售策略，确保销售目标顺利实现； 2. 带领销售团队，提升整体业绩表现，持续优化销售作业流程； 3. 跟踪市场趋势变化，策划切实可行的销售方案及促销活动； 4. 维系核心客户关系，积极开发新客户资源，提高客户满意度； 5. 跟踪分析销售数据，灵活调整策略以适应市场环境变动。 任职要求： 1. 具备较强的团队领导力与丰富的团队管理实践经验； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能有效应对复杂销售情境； 3. 熟悉汽车行业运作模式，掌握汽车销售全流程环节； 4. 以结果为核心导向，具备高度的责任意识和抗压素质； 5. 具备扎实的数据分析能力，能够依据数据支持销售决策制定。

【威县乾汇蛋业招聘】 ✅ 现招会计 1名 ✅ 招电话销售: 若干名 ✅ 物流调度员 2 名 男女不限，大专及以上学历 有物流经验优先❗ 薪资：4000-5000 /月 ✅挂车 司机2名，主开 13 米箱装，15 米两台车拉鸡蛋，不出门送货的情况在公司工作（开叉车 ，干零活 ） 薪资：1万3 咨询☎: 地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品

任职要求: 1、具备汽车销售相关经验者优先考虑 2、了解展厅销售的管理流程与服务规范 3、具备积极向上的心态，能够高效完成每日工作任务与目标

渠道销售，有经验优先，氛围感，灵活性强

【汽车延保行业全国TOP3，北方大区TOP1】 我们不追求人海战术，每位成员都是销售精英！ 在这里，你能收获收入！！！提升能力！实现成长！！ 4S店合作品牌：沃尔沃、传祺、哈佛wey派..... 工作地点：根据住址就近安排 岗位职责： 1、由4S店提供精准客户资源（无需自行拓客），负责维护门店良好合作关系； 2、完成汽车延保方案的推介与销售任务； 薪资待遇：无责任底薪3000/3500/4000三档可选 高比例提成/五险一金/现金激励/节日福利=综合月收入8K-12K 任职要求： 年龄34岁以下，统招全日制大专及以上学历； 热爱销售事业，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力； 有汽车行业从业背景者优先考虑。 晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-储备分总-分公司总经理（每半年开放晋升名额）

岗位职责: 1.通过电话及社交平台与客户保持高效沟通，推广公司产品与服务； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟进销售指标，确保各项销售任务按时达成； 4.汇总市场动态信息，为产品优化和营销方案提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧； 2.能够独立应对客户问题，具备较强的客户服务意识； 3.拥有良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏； 4.热爱销售工作，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开拓及日常关系维护； 2. 准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持； 3. 按计划执行客户回访，确保沟通顺畅持续； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压素质； 3. 热衷销售岗位，能自主设定目标并积极完成； 4. 具有协作意识，可与团队成员高效配合交流。

岗位职责: 1. 维持并深化客户合作关系，确保客户体验良好； 2. 定期与客户交流，掌握其实际需求及意见反馈； 3. 提供专业化的支持服务与针对性解决方案； 4. 协同团队成员共同推进并达成销售任务； 5. 参与销售策略的拟定与持续优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够独立处理客户提出的问题与诉求； 3. 拥有团队合作精神，善于与同事协作沟通； 4. 对市场动态具备较强的观察与理解能力； 5. 能在高压工作环境中保持稳定积极的工作状态。

解答顾客疑问，挖掘客户需求并促成交易