1.负责对小组成员进行日常操作规范的指导与监督； 2.协助新入职员工迅速掌握工作流程与岗位要求； 3.按照生产计划推进生产进度，确保任务高质量按时完成； 4.落实现场管理，维持车间秩序并严格执行各项规章制度

1.吹膜经验5年以上，会维修，懂点基础配方。 2.会带班，独立完成订单。 3.待遇自己提，要求我来出。 4.8个小时三班倒

1.负责执裁部工作流程2.培训执裁陪打裁判3.有带团队的能力

岗位职责: 1.监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标 2.组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质 3.及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行 2.适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3.工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的日常管理流程 3、了解5S管理基本理念并能配合执行 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排组员的生产任务与作业分工 2.组织召开早会、晚会，落实安全宣导与当日工作部署 3.负责小组生产现场的质量管控，保障生产任务准时、保质、保量完成 4.定期开展组内6S执行情况检查与整改跟进 5.监督组员行为规范及安全生产操作，推动各项规章制度落地执行，强化安全意识，监督个人防护用品的规范佩戴 6.核实每日生产完成状况，准确填写交接班记录及相关报表资料 7.组织新员工及在岗人员定期开展生产技能与安全培训

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营维护，确保各环节高效有序运行； 2、跟踪生产进度与产品品质，快速响应并解决现场突发问题； 3、统筹团队协作，合理调配资源，持续提升生产效能； 4、落实安全生产规范，营造安全可靠的作业环境； 5、汇总生产相关数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、有生产管理实践经验，掌握生产流程及质量管控要点； 2、具备优秀的组织带领能力与跨部门沟通协调技巧； 3、能及时排查和处理生产过程中的技术与工艺障碍； 4、工作细致认真，责任感强，执行力突出； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的应变处理能力。

保定市高碑店市招钢筋绑扎、建筑木工、钢筋班长/带班

磨粉生产车间生产带班长，待遇优厚，长期工，正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。

工作内容 1.负责生产班组的调度与管理，保障生产任务按期完成； 2.统筹安排生产人员作业，确保各环节流程顺畅运行； 3.及时识别生产环节中的异常情况，并提出有效应对措施。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业的工作环境； 2.作风踏实、态度积极，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

车间带班工段长，具备管理能力，熟悉技术操作，掌握焊接、钳铆、模具等相关技能，有同类岗位工作经验，高中及以上学历，擅长设备优化与改造，薪资9000-12000元，工作时长10-12小时，年龄要求28-52周岁，提供食宿，缴纳社保。工作地点：成安商城工业区，经五路与纬十二路口天禾裕

岗位名称：冲压工；喷辅工；质检员；叉车司机。 岗位要求：1.冲压工：操作机床；具有机械加工经验或技能；能够适应加班或倒班安排。2.喷辅工：摘件、挂件、包装、装框等生产操作；能够适应生产环境；服从企业安排进行生产。3.质检员：检查产品外观是否符合工艺要求；具有产品质量检测经验或技能；细致、有责任心。4.叉车司机：持有叉车证及工作经验；熟悉叉车操作及安全规范；能够适应生产环境及加班需求。 薪资待遇：1.冲压工：试用期145元/天，转正后计件工资，多劳多得，另有餐补10元/天。2.喷辅工：试用期130元/天，转正140元/天，餐补10元/天。3.质检员：试用期125元/天，转正后145元/天。4.叉车司机：工资范围在165190元/天。福利待遇：员工入职正式工待遇，加班补助，夜班补助。试用期一个月，每月20号左右发放上月薪资。入职须知：住宿为每月50元，饭卡充值50元（实际享受价值为充50顶150）。面试时间为周一到周五上午910点或下午4点。工作地点在河北邯郸。

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广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

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磁县工地明天下午需两人绑柱墙作业，现场支付现金，地点为河北省邯郸市。

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鸡泽县河北省邯郸市现聘用钢筋工人进行建筑邦墙柱施工。

一、生产管理 生产计划执行 依据公司下达的生产计划，组织落实车间各项生产任务，确保生产进度按期达成。 科学统筹人员、设备与物料资源，提升生产运作效率及资源使用效能。 生产过程监控 全程跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理生产异常问题。 保障产品品质达到公司规范要求，有效降低不良品率与返修频率。 安全生产 落实车间安全管理制度，营造安全稳定的生产作业环境。 定期巡查生产设备与工具状态，消除潜在风险，防范安全事故发生。 二、质量管理 质量控制 协同质检团队处置不合格品，制定并实施纠正与预防措施。 主导车间质量改善活动，持续提升产品品质与客户满意度。 三、团队管理 团队建设 负责车间员工的日常管理与业务指导，增强团队综合能力与工作效率。 设定员工工作目标与考核指标，开展定期绩效评价。 员工培训 组织新进员工岗前培训，传授岗位操作规范与安全注意事项。 定期开展技能提升培训，强化员工专业能力与质量责任意识。 沟通协调 与计划、质检、物流等相关职能部门保持高效协作，确保信息传递顺畅。 积极参与新产品试制及工艺优化项目，提供生产端专业技术支持。 四、成本控制 管控车间生产支出，改进生产工艺流程，减少原材料损耗与能源消耗。 通过生产数据分析，提出合理化降本建议，提升整体运营效益。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上生产车间管理经验，有食品行业从业经历者优先。 技能要求： 掌握生产工艺流程及设备操作知识，具有扎实的生产管理实践与问题应对能力。 熟练操作办公软件（如Excel、Word等），可独立撰写生产相关报告与分析材料。 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏。 具备较强抗压能力与突发事件应对能力。

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在杨桥河北省邯郸市，明天需要招聘两名钢筋工，性别不限。