招聘翻水稻地师傅，要求有相关工作经验。工作地点位于前哨农场。

物业公司长期招聘保洁员和秩序员，要求63岁以内，身体健康，无不良嗜好。 秩序员：月薪1700-3000元，工作时间早八至次日早八。 消控员6人：需持有中级消控证，上24小时，月薪3500元。 前台内页2人：工作时间早8晚5，月薪3000元。 工程人员4人：电工持证优先，月薪2700-3000元，上24休24。 绿化员：负责小区内绿化工作及捎带保洁工作，需有3年以上经验，月薪2200元。 保安保洁主管2人及工程主管2人：薪资4000加在职管理分红。 项目经理4人：薪资5000-8000加在职管理分红。 物业经理1人：薪资7000-10000加在职管理分红。 供午餐。工作地点：凯利悦小区或凯利广场。

锦山雇用工人进行绿化工作，每日薪酬为130元，晚间由齐齐哈尔建华承担。

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招夜班保洁员工作时间:下午5点-第二天7点，具体工作电话详谈:桦川的亲们，动动你发财的小手，

办公文员18至35周岁之间，要求形象好气质佳，条件优秀者可以适当放宽，行政管理、文秘相关专业优先。 能熟练使用Word、Excel、PPT，能独立完成文档排版、数据统计与表格制作熟悉打印机、复印机、扫描仪等办公设备操作。 做事细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

招聘大润福东祥店招聘化转品导购一名生鲜理货员2名有意者请拨打电话

寻找拥有翻斗车的人员，有意者可联系。

国有林管理局招聘公告根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)、《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》(新林规〔2021〕3号)等有关规定，博尔塔拉蒙古自治州精河国有林管理局将组织实施2026年面向社会公开招聘森林草原防灭火应急分队工作人员，本次公开招聘共计1个岗位1人。现将有关事项公告如下。一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有良好的思想素质和道德品行。(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。(五)具有符合岗位要求的工作能力。（六）具有国家承认的大专及以上学历，年龄18周岁以上30周岁以下（出生日期：1996年—2008年),专业不限(同等条件下退役军人及消防专业优先);(七)工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作；(八)国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。具有下列情形之一的，不得报名：(一)曾受过刑事处罚、纪律处分的；（二）因严重违纪违法受到党纪政务处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；(三)被依法列为失信联合惩戒对象的。二、时间安排(一)报名时间：2026年-(二)资格审查时间：2026年（三）体能测试及面试时间：2026年三、公开招聘程序公开招聘程序主要有：报名、资格审查、体能测试、面试、考察、公示、聘用等。(一)报名1.报名方式：采取网上报名方式进行，报名人员登录中国平台报名。报名截止后开展资格审查。2.报名要求：报名时结合自身条件，如实填写博州精河国有林管理局生态护林员基本情况表3.本次考试不收取任何。4.考点设置考点设置在博尔塔拉蒙古自治州精河国有林管理局402办公室(精河县乌鲁木齐路21号林业局四楼办公室)(二)资格审查资格审查阶段请应聘人员提供身份证复印件、无犯罪记录证明、近期由县级以上人民医院出具的体检报告、银行征信报告、最高学历毕业证书复印件、相关职业资格证复印件等附件。符合报考条件并提供全部资格审查附件的均能参加体能测试。(三)体能测试体能测试科目包含3000米长跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上。参加体能测试人员自备运动装备，由博尔塔拉蒙古自治州精河国有林管理局工作人员统一带领至运动场地。体能测试成绩当场公布，成绩前2名进入面试环节。(四)面试面试考官一

招聘：工程师薪资：招聘工程师2名：持有林业工程师或者林学工程师中级以上职称，中专以上学历，年龄在25岁至55岁，工资3000-4000元。工作地址：十堰联系人：王女士联系电话：公司办公地址：湖北省十堰市茅箭区五堰街办京东路1号8幢4-1招聘工程师2名：持有林业工程师或者林学工程师中级以上职称，中专以上学历，年龄在25岁至55岁，工资3000-4000元。工作地址：十堰联系人：王女士联系电话：公司办公地址：湖北省十堰市茅箭区五堰街办京东路1号8幢4-1

林业工程师，1名面议负责森林资源管理、开发利用和保护，具体包括林地调查规划、森林培育与采伐设计、病虫害防治、防火监测、生态修复、林业技术推广及项目管理等；具有较强的沟通表达能力、分析问题能力及组织协调能力；熟悉相关的政策法规和标准规范，熟练运用office办公软件、ArcGIS、PS等软件；能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。具有3年以上相关工作经验驾驶证、林业专业工程师职称优先考虑，林学、林业、森林培育、森林经理学、森林保护学、生态学、植物学等相关专业

林业技术员，4名面议熟悉及胜任林业调查规划设计和森林资源调查监测与评价等相关内业外业工作，具有一定的林业基础知识、地形图判图能力及相关绘图软件应用；具有一定的沟通表达能力、独立解决问题能力，熟练运用office办公软件、ArcGIS、PS等软件；能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。非林业专业应聘者须具备较强的学习能力和钻研精神，能够快速掌握岗位所需专业技能，能吃苦耐劳、适应野外调查作业，具有良好的执行力、沟通表达和文字撰写能力驾驶证，林业、林学、园林等相关专业优先

林业工程师，1名面议负责森林资源管理、开发利用和保护，具体包括林地调查规划、森林培育与采伐设计、病虫害防治、防火监测、生态修复、林业技术推广及项目管理等；具有较强的沟通表达能力、分析问题能力及组织协调能力；熟悉相关的政策法规和标准规范，熟练运用office办公软件、ArcGIS、PS等软件；能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。具有3年以上相关工作经验驾驶证、林业专业工程师职称优先考虑，林学、林业、森林培育、森林经理学、森林保护学、生态学、植物学等相关专业

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者有不明白的，可咨询客服。

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