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核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

南职串串派对 招聘 一、招聘岗位及人数​ 店长：1名​​ 二、招聘条件​ 1. 年龄适配餐饮管理岗位，身体健康，无不良嗜好，品行端正，形象好；​ 2. 有丰富餐饮行业工作经验，熟练掌握门店运营、团队管理、成本控制及顾客服务相关工作；​ 3. 责任心强、执行力突出，具备较强的统筹协调能力，能独立负责店面日常经营管理；​ 4. 善于沟通交流，有良好的团队管理能力和问题解决能力，能带动团队提升服务质量和业绩；​ 5. 熟悉餐饮行业运营规范，有串串店、小吃店店长管理经验者优先，能长期稳定工作，服从门店整体安排。​ 三、工作内容​ 1. 统筹门店日常经营管理工作，制定并落实门店运营计划、销售目标，确保门店有序运营；​ 2. 负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和业务能力；​ 3. 把控门店成本控制，合理管控食材采购、损耗及各项开支，提升门店盈利能力；​ 4. 负责顾客服务管理，及时处理顾客咨询、投诉，提升顾客满意度和门店口碑；​ 5. 维护门店环境卫生、食品安全及消防安全，严格遵守餐饮行业相关规范；​ 6. 统筹门店营销活动策划与执行，配合完成门店业绩提升，推动门店良性发展。​ 四、工作时间及休息​ 1. 工作时间：8:30—21:00，作息规律，具体休息时间可面谈；​ 2. 休息：每月享有合理休假，贴合餐饮门店运营节奏。​ 五、基本劳动报酬及福利​ 1. 薪资范围：4000-5000元/月左右，具体薪资面谈，按月发放；​ 2. 待遇优厚（具体可面谈），有提升空间，可参与门店运营发展；​ 3. 门店氛围轻松融洽，适合有能力、有经验的管理者稳定发展。​ 六、工作地点​ 南阳职业学院西区（南职串串派对）​ 七、联系方式​ 联系人：南职串串派对 联系电话： 八、用人单位基本情况​ 西峡南职串串派对，系餐饮经营主体，口碑良好，主营串串类餐饮服务，门店位于南阳职业学院西区，运营规范，在职人数配置合理，经营范围包含餐饮服务、小吃销售等（按工商登记为准）。门店待遇优厚，现因业务发展需要，诚聘店长1名，负责门店全面运营管理，欢迎有丰富餐饮经验、有责任心、有执行力的伙伴加入，共同把门店做旺。

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