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装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂相关生产经验,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况,及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利
食品车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业,确保生产流程紧凑高效; 二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费; 三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况,发现问题后依规对责任人进行处理; 四、严格落实工艺规范,细致检查产品质量,对未达标的操作人员予以指导纠正,对重复违规者按规定执行处罚; 五、在生产过程中,原料分发需做到公正透明,坚持公平原则,杜绝任何形式的偏袒行为; 六、加强对称重人员的管理,确保加工数量计量准确无误,若发现舞弊行为,立即予以调岗或更换。
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位: 1、‌安全管理‌:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。 5、‌其他职责‌:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌: 1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇: 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。 工作时间与地点: 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
南阳镇平县招装修木工
装修木工1-2人
南阳市镇平县招装修木工
南阳 镇平县
6月14日 21:08拨打电话
河南南阳有打沙纸的吗。
打砂纸
有打沙纸的吗。
南阳
6月14日 21:04拨打电话
门窗制作门窗厂门窗安装
门窗厂招聘[玫瑰]制作门窗师傅3名(男)门窗安装工3名(男)要求:工作认真.吃苦耐劳,有门窗厂工作经验优先,(有驾照优先),门窗设计师2名(男女不限)年龄:18-40岁,工资:4000-8000,(具体面议)上班时间:上午8点-12点,下午13点--18点,地址:卧龙区南石医院北涧河大道,坦克厂隔壁电话:
南阳 卧龙区
6月14日 21:04拨打电话
河南南阳明天用小工三人男女都行,长干工地杂活,日结九小时,电话
小工3-5人
明天用小工三人男女都行,长干工地杂活,日结九小时,电话
南阳
6月14日 21:03拨打电话
河南南阳要会切钢料小工一位
小工1-2人
要会切钢料小工一位
南阳
6月14日 21:03拨打电话
工长
德阳市旌阳区新开装饰公司,招工长/专门管理装修公司家装2000元一套,一个月4-5套量,路程方圆30-40公里都有,有诚意加我微信
工长
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责: 1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养 2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
广州白云区招烫工2名,临工长工都可以,棠溪打铁基
工长
招烫工2名,临工长工都可以,白云区棠溪打铁基
广州 白云区
6月14日 20:41拨打电话
北京通州区招工长/工程师
工长月结全职
北京市通州区招工长/工程师
南阳淅川县招钢筋绑扎
230-260元/天
钢筋绑扎3-6个月6-10人月结吃苦耐劳二把刀勿扰
南阳市淅川县招钢筋绑扎
南阳 淅川县
4月11日 21:09拨打电话
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休生产跟单ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
南阳融挚包装已发展为集品牌策划、设计、研发与生产于一体的大型品牌包装设计制造企业; 公司坐落于河南省南阳市,核心业务涵盖彩箱包装、高端礼品包装盒、工艺礼品盒、土特产礼品盒、电商爆品包装等各类精品高端包装产品;市场覆盖南阳及周边县区,是包装行业的领先企业 岗位职责: 1.跟进订单生产进度,保障交付时效; 2.与客户保持有效对接,协调处理生产环节中的各类问题; 3.监控物流运输状态,确保货物安全准时送达; 4.响应客户意见,快速落实解决方案,提升服务满意度。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备1-3年跟单相关工作经验; 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识; 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位福利: 1.薪酬构成:底薪+绩效奖金 2.提供系统化员工培训,助力职业能力成长 3.工作时间:早八晚六 4.交通便捷,配套员工食堂
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部 1、大专以上学历,理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验
河南南阳飞机场附近招扎钢筋工师傅和拌水泥浆的工,工作10小时电话.日结
钢筋笼子5-14天日结
飞机场附近招扎钢筋工师傅和拌水泥浆的工,工作10小时电话.日结
南阳
6月8日 14:14拨打电话
生产储备干部
2000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药生产成本管理
【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实,保障生产作业有序开展; 2、协助优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质; 3、负责生产车间的日常管理及人员协调,确保安全生产运行; 4、配合质量管理体系的实施,监督各环节质量规范的执行情况; 5、整理并分析生产相关数据,为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队合作意识; 2、了解生产运营流程,有生产管理实践经验者优先; 3、能熟练操作生产相关的软件系统及设备; 4、责任心强,抗压性好,适应现场工作环境; 5、积极进取,期望在生产管理方向长期发展。
河南南阳九妹4个钢筋工去大寨,四个去红泥湾,这会谁有时间。
钢筋工3-5人
九妹4个钢筋工去大寨,四个去红泥湾,这会谁有时间。
南阳
6月11日 21:46拨打电话
南阳新野县招钢筋绑扎
9000-10000元/月
钢筋绑扎11-20人吃苦耐劳
南阳市新野县招钢筋绑扎
南阳 新野县
5月22日 10:14拨打电话
砼工钢筋工焊钢筋建筑木工
三澳核电招聘:木工,钢筋工,混凝土工,焊工等,55岁以内,每天九小时280至320,加班费另加钱,每月可挣九干多到一万多,包住不包吃,上20天班可预支生活费。不要文盲不要不要。详细私聊,真实靠谱,长期有活。联系报名流程身份证正反面照片手机号码紧急联系人姓名电话关系
南阳
6月8日 04:55拨打电话
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接收客户订单,核对产品规格、数量、交期等信息并录入系统 2. 跟进生产进度,协调采购、车间、质检等环节,确保订单按时保质交付 3. 整理归档订单资料、出货单据及客户往来文件,维护台账清晰准确 4.处理客户咨询与异常反馈,及时沟通协调内部资源并跟进闭环 5.协助完成日常数据统计、报表制作及部门行政支持工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理和文档管理能力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本的客户服务意识和团队协作精神
生产管理(车间)
6000-10000元/月
车间主任经验不限大专计件工资落地
掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程,了解各类机床设备操作,依据订单情况科学规划生产排程,提升生产效率。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供南阳钢筋班长附近兼职在线招聘信息,主要招聘南阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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