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任职要求： 1.焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2.具备电焊实操经验，能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用工艺 3.身体健康，无恐高症，适应现场多环境（含高空、狭小空间）作业 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5.学历不限，有中专/技校焊接相关专业背景者优先

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职位描述： 1.负责产品注册事务及相关流程进度的跟进与协调； 2.组织开展公司内部质量自查及外部检查接待工作； 3.处理产品退货、召回及客户投诉事项，并完成登记、汇总和上报； 4.确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行情况。 任职需求： 1.本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2.熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3.熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4.工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

1、承担产品理化与微生物检测任务 2、实施货品存储期间的质量跟踪及生产加工过程中的实时监控 3、执行退返货物的检验与评估工作 4、维护检验区域环境管理，负责检测器具的校准与维护 5、参与制定及更新相关产品的质量标准文件 6、开展原料到货后的质量检验与化验分析 7、完成上级安排的其他相关工作任务 1-3年工作经验 职位招聘1-3人

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岗位名称：平机工、锁边工、牛头工、后道组长、车位组长、杂工、办公室文员、大烫工、检验工、拖布工和跟单员； 岗位要求：1. 平机工、锁边工、牛头工需要一定的技能和经验，具体工作内容明确，遵循操作规范；2. 后道组长和车位组长需具备较强的组织和管理能力，领导团队完成生产任务；3. 办公室文员需熟练使用办公软件，具备良好的沟通和协调能力； 薪资待遇：1. 平机工、锁边工、牛头工保底4000元/月，综合收入4000-8000元；2. 后道组长、车位组长工资面议；3. 杂工月薪4000元；4. 大烫工、检验工为计件工资，综合工资6000-8000元；5. 拖布工和跟单员工资面议。其他福利：1. 每月休息两天；2. 每年端午、中秋有公司礼物，年假期间也有礼物发放；3. 员工生日有生日礼物；4. 工龄奖每年每人500元；5. 介绍熟练工进厂，做满6个月，奖励介绍费500元一个人。

岗位职责： 1. 负责专用车辆国内工信部公告的申报与变更工作，统筹3C认证及相关测试协调； 2. 检索并解析目标海外市场（如欧盟、中东）车辆准入要求（如E-mark、GSO），维护法规资料库； 3. 协同检测机构推动国际认证项目（如SASO、INMETRO），组织样车准备及进度管控； 4. 评估国内外法规差异，输出产品适应性优化建议（如右舵调整、排放标准提升）； 5. 监测法规更新动态，联合销售与技术团队制定应对方案及市场准入规划。 任职要求： 1. 经验：具备2年以上汽车行业合规相关工作经验，掌握专用车公告申报或出口认证流程； 2. 技能：熟知国内外汽车技术法规（如GB、ECE、FMVSS），熟练操作法规检索工具； 3. 语言：英语通过CET-6及以上，具备技术文档读写能力（如认证文件、标准文本）； 4. 能力：具备良好的项目推进能力、跨部门协作意识及风险识别能力。

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招聘岗位 1.办公室文员 5名 2.滚丝工 2名 3.叉车工 3名 4.质检员 2名 5.装螺母工 5名 6.丝杠打包工 10名 应聘方式 面试 非诚勿扰 联系人：杜经理 联系电话：