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羽绒服生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
责任心强,具备大局观,熟悉平车操作基础
注塑班长 13000-15000
1.3-1.5万元/月
生产管理
岗位职责: 1. 负责注塑生产班次的日常管理工作,确保生产任务按时完成 2. 组织班组人员执行生产计划,监督操作规范与作业流程 3. 协调设备、模具及工艺人员,保障注塑生产稳定运行 4. 跟踪生产过程中的质量情况,及时处理异常问题 5. 落实现场5S管理,推动安全生产与效率提升 任职要求: 1. 具备注塑生产相关工作经验,熟悉常见塑料材料及工艺特性 2. 能适应倒班安排,具备较强的现场组织与协调能力 3. 工作认真负责,能够带领团队完成生产目标 4. 具备基本的质量意识和安全意识 5. 能熟练使用生产相关记录工具,具备一定的问题分析能力
激光切割下料组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理设备管理
具备激光切割加工经验,能积极配合主管工作安排,工作认真负责,识图能力强,有班组组织与协调管理经历
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。 2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。 3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。 4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。 2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。 3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。 4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责: 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本; 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率; 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行; 4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告; 5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者; 2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏; 3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神; 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理,确保每日生产任务顺利完成。 要求具备吃苦耐劳精神,性格稳重,富有责任心。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作 2. 保障生产环节有序衔接,提升作业效率 3. 配合团队成员协同作业,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况 3. 拥有良好的协作意识,能与同事共同推进任务完成
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
生产车间带班
7000-12000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理副业建材
从事边丝对接冷轧,能对焊接头
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责: 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排; 2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障; 3.合理排产,确保生产进度与质量达标; 4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。 任职要求: 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验; 2.熟悉绣花机原理,操作及保养; 3.具备良好的排产与沟通协调能力; 4.工作认真负责,抗压能力强 待遇:面议
货物配送保险高温补贴社保餐补11-20人日结兼职假期工全职就近分配 在家附近 人走账清 无需经验小时工短期工临时工 学生兼职 夜班兼职
一单6-50元,一天40单工资日结当天晚上就结算,不拖欠工资时间自由的,上班时间自己掌控,多干多得,8个小时咋地也挣350多,提供车辆我需要人你需要钱来就直接赚钱
B2包吃月结
招 聘 B本司 机 8500满勤500 跑天津分货 40岁以下 管饭 地址:东段国际物流园 电话:
廊坊
4月7日 13:01拨打电话
烧烤1-2人
廊坊市广阳区万庄镇大伍龙村顺心饭店招聘烧烤师傅一名,要求手法麻利干净利索,出品快,大众烧烤没有大件,工作时间晚16:00—12:00,工资待遇具体电话联系
廊坊 广阳区
4月7日 12:59拨打电话
廊坊霸州市招铝模
铝模3-5人
廊坊市霸州市招铝模
廊坊 霸州市
4月7日 12:58拨打电话
沙发缝纫工
【招工】安里屯招聘: ①《拉皮椅工》2名 ②《缝纫工》3名 ③《枪订工》3名 ④《打包工》2名 夫妻工优先❗ 招聘
廊坊
4月7日 12:57拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
项目类型:高铁站站房 项目地址:浙江省金华市 岗位 1:施工员(栋号长) 招聘人数:1 人 要求: 1 熟练使用全站仪,水准仪,RTK 等测量仪器。 2 熟练掌握办公软件,CAD 制图软件,会装修排版(铺贴地面,墙面等) 3 现场能独立管理,安排施工。沟通协调能力强 4 自带笔记本电脑 5 有地基基础到装饰装修全过程施工经验(包括精装修) 6 做过高铁站站房项目优先考虑 7 年龄 45 岁以内 岗位 2:驻场商务 招聘人数:1 人 要求: 1 熟练掌握各种办公软件 2 熟练运用广联达软件进行建模,套价 3 了解人材机市场行情,懂得用市场价格自行组价(非定额组价) 4 会编制标书 5 沟通能力强,能独立完成各项工作 6 自带笔记本电脑 电联后需发送简历至微信
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
标识公司厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识产品的生产组织与现场管理 2.保障生产环节高效运行,确保产品品质符合标准要求 3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉标识制作工艺流程,有行业背景或从业经验者优先
廊坊霸州市展柜厂招厂长10-12k
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
展柜厂招厂长
廊坊香河县招钢筋工
钢筋工
廊坊市香河县招钢筋工
廊坊 香河县
11月21日 13:06拨打电话
河北廊坊钢筋后台大料缺两人地址在有需要工作的可以联系活多工资电话联系
钢筋制作1-2人
钢筋后台大料缺两人 地址在廊坊 有需要工作的可以联系 活多 工资电话联系
廊坊
4月3日 14:12拨打电话
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃月结3-5年中专/中技全职
工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制; 2.给工人做好流程培训,以及人员排班等; 3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。 任职要求: 1.高中以上学历,专业不限,经验不限; 2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强; 3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神; 4.会基础的办公软件操作。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责打包箱、折叠箱生产车间的日常管理与生产调度,确保订单按时保质交付 2. 熟悉产品工艺流程,监督各工序执行标准作业规程,持续优化生产效率与良品率 3. 能独立识读机械/结构图纸,指导技术交底与工装调试,协调解决现场工艺问题 4. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制,杜绝重大质量与安全事故 5. 带领团队完成产能目标,做好人员排班、绩效考核及一线员工技能培养 任职要求: 1.有打包箱、折叠箱或同类金属/木制箱体制造行业车间管理经验者优先 2. 熟练识读工程图纸,具备基础机械加工或钣金工艺知识 3.具备良好的组织协调能力与一线问题解决能力 4.责任心强,能适应生产现场工作环境 5.学历不限,有3年以上车间管理经验者优先
蔬菜鲜切车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专蔬菜加工鲜切生产车间主任
食品厂生产主管岗位职责 1.生产计划与组织 •依据订单需求编制并执行日/周/月度生产计划 •科学调配人力、设备及物料资源,均衡生产节奏 •跟踪生产进展,动态调整确保按时交付 2.质量管理 •落实食品安全管理体系(HACCP、ISO22000等)要求 •监督原材料、在制品及成品的检验流程执行 •处理质量异常问题,开展根因分析并制定纠正预防措施 3.设备与维护 •保障生产设备稳定运行,协调日常维护与保养工作 •监督设备清洗与卫生规范的落实 •推进设备效率提升与节能降耗改进 4.人员管理 •组织开展员工技能培训,提升操作水平与安全意识 •督促员工遵守作业规程及卫生管理制度 •实施绩效考核与激励机制,增强团队协作效能 5.安全与卫生管理 •严格执行国家食品安全法规及企业卫生标准 •确保个人防护用品按规定正确佩戴使用 •开展定期安全巡查与隐患排查,防范安全事故发生 6.成本与效率控制 •监控原辅材料使用情况,降低损耗与浪费 •分析生产运行数据,提升设备利用率与产出效率 •控制水、电、气等能源消耗,优化生产成本 7.记录与报告 •准确填写并保存生产、质量、设备等相关记录 •按时向上级反馈生产运营状况及改善建议 •配合完成内审与外审相关准备工作 8.持续改进 •推动生产工艺优化与流程再造 •引入高效管理模式提升整体运作绩效 •参与新产品试生产及工艺验证工作
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验
1、全面负责生产运营管理工作,对生产产量与产品质量承担直接责任; 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式,需结合企业实际状况,制定符合公司发展需求的运营体系,保障企业稳定运转; 3、具备3年以上生产制造行业管理经历,曾带领100人以上生产团队,有从基层成长至管理岗位的经历,熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设,具备推动按劳分配机制落地的能力,拥有PMC管理背景者优先考虑; 4、主导生产计划的制定与动态调整,确保生产节奏匹配销售目标与市场变化,实时跟踪生产进度,保障任务按时保质保量完成,合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行,全程监督产品制造环节,确保质量达标,并持续推进质量优化措施,提升产品与服务整体品质; 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系,牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程; 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范,并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行; 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受高强度工作状态者请勿投递;待管理体系理顺后,工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排,要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励; 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验; 9、责任心强,敢于担当,具备吃苦耐劳的精神; 10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
具备3年以上食品行业管理经验;年龄不超过50岁; 拥有团队管理能力,能够准确分析问题并有效推动解决!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标 2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验 2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题 3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
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