
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行:统筹本班组的生产活动,指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务;依据生产计划合理调配资源,把控生产节奏,确保产品按时交付。
②质量与工艺控制:全程监督生产过程中的产品质量,保障制成率符合公司规定标准;督促班组人员严格遵守岗位操作规范,落实工艺规程及设备安全操作要求;组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。
③团队与人员管理:负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理,实施绩效考核与考勤管理;主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估;落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调:及时接收上级工作指令,准确传达并执行;统筹安排本班组各项任务并跟进落实;与相关职能单位保持有效协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程,具备良好的团队管理与培训能力,能够高效沟通、组织并激励班组成员;熟悉产线流程与生产设备,具备处理现场异常问题的能力;责任心强,具有敬业精神,能适应生产车间的工作环境及倒班安排。
岗位福利:
社会保险(五险)、节日福利、免费工作餐等。
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
岗位职责:
1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、制定并持续优化包装工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况,有效控制生产成本;
4、及时处理生产环节中的技术难题,确保包装成品满足客户标准。
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,掌握各类包装材料特性及其实际应用;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现工作目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善应对内外部协作问题;
4、工作细致认真,具有较强的质量把控意识和成本管控观念。
装配班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1. 跟进车间人员的工作质量与进度情况;
2. 制定并落实工作任务分配,严格执行生产相关制度流程;
3. 统筹协调各环节生产安排,根据整体进度调控流水线运行节奏;
4. 及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题;
5. 针对工艺流程、生产设备及作业环境等提出优化建议;
6. 落实上级交办的其他工作事项。
二、任职资格
1. 具备高中或以上学历;
2. 有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验;
3. 具备良好的沟通能力与执行能力;
4. 机电装配、空调相关专业者优先录用;
5. 工作认真负责,具备较强的团队责任感与归属感。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产操作流程及质量规范
4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
新乡卫滨区钢筋工带班1人,会看图纸下料,连指挥带干活,庙小,不养技术员型,工资不高,短期勿扰!
钢筋班长1-2人
钢筋工带班1人,会看图纸下料,连指挥带干活,庙小,不养技术员型,工资不高,短期勿扰!
入职补贴1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
烧菜厨师
河南周口万顺达兰湘子现招聘人员如下(兰湘子湘菜小炒)炒菜师傅5400–6200(招聘二人)
要求基本功扎实 干活不墨迹 来混日子的请误打扰
(商场店 连锁餐饮)有商场店连锁餐饮店经验优先
以上岗位包吃包住 宿舍空调洗衣机
福利待遇有:
门店给宿舍提供水电燃气费
全勤奖 200
每个月4天带薪休假
一个星期一次员工点餐日
一月一次员工集体聚餐
法定节假日两、三倍工资
半年开始有工龄工资
满一年有三天带薪年休假
(帮忙介绍一个人干满三个月)
厨师长联系电话同步:
周口扶沟县现招聘一位激光切割师傅,工作地点,工作时长九小时,工资6500-9000包吃住,
6500-9000元/月
数控火焰切割工包住包吃1-2人月结
现招聘一位激光切割师傅,工作地点周口市扶沟县,工作时长九小时,工资6500-9000包吃住,想在家上班的可以联系
栋号长月结
招聘
地点:安徽省合肥市高新区,
岗位:项目招聘栋号长若干名,有装配式建筑施工经验的优先,
工资面议,
联系人:李总,
施工员技术员
招聘岗位:劳务分包公司;公司商务1名;项目生产经理2名,项目总工2名,技术员施工员5名
工作地点、郑州、平原新区、开封市
待遇:面议、月度工作70%发放
联系方式:赵先生发送简历,根据简历筛选管理人员
技术负责人栋号长技术员
招聘:1.技术员(楼栋长)数名,要求有8年以上房地产开发项目工作经验,土木工程及建筑工程技术专业,需持建证书,建筑中级职称,施工员或质检员等证书。2.技术负责人2名,要求担任中型以上房建项目技术负责人5年以上经验,会熟练使用CAD等画图及办公软件,熟悉施工技术规范,验收标准,能独立完成施工组织设计,专项施工方案编制,持建筑师,建筑中级职称等证书。联系电话:。
栋号长长期1-2人
诚招
一级建造师1名 ,土建工程师1名,栋号长2名;
要求具备土建专业知识,喜欢长期稳定的可以试着加入我们
待遇:电话+面谈
电话:
工作项目地址:南京
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
门窗订单文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,进行数据统计及图纸优化;
协调生产计划,保障产品按期完成生产任务;
与客户保持顺畅沟通,及时响应并解决相关问题。
周口郸城县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎
建筑木工钢筋绑扎小工泥瓦工砌砖
周口市郸城县招砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
屠宰技术班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队高效前行的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
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