
生产管理储备人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行;
2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转;
3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据;
4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合;
2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况;
3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态;
4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力;
5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
木纹转印组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
机加工班长
1-2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机加工设备的日常操作与生产管理,确保加工精度和生产效率。
2. 根据图纸要求完成零件的加工任务,严格把控工艺流程与质量标准。
3. 协助上级完成生产计划执行、人员协调及设备维护等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工图纸,具备良好的读图能力与技术理解力。
2. 熟练操作数控立车、数控钻铣一体机、普通车床及钻床等设备。
3. 具备一定的现场管理经验或团队协作意识,责任心强,能适应轮班工作制。
生产管理储备人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
生产储备干部-今麦郎饮品
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄18~54岁不限经验,
工作轻松,准时发放,不拖欠,上六休一非流水线!!!
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瓷砖贴砖1-2人
岗位职责:
1.负责室内外墙面、地面等区域的瓷砖铺贴施工,确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合规范要求
2.按图纸或现场要求进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴作业
3. 配合项目经理完成施工进度安排,及时反馈材料需求与现场问题
4.做好工完场清,保持作业区域整洁安全,落实文明施工要求
5.参与质量自检与整改,配合验收工作
任职要求:
1.有贴砖相关工作经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材质特性及铺贴工艺,掌握水平仪、切割机等工具使用
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,适应安阳市内黄县本地项目现场作业环境
5.学历不限,持有建筑类职业资格证书者优先
缺钱的来,搬运400一天 人走账清
8-9千/月
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成餐补6-10人月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天奖励3000.
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注塑机领班
7-9千/月
生产管理包吃1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调上下游工序衔接,推动效率提升与损耗控制
5.做好员工考勤、绩效记录及基础考核反馈,协助团队建设
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法
3.具备良好沟通协调能力与问题解决意识,责任心强
4. 能适应倒班安排,具备基本的数据统计与报表整理能力
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历更佳
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
猪栏班长
7-8千/月
生产管理月结学历不限全职屠宰厂猪栏管理经验猪肉屠宰人员管理工作经验
岗位职责:
1. 负责猪栏白班生产现场管理,统筹班组排班与日常作业安排;
2. 按客户订单要求准确分猪,确保月度分猪零差错,杜绝不同客户混猪、错分情况;
3. 把控猪只品相质量,规范赶猪、分拣作业,避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉;
4. 负责客诉整改闭环管理:有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训,杜绝同类问题二次复发;
5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核,带头执行公司制度,监督班组廉洁纪律。
任职要求
1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验,具班组长或带班管理经验者优先;
2. 责任心强、原则性强,做事细致,能适应现场工作强度;
3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力;
4. 廉洁自律,无收受客户财物等违规违纪记录;
5. 学历不限,能适应白班作业安排。
油漆车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,从事油漆工作5年以上工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
薪资待遇:
面议
灌浆工水电工
岗位职责:
1. 自带小型注浆机和原料,价格面议
2. 按照技术规范开展灌浆/注浆作业,确保地基加固、防渗堵漏等工艺质量达标
3. 配合项目工程师完成施工图纸识读、材料核算及工序交接验收
4. 保障作业安全与效率
5. 严格遵守施工现场安全管理规定,落实文明施工与环保要求
任职要求:
1. 学历不限,具备水电安装或灌浆/注浆相关实操经验者优先
2. 熟悉常用管材、线缆、注浆材料性能及施工工艺标准
3. 持有高处作业证等特种作业操作证者优先
4. 责任心强,能适应工地环境,具备团队协作与沟通能力
5. 无不良从业记录,服从项目统一调度与管理
兽药生产车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责制药车间的日常管理和运营工作
2. 确保生产过程符合质量和安全标准
3. 优化生产流程,提高工作效率
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,药学相关专业
2. 有GMP认证经验,注射粉针生产经验优先
3. 有人药厂净化车间工作经验优先
二保焊工厂焊工焊接20人以上
二保焊工学历不限,经验不限,具备相关焊接工作经验,持有效焊工证者优先;熟练掌握二保焊设备操作,了解常见材料的焊接特性;工作认真负责,责任心强,具备基本的安全意识和操作规范意识。负责机械设备的焊接作业,严格按照工艺要求完成焊接任务,确保产品质量与安全标准;熟悉二保焊操作流程,具备独立完成焊接工作的能力,能配合生产计划高效推进工作进度;具备良好的职业素养,服从管理,遵守安全操作规程,注重团队协作。招工人数:30人投递简历后请直接电话联系,以便尽快安排面试工作地址:滑县新区人民路与珠江路交叉口东北角06号
低压电维修设备安装设备电工
润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求:50周岁以下,熟悉并负责设施设备全面运维管理(强弱电、给排水、安防、消防系统),参与制定物业管理实施方案,监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施,负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作,具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元,缴纳五险。电工要求:55周岁以下,身体健康,持有低压电工证,持证上岗,品行端正,服从管理,有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元,月休四天,缴纳五险。工作地点:文峰二路。有意者请联系。
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模具技术员水冷制芯模具技师模具工程师证模具技工月结水冷热模模具设计工程师1-3年经验维修班长
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
微粉工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理,统筹高炉水渣制粉全流程生产,确保矿粉产能、质量及交付目标达成。
【岗位职责】
1. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控,从物料入库到成品发货,涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。
2. 负责微粉工段所属立磨(矿渣立磨)、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理,制定设备检修计划,及时申报备品备件,合理安排设备检修与备件更换。
3. 严格执行安全生产管理制度,落实环保合规及现场5S管理要求,落实风险管控措施,确保粉尘排放达标。
4. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核,组织内部经验交流与实操提升,推行“一岗多能、岗位互学”,提升团队整体操作水平。
5. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数(立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等),及时调整优化,保证产品质量稳定。
6. 优化生产流程与能耗控制,分析燃料消耗、电耗偏差,监控微粉成本,推动降本增效。
7. 协调工艺、质检、物流等环节,保障生产稳定高效运行,及时响应并解决生产过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,材料、冶金、机电或相关专业优先。
2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上,有工段管理经验者优先。
3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺(上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运)及95级矿粉质量标准。
4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性,掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数,具备大型磨机运行管理与设备维护经验。
5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障,对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。
6. 具备基本的安全管理与环保合规意识,熟悉粉尘治理及排放标准。
7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力,能够合理统筹人员分工。
8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 五险。
2. 免费食宿。
3. 节日福利。
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力强,能深入现场识别问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
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水电工15-30天
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栏目概述
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