
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力强,能深入现场识别问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
管模维修班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模具技术员水冷制芯模具技师模具工程师证模具技工月结水冷热模模具设计工程师1-3年经验维修班长
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
微粉工段长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理,统筹高炉水渣制粉全流程生产,确保矿粉产能、质量及交付目标达成。
2. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控,从物料入库到成品发货,涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。
3. 负责微粉工段所属立磨(矿渣立磨)、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理,制定设备检修计划,及时申报备品备件,合理安排设备检修与备件更换。
4. 严格执行安全生产管理制度,落实环保合规及现场5S管理要求,落实风险管控措施,确保粉尘排放达标。
5. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核,组织内部经验交流与实操提升,推行“一岗多能、岗位互学”,提升团队整体操作水平。
6. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数(立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等),及时调整优化,保证产品质量稳定。
7. 优化生产流程与能耗控制,分析燃料消耗、电耗偏差,监控微粉成本,推动降本增效。
8. 协调工艺、质检、物流等环节,保障生产稳定高效运行,及时响应并解决生产过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,材料、冶金、机电或相关专业优先。
2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上,有工段管理经验者优先。
3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺(上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运)及95级矿粉质量标准。
4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性,掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数,具备大型磨机运行管理与设备维护经验。
5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障,对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。
6. 具备基本的安全管理与环保合规意识,熟悉粉尘治理及排放标准。
7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力,能够合理统筹人员分工。
8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。
【福利待遇】
五险、免费食宿、节日福利
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
原料班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限原料生产计划与物流控制团队管理生产设备管理精密铸造机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责冶炼渣料、合金、碳粉等各类物料的收发、转运及上料工作,确保物料及时、准确供应至各冶炼工序。
2. 组织班组人员按生产计划完成当班上料任务,合理调配人员,保障各炉台物料需求。
3. 监督班组人员严格执行安全操作规程和设备操作流程,确保作业安全。
4. 负责来料验收、数量核对及质量外观检查,发现异常及时上报处理。
5. 做好物料台账登记与交接班记录,确保物料数据清晰可追溯。
6. 负责班组人员考勤、日常管理与技能培训。
7. 做好物料仓储区域的5S现场管理,保持作业环境整洁有序。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,专业不限。
2. 从事上料岗位或相关物料管理工作2年以上。
3. 熟悉冶炼渣料、合金、辅料等物料特性及上料流程。
4. 具备基本的安全意识和质量意识,能识别物料异常。
5. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。
6. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
7. 年龄45周岁以下。
8. 有冶炼、铸造行业上料工作经验者优先。
【福利待遇】
五险+食宿+培训+晋升通道
安 制药厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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安阳滑县招腻子/大白/墙漆、冲筋打点墙漆打砂纸夫妻档优先,活在外地
190-300元/天
冲筋打点打砂纸腻子工大白工1-2人
安阳市滑县招腻子/大白/墙漆、冲筋打点墙漆打砂纸 夫妻档优先, 活在外地
安阳滑县招工地小工/杂工、氩弧焊要求单面焊双面成型能配管,会做支架,会下料,实在人。非诚勿扰
170-200元/天
小工氩弧焊工15-30天1-2人完工结算
安阳市滑县招工地小工/杂工、氩弧焊要求单面焊双面成型能配管,会做支架,会下料,实在人。非诚勿扰
河南安阳下午宗村需要一名临时工(装包收货)下午14:00-20:00每小时10元想干的尽快
临时工
下午宗村需要一名临时工(装包收货)下午14:00-20:00每小时10元想干的尽快报名。联系电话
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长20人以上月结3-5年学历不限
职位备注:
1、有电子行业工作履历
2、担任过班组长、线长等基层管理岗位
目标公司:
电子、集成电路、半导体行业
必问问题:
离职原因,选择武汉的原因, 接触过什么产品,负责哪些工段,管理幅度是多少,管理多少人 电子厂、无尘车间工作经历 UPH、UPPH是什么意思
项目手册:
JD基本信息
岗位职责
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据pc排产保质保量完成出货交付
2.生产现场的7s管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决
4.运用pdca管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制.
任职要求
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先
2.两年以上同行业工作经验
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神
4.能适应工厂生产加班
所属行业:
计算机硬件、半导体/芯片/集成电路
工作城市:
武汉,详细地址:武汉市东西湖区革新大道668号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
3-5年
技能证书:
薪资福利
职位年薪9-10万*12薪
钳工电工班组长 正式工缴纳五险一金
1.4-2万元/月
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长:
1. 底薪:9000~11000(六天制)
2. 月度激励:1200~1500左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2~2.3个月左右
装配组长:
1. 底薪:6500~8000(六天制)
2. 月度激励:1000~1200左右
3. 加班费:最低工资基数
4. 年终奖:2个月左右
综合薪资:15000-20000
正式工!入职缴纳五险一金。
工作内容
按照装配计划进行员工的工作安排;
员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象;
监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能;
生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈;
保证所在组的7S符合标准,生产计划达标;
按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工;
对设备通电进行I/O测试,并排除故障
服从配合领导安排的其它工作;
任职要求
中技及以上学历,机械类专业;
5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先;
年龄20-45周岁;
能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理
能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配
图纸做装配顺序分析;
精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装,
气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝;
精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作;
能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员;
性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 生产管理:负责组装车间日常生产管理,根据生产计划合理安排组装线生产任务,确保按时按质完成产量指标;
2. 物料管控:负责组装前物料核对、清点与确认,确保配件齐全无误后方可上线生产;
3. 技术指导:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导;
4. 品质把控:检查操作人员工作质量,确保按图纸工艺进行组装操作,成品无错位、变形、松动等问题;
5. 现场管理:督促做好车间现场5S管理,落实安全生产制度,开展日常安全检查;
6. 人员管理:合理调配本组人员分工,对下属进行考核与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历:高中、中专/中技及以上学历;
2. 年龄:22-45岁;
3. 经验:1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验;有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先;
4. 技能:熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件,能看懂基础安装图纸;熟悉家具生产工艺流程,掌握常用生产设备的使用;
5. 素质:动手能力强,具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;做事踏实,态度端正,有责任心。
上班时间:7点半-12点,2-5点半,晚上6-8/9/10点,此岗位薪资需要面谈。
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货;
2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范;
3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本;
4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。
【任职要求】
1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求;
2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备;
3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。
上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排
吃饭:3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴
强电工光伏安装11-20人
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试
2.按施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业
3. 配合项目负责人完成安装验收、资料整理及移交工作
4. 排查并处理安装过程中的常见故障,确保系统安全稳定运行
5. 严格遵守高空作业、电气安全等操作规程,落实现场安全防护措施
任职要求:
1. 具备光伏安装或电力施工相关经验,熟悉光伏发电原理及系统构成
2. 能独立完成组件安装、线缆敷设、设备接线等实操任务
3. 吃苦耐劳,适应户外及登高作业,具备较强责任心和安全意识
4. 持有低压电工证或登高作业证者优先
5. 学历不限,有相关培训经历或实操经验即可
安阳滑县急找工人一名,不要年龄大了,去按充电桩一天150不管吃,现在去,电话
150元/天
充电桩安装1-4天1-2人
急找工人一名,不要年龄大了,去滑县按充电桩一天150不管吃,现在去,电话
充电桩安装
安阳市滑县招充电桩安装!招施工老板,30杆就结账,有意向者可以去施工地亲自考察面谈!签订合同。联系电话
水电学徒水电工1-2人
滑县道口招聘:精品家装水电师傅、水电学徒工
要求:18周岁以上长期工。能吃苦耐劳,有责任心,有担当有上进心。(非长期勿扰)
施工地区:滑县周边
有意者联系:
工作地址:安阳滑县
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴夜班补贴20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住6-10人3-5年高中团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 协调物料、设备及工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4.组织班组安全培训与日常巡查,落实安全生产责任制
5.做好生产数据记录与汇总分析,协助上级优化生产流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础质量与安全知识,持有相关上岗证书者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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