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核心工作职责 ​​市场调研与战略规划​​ 深入开展市场调研，分析文旅行业趋势、竞争对手动态及消费者行为（重点关注亲子家庭、年轻客群需求），为营销决策提供数据支持。 基于市场洞察和乐园特色，制定年度、季度、月度市场营销策略及推广计划，明确市场定位和目标客群。 ​​品牌建设与IP营销​​ 负责乐园品牌形象的塑造、传播与维护，提升品牌美誉度。 策划并落地与乐园主题相关的IP活动、节庆活动（如节日主题活动、特色派对）或文创产品开发，增强品牌独特性和游客体验感。 ​​营销活动策划与执行​​ 全面负责乐园各类营销活动的创意构思、方案撰写（包括活动主题、流程、预算编制）与落地执行。 组织实施线上线下整合营销活动，如大型主题节庆、季节性促销、异业合作活动等，并协调内外部资源确保活动效果。 对活动效果进行评估与复盘，持续优化策略。 ​​数字营销与新媒体运营​​ 运营和管理乐园的新媒体矩阵（如微信公众号、抖音、小红书等），策划爆款内容，提升线上曝光与用户互动。 制定并执行数字化营销方案，包括短视频营销、KOL/KOC合作、直播带货、社交媒体广告投放等，以驱动线上流量和门票转化。 ​​渠道管理与合作拓展​​ 开拓并维护异业合作、媒体、渠道合作伙伴关系，整合资源扩大品牌影响力。 优化线上线下票务及推广渠道，评估合作效果。 任职资格要求 ​​教育背景​​：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先。 ​​工作经验​​： ​​高级/管理岗位​​：5年以上相关经验，其中至少2年以上团队管理经验，有成功的大型主题活动策划案例和品牌推广经验者更具竞争力。 ​​核心技能与能力​​： ​​策划与创意能力​​：具备出色的创意策划能力和扎实的文案撰写功底，能独立完成营销方案。 ​​数字营销能力​​：熟悉新媒体生态和数字化营销工具，对数据敏感，能通过数据分析优化营销效果。 ​​项目管理与执行​​：强大的项目管理和落地执行能力，能有效协调资源，把控预算和进度。 ​​沟通与团队协作​​：优秀的沟通表达和跨部门协作能力，具备客户导向意识和团队精神。 ​​加分项​​： 对儿童娱乐行业或文旅产业有浓厚兴趣和深刻理解。 具备良好的PPT制作和视觉呈现能力。 拥有媒体资源、KOL资源或异业合作资源者优先。

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传媒营销策划岗位 岗位职责+任职要求 一、岗位职责 核心围绕传媒类产品（影视、综艺、短视频、新媒体内容、线下活动、IP衍生等），负责全流程营销策划与落地，助力品牌曝光、内容传播及转化达成。 - 负责传媒类项目（影视宣发、综艺推广、新媒体账号运营、线下传媒活动等）的营销方案策划，包括策略制定、内容规划、渠道布局、活动设计，确保方案贴合传媒行业特性与项目核心诉求。 - 调研传媒行业趋势、竞品营销模式、目标受众偏好（如影视观众、短视频用户、媒体合作方需求），输出市场分析与竞品报告，为营销策略优化提供数据支撑。 - 统筹营销内容创作与输出，包括宣传文案、短视频脚本、海报创意、推文、话题策划等，对接设计、内容、拍摄团队，确保素材贴合项目调性，满足传播需求。 - 负责媒介资源对接与管理，包括媒体平台（电视台、广播、短视频平台、自媒体、行业媒体）、KOL/KOC、异业传媒伙伴，拓展合作渠道，洽谈合作事宜，统筹媒介投放与传播执行。 - 跟进营销活动全流程，把控执行进度、传播效果与成本管控，做好数据跟踪（曝光量、播放量、转化率、话题热度等），完成复盘报告，优化后续营销方案。 - 参与品牌IP打造与维护，结合传媒产品特性，策划IP衍生营销活动，提升品牌影响力与用户粘性，助力IP商业化转化。 - 配合公司传媒项目节点（如影视上线、综艺开播、活动启动），协调各部门推进营销工作，确保营销节奏与项目进度同频。 - 收集行业前沿营销玩法、传媒政策动态，融入策划工作，提升营销方案的创新性与可行性，完成上级交办的其他营销相关工作。 二、任职要求 - 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告策划、传媒学、新闻传播、新媒体等相关专业优先，有传媒行业营销策划经验者可放宽专业限制。 - 工作经验：1-3年及以上传媒行业营销策划相关工作经验，有影视宣发、综艺推广、新媒体营销、线下传媒活动策划经验者优先，能独立完成完整营销方案者优先。 - 专业能力：具备扎实的传媒行业认知，熟悉影视、短视频、新媒体等传媒产品的营销逻辑与玩法；具备较强的创意构思、方案撰写、文案创作能力，能独立输出营销全案；掌握基础数据分析方法，能通过数据复盘优化策略。 - 资源与技能：熟悉各大传媒平台（抖音、快手、小红书、微博、视频号、行业媒体等）的流量规则与传播特性；有媒介资源、KOL/KOC资源、异业传媒合作资源者优先；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），了解设计软件（PS、PR）基础操作者加分。 - 综合素质：思维灵活，对传媒行业热点敏感，具备较强的市场洞察力与应变能力；善于统筹协调，能高效对接多部门及合作方，执行力强；具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，能适应传媒项目的快节奏工作。 - 其他要求：有成功传媒营销案例、策划作品集者优先；了解传媒行业政策与合规要求，具备良好的职业素养与责任心。

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岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

招聘人偶师兼职1名 （工作时间：9月1日~9月30日） 岗位职责每日演出6-7场，单场20~30分钟；需要穿着人偶服在室外与游客互动。 任职要求165左右，175左右且鞋码小于等于41。 肢体灵活、协调性好，性格外向，有舞蹈基础者优先； 能接受穿着人偶服在室外剧烈运动，吃苦耐劳； 守时，服从场次排班安排。 工资：120元/天 工作地点：米奇王国 免费提供午晚餐 有意向者微信联系，岗位有限招够即止。

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『工作日期』:『工作内容』：商超需要活动协助1名，登记。发放礼品等活动，18岁-30岁，踏实稳重，不耍滑，靠谱为主，有经验者优先『工作时间』：上午9点—10点（中间有休息时间）『工作地址』：中骏世界城『工资薪资』：90/天『报名』:

招聘：喜月家政招聘母婴顾问薪资：2000-4500岗位职责：1.负责为客户提供母婴护理相关咨询，解答客户关于服务内容、流程、价格等方面的疑问。2.根据客户需求，推荐合适的家政服务方案，协助完成服务预约。3.维护客户关系，定期跟进服务情况，收集反馈并及时反馈给相关部门。4.完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.有责任心，能认真对待每项工作任务。2.沟通表达清楚，能听懂客户诉求并准确回应。3.能熟练使用手机和基础办公软件，如、短信、表格等。4.有服务类工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。工作时间：每天8小时，弹性安排，不强制加班。薪资待遇：2000元至4500元，根据实际表现发放。福利包括电话补贴、节日福利等，具体以公司规定为准。

明天白班招聘，长期白班岗位，薪资日结。大量招收，男女不限，年龄18至59岁。薪资为100元或90元，提供车辆接送上下班，管饭，下班时发放工资。 注意事项：上班需携带身份证，不得穿短裤、凉鞋或裙子，不得佩戴金银首饰、戒指或项链。7点集合出发，有发夹的需佩戴发夹上班。工作时间为9点到7点。 有意者可报名。

薪资：5K‑9K，底薪+绩效，优秀可谈分红 工作模式：周休两天，线上+线下结合办公 地点：信阳浉河区｜营销策略策划为主，执行团队配合。 注意：非地推销售岗位！ 公司业务：自营线上C2C生活服务平台，平台撮合交易。即将上线，做信阳市双边用户冷启动。 岗位职责： 1. 负责信阳上线期双边市场营销规划：委托方（发需求）+承接方（接单赚钱）两端获客策略，输出打法、渠道、排期。 2. 调研信阳本地高频委托场景，确定首批主打方向，设计场景化获客方案。 3. 设计上线活动：首单补贴、接单奖励、邀请裂变、平台交易信任宣传。 4. 给执行团队输出SOP、话术、物料方向，对结果负责，方案落地后，不会有大量外勤。 5. 看数据复盘，迭代渠道和策略。 我们希望你： 1. 有互联网/同城服务/C2C平台营销策划或冷启动经验，不是纯销售。 2. 懂双边市场逻辑，知道委托方和承接方要分别用不同打法。 3. 熟悉信阳本地流量渠道（本地号、社群、高校、社区等）。 4. 务实，方案能落地，能扛上线期压力。 5. 学历不卡死，看既往项目案例；全职。 6.无犯罪记录，品行端正，有责任心。

福利待遇： 1、无责5100+1500绩效+高提成，只要认真工作就能月入过万. 2、早八晚六 固定周日休 节假日正常放假 3、提供住宿，小区套房，家电齐全。 4、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 岗位职责： 【岗位职责】 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任 2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面

岗位职责： 1. 研判市场动态，规划渠道策略，并推动实施与持续优化。 2. 编制市场分析及销售进展报告，定期向管理层进行汇报。 3. 推动跨部门协同，保障策略落地，合理管控预算执行。 4. 开拓创新营销方式，增强品牌知名度与行业影响力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销相关专业，具备头部企业从业经历者优先。 2. 具备1-3年相关行业工作经验，其中3年团队管理经验。 3. 熟练掌握市场分析工具，具备出色的报告撰写能力。 4. 具有敏锐的市场感知能力，能快速应对市场变化。 5. 具备良好领导能力、协作精神与创新意识。 6. 抗压能力强，执行力高，擅长多任务并行处理。 base郑州