岗位职责: 1.组织并落实公司各类内部活动的实施工作 2.协同团队成员推进活动流程，保障执行顺畅 3.主动优化策划方案，增强活动成效与参与感受 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.任务执行效率高，具备较强的时间规划能力 3.对活动设计有一定理解，可输出具有创意的策划思路

主要负责活动方案的规划与落地实施，具备相关经验者优先考虑！

沟通前请仔细阅读岗位介绍，避免重复提问，珍惜彼此时间！ 1.团队以90后、95后及00后为主，正处于快速发展阶段，现招聘储备干部，表现优异者可进入公司核心管理层 2.公司主营业务面向全国高校学生群体，提供定制化服装与文创产品服务 3.学历要求：本科优先考虑（专科亦可参与面试） 4.工作职责：拓展客户资源，线上对接并促成合作，从基础业务起步，主要通过电话、微信等方式与客户沟通，需具备一定客户开发能力；入职后有专人指导客户挖掘与洽谈技巧，无需外出办公 5.薪酬结构：底薪+提成+奖金。首月保障底薪3500元，次月起底薪按公司评级体系执行，不低于2500元 6.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 7.员工福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品，定期组织聚餐与团队建设活动

招聘主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话：

岗位职责: 1.策划并执行具有创新性的营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.研判行业发展趋势，为营销策略制定提供数据支持与方向建议； 3.协同团队推进项目落地，确保营销行动与企业战略目标保持一致； 4.跟踪评估营销活动成效，根据反馈及时优化调整实施策略； 5.持续维护客户关系，通过高效沟通精准把握客户需求与反馈。 任职要求： 1.具有较强的创意构思与方案策划能力； 2.能独立负责营销项目的全流程管理，保障项目按时交付； 3.具备良好的沟通表达能力，善于与团队及客户建立协作关系； 4.关注市场变化，具备快速响应外部环境变动的应变能力； 5.具备优秀的统筹协调能力，可同时高效推进多个项目运作。

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

招聘旧衣服回收线上兼职员，只需一部手机就可以操作，快递，家政，搬家公司经历等从业人员前来咨询，时间自由，佣金报酬丰厚。 不需要自己回收，安排快递上门回收

岗位职责： 1、结合公司直营门店的品牌产品，制定营销活动策略、卡项亮点提炼及方案文案撰写； 2、能独立围绕节日节点、季节性产品等要素，策划并落地具体营销活动与执行方案； 3、直接向上级负责人汇报工作进展 职位要求： 1、需配合不定期随负责人前往河北、北京等地出差 2、具备3年以上营销策划相关工作经验 3、有美容行业营销策划经历者优先考虑 薪资： 底薪6000元+所负责营销方案对应销售额的0.5%提成 每月休息4天，工作时间9:00-18:00 张家口设有8家门店，北京设有2家门店

任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、公关、会展管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年及以上活动策划、品牌推广、市场营销等相关经验（应届生可放宽，但需具备相关实习或项目经历）。有大型活动、展会、发布会、线上/线下营销活动策划与执行经验者优先。 专业技能 - 策划能力： - 可独立完成活动方案的全流程策划，涵盖主题构思、流程规划、预算制定及落地执行计划。 - 掌握活动策划各阶段工作，包括前期调研分析、方案撰写、资源对接、现场管控及后期总结复盘。 - 执行能力： - 具备较强的项目统筹能力，能高效协调供应商、场地、嘉宾及内部团队等多方资源。 - 了解活动现场搭建、音视频设备配置、物料制作等执行环节的具体要求。 - 文案能力： - 擅长撰写活动策划案、宣传文案、主持脚本等内容，语言表达准确流畅，富有感染力。 - 工具技能： - 熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件，能够输出专业的策划文档与数据报表。 - 掌握Photoshop、AI等设计类工具者优先考虑。 - 具备社交媒体运营经验，熟悉线上活动形式（如直播、H5互动）者更佳。 加分项： - 关注行业动态，对品牌传播与用户增长策略有一定思考与见解。 - 有成功打造过现象级活动案例者优先。 - 具备基础商务沟通能力或客户资源积累。 - 能通过数据分析评估活动效果，持续优化策划方案，提高投入产出比。 - 可联动市场、设计、公关等多部门协作，推进活动全渠道传播。

青少年俱乐部招寒假工，负责陪伴5-15小朋友开展趣味活动，有体育，音乐，美术等特长的优先。要求喜欢和孩子相处，有活动组织经验优先 薪资待遇：日薪 60-200元，管午饭 工作时间：上午八点到下午六点 工作地点：遵化 联系电话：

海兴微醺小酒馆招聘 招聘岗位：服务员 男女不限，18岁以上 待遇优厚，设有全勤奖 - 联系电话：

招聘岗位： 1⃣冲床操作工 1名 ​2⃣断料工 1名 任职要求：年龄23-55周岁 福利待遇：有工伤保险 薪资：工资面议 联系电话： 工作地点：河间城北十里铺村

河北文亮门业 1⃣安装门窗师傅数名 工作地点：淮镇桑园屯工业区 2⃣招导购/销售：数名，公平、公正、公开的薪资标准 会开车、孝亲，有经验优先， 工作地点： 淮镇桑园屯工业区 献县丁庄建材市场， ☎电话： 加入我们，企业平台化

联轴器因扩大规模 现厂招普车工2名 工资：6000-7000 数控车10名 工资：6000-9000 网络销售5名 待遇：底薪2000-3000+提成公休4天，节日福利 地址：老石头会馆西二百米路南 电话：☎

招聘！招聘！排屑机熟练工，二保焊熟练工，钢板护罩熟练工，工资月结！地址前堂村，联系电话

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责酒吧营销活动的策划与实施，增强品牌影响力并提高顾客互动性； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客源，提升客户满意度与回头率； 3、研究市场变化趋势，为营销策略提供数据依据及创意建议； 4、协同团队推进营销项目执行，确保活动顺利开展并完成效果复盘； 5、关注同业竞争者动向，适时优化营销方案以维持市场领先地位。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带动团队共同完成任务； 2、具有扎实的市场分析与策划功底，可独立完成营销方案制定； 3、掌握社交媒体运营及数字化营销手段，善于运用线上平台进行宣传推广； 4、富有创造力，能持续输出新颖有效的营销点子吸引目标人群； 5、了解酒吧行业特点，能精准洞察目标客户的需求偏好。

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