应届毕业生不限，男女不限，砼相关试验，水稳，沥青相关试验

具有医学检验、化工检测等相关专业大专及以上学历，具备实验室管理相关工作经验，熟悉各类检测标准、操作规程及质量管理体系要求。 熟练操作各类化验设备，掌握仪器的日常维护与校准流程，严格执行实验室安全管理制度。 具备良好的团队组织、协调统筹及应急问题处理能力，能够制定科室管理制度与工作计划，落实人员调配、质量监控、试剂及耗材的规范管理。 工作态度认真严谨，责任心强，坚持职业操守，确保检验数据的真实性与准确性，满足行业标准及相关法规要求。

招聘人员要求：环境、化学、生物、化工、生态等相关专业背景； 大专学历者需具备累计8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者需具备累计5年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录。

招聘： 1、实验员3名，*****，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

工作内容 1. 负责食品厂产品相关化验工作的具体实施； 2. 依据化验数据开展分析并撰写相应的报告； 3. 承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作。 任职要求 1. 具备实验室技术相关的专业背景； 2. 掌握食品厂产品化验的常用方法及行业标准； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责企业高新技术的开发与实施，完成研发技术文件的编写及归档管理； 2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作； 3. 推动新项目的立项与执行； 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档； 5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进； 6. 协调研发部门内部资源的合理配置； 7. 结合公司整体战略和生产需求，制定研发规划并落实执行； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科相关专业背景； 2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先； 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。 五险一金，租房补贴+早餐补贴1000元/月

8年以上工程检测实验工作经验，精通工程领域各类检测实验技术，尤其擅长配合比设计及原材料检测、试验流程控制，能根据构件特性优化配合比方案，有效降低材料成本，工作态度端正，具备整体观念，责任感强，适应高强度作业，大专及以上学历，土木工程类相关专业；具有海外工作背景或在水泥厂、石灰厂、预制构件厂从业经历者优先。 1. 制定实验室运行计划与目标，监督执行过程，保障工作有序推进； 2. 牵头编制试验操作规程与技术标准，指导实验人员规范操作，确保数据真实可信； 3. 统筹试验数据的采集、归档与分析，撰写完整准确的试验报告； 4. 组织开展技术人员培训与日常业务指导，提升团队专业能力； 5. 负责实验仪器设备的日常管理与维护，保障设施稳定运转； 6. 参与新产品试制与研发测试，提供关键技术支撑； 7. 与相关部门协作沟通，协助解决试验过程中出现的技术难题； 8. 承担实验室预算管控及设备采购任务； 9. 落实实验室安全管理制度，保障场所安全合规运行。

岗位职责: 1. 承担实验室日常化验任务，确保样品采集、处理及分析过程规范准确； 2. 依据检测结果进行数据记录与汇报，保障信息真实、完整、可追溯； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉实验室基本操作流程，掌握常用化验技术及仪器使用方法； 2. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成各项工作； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任心和按时完成任务的能力。

1、市场销售岗位： 负责产品的市场推广、试验示范、观摩会组织；开展会议营销；维护市场秩序；拓展新客户资源等相关工作。 2、技术中心岗位： 农业技术员：从事大田作物的产品试验、田间数据调查、产量测定等相关工作。 农药生测负责人：负责产品在室内开展的作物生物测定等相关工作。 3、上海生产厂： 设备操作及配料人员、包装作业人员、化工合成操作人员、化验检测人员。

工作地点：河南省商丘市夏邑县济阳镇 一、工作职责 1、承担公司化工原辅材料、中间产物、成品及留样样品的质量检测任务，确保各项产品满足对应的质量规范要求； 2、依据标准实验流程开展操作，准确填写检验原始数据并登记检验台账，按时提交可靠的检测结果，发现不合格情况须立即向上级主管反馈； 3、负责本岗位所用称量设备、仪表器具、试液试剂等的日常校准、维护与保养，保障化验数据的精确性与连续稳定性； 二、任职要求 1、具备专科或以上学历，化学、分析化学、环境监测、食品检测等相关专业背景，掌握基本的化学理论知识； 2、了解常规化学分析技术，实践操作能力突出，有大型分析仪器（如气相色谱仪、液相色谱仪等）使用经验者优先录用； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识，能适应长期稳定的工作安排； 三、员工福利 1、公司统一提供住宿宿舍及员工食堂； 2、六险一金：为全体员工缴纳五险一金，并额外配备补充商业保险； 3、每月享有4天休息时间；

招聘焊工，普工，杂工。焊工要会二保焊或者氩弧焊。普工杂工年龄45以内。

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48.. 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

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新乡市原阳县招电焊、光伏安装，熟练干正泰光伏流程，结账快，招个人和熟手施工队。

在公司能独当一面

招聘引水洞熟手试验员一名，男女不限。需上项目驻地，会开车，能做台账。主要负责材料送检、报审及配套资料。薪资面议，月休2天。工作地址在四川广安岳池县。

招聘，拉萨市羊八井镇商混站急招试验室主任，工资15000，工资每月发，联系电话

招聘试验员，要求有3年以上相关工作经验，且在预制构件厂工作过。负责混凝土进厂原材检测。月薪6300元，提供五险一金，每周休息一天，假期可累积。提供住宿。工作地点位于河北唐山。

四川成都锦江区白鹭湾工地招聘试验员一名，要求为半熟手人员。

实验室辅工，，年龄45-55周岁以内，身体健康，能胜任体力劳作。作息时间：每日上班7.5小时，每月4－6天休息，节假日放假和国营企业休息日少一日。福利待遇：包早餐，中餐，自助餐式，薪资4000元。工作地点：滨海十五路，海桐路110号交通检测站浙江温州

1、做成品检测，包括取样、实验和报告分析； 2、熟悉耐火原材料，对常用材料进行筛分，记录整理，控制原材质量； 3、日常实验室资料整理。 4、大专及以上学历，理科专业； 5、熟悉办公软件，工作认真细致，执行力强

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡每天计薪11.5小时的，200元/天不扣社保生产锂电材料，人工辅助岗位18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

1、优化和完善现有生产配方。 2、依据客户需求开发新产品。 3、针对产品问题进行分析，定位原因并实施改进。 职位招聘2人

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡市区新能源材料厂每天计薪11.5小时，200元/天，6-9月按以上单价执行不扣社保18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁男工要求识字会填表，检验员要求高中毕业以上学历

岗位职责： 1、严格遵循产品质量规范，落实生产过程中的检验任务； 2、确保检测数据准确可靠，发现异常情况及时反馈上报； 3、负责部门内检测数据的收集、统计及归档管理； 4、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、分析化学或相近专业本科及以上学历； 2、掌握液相LC、气相GC、液质联用LCMS、气质联用GCMS、NMR软件、chemdraw软件，reaxy和scifinder检索工具，以及薄层色谱（TLC）等基本检测技术； 3、具备良好的责任心与分析判断能力，工作严谨，执行力高。

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡市区每天计薪11.5小时，200元/天，6-9月按以上单价执行不扣社保18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

医疗器械有限公司质量负责人 前期可能需要短期后续长期可以延续

岗位职责： 1. 负责GJB5000B软件成熟度能力评价管理体系文件的编制、更新及培训组织工作； 2. 组织开展软件成熟度能力的内部评估与外部第三方评估相关事务； 3. 承担军用软件成熟度能力评价体系的日常运行管理，推动第三方测评实施及体系持续优化改进工作。 任职要求： 1. 熟悉GJB5000B标准内容，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟练使用项目管理类工具软件，了解软件研发各阶段文档规范； 3. 具备GJB5000B软件成熟度认证落地实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验准确性和可追溯性 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及清洁 3. 协助完成方法验证、实验方案编写及技术文档整理归档 任职要求： 1. 学历不限，化学、药学等相关专业优先 2. 有实验室技术员或检测相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基础实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、天平等） 4. 工作细致严谨，具备良好数据记录习惯和责任心 5. 具备基本办公软件操作能力，能适应规范化、流程化工作环境

岗位职责： 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定； 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理； 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据； 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。