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开封奇瑞二期开始招聘啦！通知｜新厂区新开招 可晋升长期干， 工人18-40岁｜无需经验｜工时高、工资稳 【厂区优势】 不用无尘衣、不过安检、可带手机 月工时300h左右，订单超级稳 每月15号准时发薪，不压工资 新厂区岗位多、上升空间大 【食宿福利】 餐补最高26元/天（8h补13元/11h补26元） 刷卡吃饭不用垫钱，月餐补500-650元 免费4-6人间空调宿舍，水电平摊 【岗位+薪资】 19/h（5500-6500） 总装、涂装、质检、设备、物流 20/h（6000左右） 焊接操作工、冲压操作工 16/h（4500+） KD包装｜非流水线，超轻松 高薪技术岗24/h 二保焊、钣金、油漆工、持证叉车工 【轻松岗位详解】 设备岗：非流水线，设备巡检、保养、简单维修，走动岗不累 质检岗：检查车身配件划痕、错漏装，记录简单，轻松细心活 KD包装：配件整理打包，自由轻松，无流水线节奏 【入职福利三重礼】 入职满月 推荐新人满月，直接奖励200元/人 包离职 免费发工装｜

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位！！！！！！ 【稳定260-280／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:260-280/天 260/天×26=6760/月【最高6760】 260/天×28=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7200。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!！！！ 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责印刷品产品外观、内容、颜色、尺寸等内容的检验检测已达到出厂标准。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定，重点执行屏幕检测等关键工序 2. 依据检验标准和作业指导书，开展尺寸、外观、性能等多维度检测，确保产品符合质量要求 3. 如实、规范填写检验记录，及时反馈异常问题并协助分析根本原因 4. 参与质量改进活动，配合完成不合格品的标识、隔离、评审与处理 5. 定期维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及良好的质量意识 2. 工作认真细致、责任心强，能适应规范化、重复性检验任务 3. 接受外地户籍人员，服从公司统一食宿安排 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，有电子/制造业质检经验者优先 5. 遵守劳动纪律，认同五险一金等基础福利保障

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（纯到手薪资，无任何克扣） · 发薪方式：日结/下班结账，干一天发一天， · 预支说明：入职满3天后，需要钱随时可预支工资，灵活周转，解决急用 二、工作内容 · 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装 · 具体包括：皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库 · 岗位自选：各环节岗位任你挑，先看活再选岗，哪个顺手干哪个 · 活轻不累：全部精细手头活，不搬不抬，一学就会，师傅带10分钟直接上岗 三、车间与工作时间 · 长白班坐班：只上白班，不用倒班熬夜，到点就走 · 产线新开：全新产线，环境一流，空调恒温，干净无尘无异味 · 穿普通工衣，管理人性化，可带手机进车间，工作轻松不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费供应中餐、晚餐，伙食丰盛，主食汤类不限量 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄320-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，心细稳重 · 有无经验均可，新产线好上手，来了就干 六、为什么选择这个岗位 奔驰大厂，工作稳定有面子，工资按时发 日结+下班结账，天天领钱，一天都不压 新产线急招，机会多，晋升空间大 长白班全坐班，不熬夜，轻松好适应 岗位自选，想干啥自己挑，工作顺心不憋屈 可带手机，人性化管理，自由度满满 免费包吃住，省下房租饭钱，工资就是纯攒 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

河南省许昌市禹州市混凝土搅拌站招操作员2名，试验员1名，有C照，成手，年龄25～55岁

新乡市长垣市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

明天需要电梯替班一天12027号到31号电话

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招聘：安全质检负责人任职要求1.需持有公路相关中级职称；2.建筑施工专业大专及以上学历；3.责任心强，工作主动，具备良好安全意识与职业素养。岗位工作1.熟悉公路、房建、市政施工工艺、规范及质量安全管理；按照月度巡检计划前往各项目巡回检查。2.现场巡查安全、施工质量、工艺情况，及时纠正违规施工，能对现场管理人员及班组开展安全、工艺、质量专业指导。3.排查安全隐患与质量问题，下达整改通知，跟踪闭环，建立检查台账；参与技术、安全交底与工序质量核查。4.整理巡检资料，梳理共性问题，撰写分析报告并提出整改优化措施。薪资待遇薪资面议，试用期1-3个月，缴纳五险。工作地点：西宁市城西区联系电话：（）

收：设备安装质量员一个月福建交一个月五险。

结构/材料/精度/涂装检验员报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制海工行业5年左右QC经验，熟悉项目PQP、ITP及对应国际行业规范标准，有导管架项目经验优先涂装需NACEII及以上；结构需AWS-CWI/CSWIP3.1等同焊接检验证；尺寸检验需测量相关证书，大专及以上工科相关学历，英语读写熟练，能够独立完成报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制

河北永上建材有限公司招聘招聘混凝土销售精英3-5名，要求40周岁以下，公司管吃住并免费配备销售车辆，公司，工资过万.招聘搅拌站操作室操作员3名，质检员3名，要求35岁以下，有搅拌站工作经验者优先录用，管吃住，工资面议，公司。招聘电工机修师傅2名，要求35周岁以下，有搅拌站维修电工相关工作经验者优先录用，公司管吃住，工资面议，公司入3险。地址：宁晋县凤凰镇孟村村南永上建材有限公司。联系电话：成经理：非诚勿扰

秦皇岛兴桐建筑招聘技术总工项目经理项目工长（生产经理）精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式：李经理（）

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1、做成品检测，包括取样、实验和报告分析； 2、熟悉耐火原材料，对常用材料进行筛分，记录整理，控制原材质量； 3、日常实验室资料整理。 4、大专及以上学历，理科专业； 5、熟悉办公软件，工作认真细致，执行力强

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通

1、具备有机化学、药物化学、应用化学、精细化工或制药化学等相关专业背景； 2、在日常工作中注重自主学习，持续提高个人专业能力与综合素质； 3、每日向上级汇报项目进展情况，确保各项工作有序高效推进； 4、严格遵守公司及部门的各项规章制度与操作规范； 5、主动规划职业发展方向，并通过实际行动不断提升自身竞争力； 6、积极参与公司安排的各类培训与学习活动，增强业务水平； 7、按时完成上级交办的其他临时工作任务。

1、车间规划、审证、验收； 2、熟知食品相关法规、标准、标签审核； 3、具备建设食品质量体系的能力； 4、食品专科以上学历，具备自身专长。

岗位职责： 1. 负责日常运营的监督与管理，合理安排人员工作任务； 2. 组织开展实验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设与储备； 3. 制定实验室资源使用计划，优化资源配置，有效控制运行成本； 4. 推行质量管理体系落地执行，提升实验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高工作效率； 5. 主导实验室新项目立项、检测方法验证、标准更新以及各类资质申报和评审工作； 6. 针对部门内出现的不符合事项进行原因分析，制定纠正方案并监督落实； 7. 全面负责实验室安全管理，确保工作场所符合健康与安全规范； 8. 配合技术负责人推进整体工作安排，做好跨部门沟通与协作； 9. 积极支持业务拓展及客户服务质量提升。 任职要求： 1. 环境或化学类相关专业背景，具备中级职称者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守； 3. 熟悉检验技术与管理知识，具备培训指导团队的能力； 4. 掌握实验室检测相关的法律法规、产品标准及检测规范； 5. 熟知实验室运作流程及质量体系要求（包括CMA环境检验检测机构资质认定标准及相关评审流程）。 薪资待遇：4K-8K 福利待遇：五险+节假日带薪休假+团建+旅游+餐补+晋升机会+节日福利等。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试执行与缺陷跟踪，确保交付质量符合标准 2.编写并维护测试用例、测试报告及质量分析文档 3. 参与需求评审与设计评审，提出可测性与质量风险改进建议 4.搭建和维护基础测试环境，支持功能、接口及回归测试开展 5.协同研发、产品团队推动质量问题闭环，持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1.学历不限，质量管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 3.具备基本逻辑思维与文档编写能力，细心负责，抗压能力强 4.熟悉常用测试工具（如Postman、JIRA等）或办公软件者优先 5. 认可初创企业节奏，愿与公司共同成长，办公地址：小店工业园区经九路

监督检查到货产品质量，进销存，拿货发快递等

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验准确性和可追溯性 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及清洁 3. 协助完成方法验证、实验方案编写及技术文档整理归档 任职要求： 1. 学历不限，化学、药学等相关专业优先 2. 有实验室技术员或检测相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基础实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、天平等） 4. 工作细致严谨，具备良好数据记录习惯和责任心 5. 具备基本办公软件操作能力，能适应规范化、流程化工作环境

工作职责 1. 依据国家相关标准及企业技术规范，开展新能源汽车及传统燃油车零部件的物理性能与环境适应性测试。 2. 负责试验仪器的日常使用、校验及基础维护，保障设备稳定高效运行。 3. 准确采集并记录实验过程数据，编制测试报告，发现异常及时上报并配合进行问题溯源分析。 4. 积极参与测试流程的优化与技术方法的改进，持续提升检测效率与结果可靠性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，材料、机械、汽车工程类专业背景者优先考虑。 2. 了解汽车零部件检测相关标准（如ISO、GB/T系列），能熟练操作拉力试验机、盐雾试验箱等常规检测设备。 3. 工作细致认真，具备较强的数据意识，可独立完成试验记录整理及报告编写工作。 4. 有新能源汽车零部件检测实验室实际工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。