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岗位职责： 1.自流平地坪、水泥砂浆找平层的施工与质量把控 2.独立完成混凝土垫层铺设、楼板基层处理及界面剂涂布作业 3.严格按照工艺标准进行固化地坪施工，确保平整度、强度与耐久性达标 4.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障现场安全与文明施工 5.参与基层验收、过程巡检及完工交付，及时反馈并解决施工问题 任职要求： 1. 具备地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉各类基层处理工艺 2. 能适应新乡市原阳县本地项目驻场作业，吃苦耐劳、责任心强 3. 具备基本识图能力，了解建筑地面工程施工规范（GB50209）

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任职要求和职责： 1. 负责企业ISO17025体系的建立、实施与日常运行管理，主导内外部审核相关工作。 2. 持有国家认可的ISO审核员资格证书。 3. 具备一年及以上ISO17025体系实际操作经验者优先考虑。 4. 具备较强的学习与理解能力，熟练使用办公软件，打字速度快。 5. 具备优秀的文档撰写与整理能力，承担公司质量管理体系文件的编制、修订、归档及审核准备工作。 年龄要求******本科及以上学历，学习能力突出 薪资面议 另招聘前台文员，应届或往届毕业生均可，具体事宜面谈

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

工作职责： 1、负责日常的力学、金相试验检测，并出具相关记录和报告。 2、负责检测样品的接收、登记、标识、加工等相关工作。 3、负责检测设备的维护及保养。 岗位要求： 大学本科以上学历，金属材料或机械相关专业，了解金属材料机械性能及热处理工艺，动手能力强，具有一定的协调沟通能力。

2026年星期二益逻触控[庆祝]长期工！！男女不限大量招聘！18-23岁需要提供3个月工资流水18-45岁，站立式作业，穿无尘服，白夜班！1.设备保养2.普工目检3.印刷4.焊接长期工：试用期基本工资2974元，全勤奖100元，试用期满后按绩效考核结果调整基本工资一般在3000以上，加班基数和底薪一样，夜班津贴20，有岗位津贴和久任津贴，绩效奖金，平时加班算3小时，部分节假日有福利，交社保综合工资7500-8000左右入职满半月可以预支工资1000，每月可预支一次地址：鹿山路337号。

负责原料的蛋白质、挥发性盐基氮、灰分及水分检测 任职要求：需驻厂工作 岗位福利：提供商业保险

岗位职责： 1.协助质量部主管落实IATF16949质量管理体系要求，开展检验、首件确认、巡检及末件验收工作 2.负责工艺流程监控与优化，确保生产过程符合质量标准 3.组织编写8D报告，推动质量问题闭环整改与持续改进 4.管理合格产品入库流程，保障交付质量与可追溯性 5. 配合完成内审、外审及客户审核相关质量资料准备 任职要求： 1.学历不限，质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 2. 有制造业质量相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉QC七大手法、8D、APQP等基础质量工具者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题分析能力 5. 能适应小店工业园区经九路办公地点，认同初创企业成长文化

任职资格 1本科及本科以上学历，自动化、机械、电子电气、计算机、理工科等相关专业； 2经历过医疗器械相关法律法规培训，熟悉医疗器械相关法律法规历过产品知识培训，了解本公司产品的基本技术参数和技术指标； 3具有一定的组织管理协调能力，使质量管理体系得到有效的建立、运行、保持和改进。 职责范围 1确保依据医疗器械相关法规要求，并结合本公司的实际情况和产品特点，建立、实施质量管理体系； 2负责组织本公司质量管理体系文件的编写、评审及修订，并对质量管理体系运行进行本公司协调； 3向最高管理者汇报质量管理体系运行情况，包括改进的需求； 4确保在公司内提高满足顾客及法律法规要求的意识，提高全体员工满足法律法规要求及客户要求的意识； 5负责质量管理目标及展开； 6负责本公司内部的质量改善活动，评价纠正和预防措施的合理性与可行性； 7负责向监管机构汇报公司质量管理体系运作情况及不良事件报告； 8负责公司产品发生安全事故或准安全事故时，公司内部改善活动的本公司； 9负责公司最终产品的批准，确保产品出厂前，相关的检验与试验活动已经完成且符合产品技术文件的要求； 10负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措11负责公司质量管理体系实施监督检查，对质量目标的完成情况实施定期检查； 12负责收集各部门的数据，并进行统计与分析，对分析的结果制定改进措施，实施改进；负责纠正与预防措施的监督实施； 13负责配合企业负责人做好管理评审工作，收集整理管理评审资料； 14代表公司的质量体系有关事宜与外部联络； 15负责产品放行的批准工作； 16其他由总经理授权的质量管理体系的相关事宜； 17负责建立、实施并保持与受托生产过程相适应的质量管理体系，报告质量管理体系的运行情况和改进需求，提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。 18负责主导受托方的对接、联络、协调，实地考察和评价的接待； 19负责在注册人的指导下，对直接影响受托生产产品质量的人员进行培训，符合要求后上岗。 20负责受托产品生产放行的批准工作

1、对现有生产配方进行优化与性能提升。 2、依据客户需求开展新产品研发工作。 3、针对产品异常情况，分析问题根源并实施改进措施。 职位招聘2人

工作内容：根据工厂质量检验计划，在班长的安排下做好工厂产品的具体检验工作，及时编写质量检验记录，并做好产品质量的跟踪及反馈工作。1、认真落实日常检验工作和计划:2、根据各自负责产品的质量要求和检验项目，做好产品质量检验工作，并做好检验记录;3、质检员认真执行生产线巡回检验制度，督促生产班长和操作者执行工艺制度，做好质量判定工作，对生产中检查出的不合格品提出处置建议;4.对成品各项检验项目进行认真检验，按质量标准区分合格品和不合格品，并对不合格品提出处置建议;做好产品质量的跟踪及反馈工作，参与质量事故的分析，防止质量事故的发生。注意:1.在检验过程中，正确使用各类检测设备，并维护保养，严格执行检验制度和规范，防止错检、漏检，并对其检验质量负责;做好日常生产工序间一般质量纠纷的分析和裁定工作;按时完成其他相关任务;2.对产品质量有判定权和工序间一般质量纠纷的裁定权:对生产工艺过程的产品质量有监督权;3.对一线生产人员的质量状况有奖惩建议权。 人员要求：1.有质检工作3年工作经验2.熟练使用办公软件3.熟练使用通用量具4.可独立制作检验报告5.中专以上学历。 薪资待遇：五险 3000-5000左右

招聘流程管理主管，薪资4000-5000元。岗位职责包括：负责公司业务流程体系的优化、迭代与变革，持续提升业务效率和客户满意度；梳理企业现有核心业务流程，识别瓶颈和改进点，提出切实可行的解决方案；制定并推动流程变革项目的实施计划，确保项目按预定目标和时间节点完成。负责流程标准化文件的宣贯、培训，指导各部门正确执行流程；建立流程执行监控机制，定期排查流程执行情况，跟踪流程节点完成质量与时效；收集各部门流程执行反馈，持续优化流程细节。任职要求：本科以上学历；三年以上流程管理或运营管理相关工作经验，有快消或大型企业集团流程优化项目经验者优先；精通业务流程管理方法论，精通BPM方法论（如APQC）、流程架构设计（L1-L5层级规划）、流程绩效度量（KPI/OKR）；具备流程设计、优化、管控的专业方法与工具使用能力（如Visio、蓝凌/泛微等流程引擎）；熟悉项目管理工具和方法，具备一定的数据分析能力；具备较强的逻辑思维、系统思维，优秀的跨部门协同能力、执行与管控能力。联系企业时，请告知是通过辉县好工作招聘信息。