招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围2000-10000元 周末单休，法定节假日正常休息 每月享有4天公休 每日工作8小时 工作地点： 中国人寿保险公司

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1，可以接受应届毕业生2.出差驻杭州或者北京3.沟通力强4.形象气质佳5.英语水平四级以上任职要求：本科学历

职责描述： 1、具备英语六级水平，能够熟练运用英语进行书面表达与口语交流； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且富有责任心； 3、具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作； 4、具有PCB行业外贸跟单、销售经验或PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非诚勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、需具备两年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力； 3、熟悉Word、Excel等办公软件排版操作及ERP系统的使用； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

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岗位职责： 1. 负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合安全规范； 2. 协助开展公司内部行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理； 3. 配合团队沟通协作，准确传递相关信息，协助完成各项通知的发布与后续跟进； 4. 参与项目相关文档的撰写与校对，确保内容专业、表达准确。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并保持工作有序性； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理技能； 3. 有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流，共同推进任务完成。 5. 懂英语

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岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

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1.主要协助领导开展各项工作，日常事物。2.协调沟通公司各部门合作。3.负责会议召开，记录，资料整理。4.负责公司有关文件的起草，修改，审核，整理各类文件。5.企业⽂化建设。6.协助领导⽇程安排。7.会开车，能外出，有⼀定的社交能力。8.形象气质⼤方得体。

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1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立承担并完成工作任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等，具备良好的文档处理与数据整理能力 3、可独立策划并组织会议、员工团队建设活动及各类后勤保障工作，确保活动顺利开展 4、工作积极主动，善于独立思考，熟悉生产流程及办公室各职能部门运作流程，能适应高强度工作

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岗位职责： 1.负责学校日常行政工作的组织与协调 2.承担文件资料的分类、整理及归档管理 3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作 4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量 5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理； 2. 跟踪检查各部门工作落实情况，提出优化建议； 3. 承担公司行政指令的传达与反馈，起草并完善各项管理制度，推动制度落地执行。 任职要求： 1. 熟悉行政管理学相关基础理论，如行政职能、组织架构等内容； 2. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室日常运作流程； 3. 具备良好的语言表达与书面写作能力，反应迅速，观察细致； 4. 具备企业活动策划与执行经验，擅长对外沟通交流及内部部门间协作； 5. 具备团队领导力，能有效组织、协调、激励团队开展工作。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业且体验优良； 2. 维护前台区域的整洁有序，展现良好的职场形象； 3. 调配内部资源，及时响应客户咨询与需求，提高客户满意水平； 4. 指导并监督前台团队日常运作，保障服务规范统一及高效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户情况； 2. 拥有较强的统筹协调能力，可推动团队共同实现工作目标； 3. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备高效的文档处理能力； 4. 具备一定团队管理经验，能够调动成员积极性并优化整体表现。