岗位职责: 1. 负责机械结构图纸的规划与制图工作 2. 保证图纸内容精准并满足相关技术规范要求 3. 配合团队推进产品生产及组装环节的实施 任职要求: 1. 掌握扎实的机械设计基础理论 2. 熟练操作常用设计软件及相关工具 3. 具备良好的沟通意识和协作能力

一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

岗位职责： 1、结合工程实际与测量要求，对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。 2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作； 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范，推动生产流程持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件加工图； 5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升工作； 6、参与新产品研发过程及技术评审，协同推进结构方案落地； 7、完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程，熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD二维绘图工具； 4、责任心强，具备良好的职业操守，为人坦率、善于交流，性格积极乐观，工作主动勤勉； 5、诚实守信、专注投入，态度严谨，富有创新意识，具有较强的进取心、责任感和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能适应一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

岗位职责: 1. 主导并深度参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、结构设计、模具开发及样机验证等环节。 2. 参与BOM编制，持续优化生产工艺流程，提升制造效率与产品质量。 3. 负责团队日常运作管理与人员培训，强化团队专业能力与执行效率，保障各项工作按标准与节点推进。 4. 参与产品全生命周期管理，覆盖研发、生产、测试、上市及售后技术支持等阶段。 5. 协同多部门协作，推动产品开发与生产各环节高效衔接与落地。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效统筹团队工作。 2. 精通机械设计原理及产品开发流程，熟悉行业相关设计规范，可独立承担设计任务。 3. 熟练操作二维、三维设计软件，具备非标设备设计实践经验。 4. 拥有出色的分析判断与问题应对能力，能在高强度环境下做出合理决策。 5. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够与各部门顺畅对接。 6. 热爱技术研发，积极面对挑战，持续追求个人与团队绩效提升。 7. 能够适应出差安排。

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成公司领导安排的其他工作任务； 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先； 为各部门提供技术支持：根据各职能部门的技术需求，给予相应的技术协助。

机械加工零件的生产跟踪和检查

1. 年龄要求20至45岁，条件特别优秀者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE系列办公软件； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力；

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1. 产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2. 图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3. 仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4. 样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5. 生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6. 技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7. 跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1. 专业技能与背景条件 · 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 · 工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 · 软件能力： · 熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 · 熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 · 有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 · 专业知识储备： · 具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 · 掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 · 熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2. 综合素质与个人能力 · 问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 · 创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 · 严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 · 团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 · 项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.从事新产品研发与设计工作，具备相关经验者优先考虑； 3.具备机械设计开发能力，专注于专用汽车类产品研发； 4.熟练掌握二维、三维设计软件操作； 5.该岗位工作地点位于河南驻马店市，接受长期出差或居住在周边地区的求职者可积极联系

畜牧业机械工程师：主要涉及养殖设备，粪污处理设备，环保处理设备，设计需要精通发动机，液压系统，汽车电气系统，机械自动化等

双针 薪资福利:工龄补贴，饭食补贴，住宿补贴，年终奖，节假日礼品，开工红包，。 工作地址:江北北鹿西街701号B栋（7 - 10楼）

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诚招①PVC注塑鞋板师1名要求电脑开版②PU注塑沙滩鞋板师1名要求电脑开版、大公司环境好、1号休息：周末休息、团队意识强、有上进心、快作要快、没责任勿扰。 工作地址：河南洛阳。 电话：。

新年开工红包【5000】高薪资300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

洛阳市洛龙区招氩弧焊焊工，要求熟练焊接不锈钢风管，厚度1.0。要具有较强的团队意识。工资360-380元一天，工资发放跟随农民工专户发放，次月20号之前发放上月生活费。每天工作9小时，加班多，多劳多得。联系电话。可以直接添加微信，注明来意。。上班期间有路费补助。

找一个机械工 明天能走联系。

招聘:大型水利渠道工程，项目经理（一级建造师1人）要求管理能力出众，全面主持项目安全， 周／月／年施工进度安排，薪资待遇20万／年，项目总工1人，施工员2人，质量员1人，机械员1人，劳务员1人，资料员1人，其他人员工资市场价，有水利工程岗位证书，会使用电脑办公软件，现场技术管理人员会CAD，Cass土方算量软件，会RTk，全站仪等测量仪器，一寸，二寸照片各二张，无犯罪证明，健康证，带身份证，银行卡，工期3年，工作地点:哈密，包吃包住，联系电话:韩总

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

广东找长期机械工

找机械工要求有登高证联系电话

按工作需求完成机械及相关类别的二维/三维图纸绘制

岗位职责 1. 协助科研主管开展试验相关操作； 2. 负责实验数据的记录与归档整理； 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业，本科及以上学历；非应届需大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，富有创新思维； 3. 能够接受长期外出差工作安排。

岗位职责： 1、全面主持矿山充填站的日常生产运营与管理工作； 2、统筹协调现场生产事务，及时处置各类突发问题，保障生产任务按计划顺利推进； 3、组织生产设备的日常维护、保养及故障排查与修复； 4、负责物资调度管理及井下工艺的组织实施。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，具有充填站运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及现场问题应对处理能力； 3、能适应高强度工作环境，接受国内矿山项目出差安排； 4、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压素质； 工作地点主要分布在湖南、河南、陕西等地，需根据项目需要赴全国各矿区出差

岗位职责： 1、编制作业指导书、工艺卡、质量控制计划等各类标准化技术文件。 2、解决装配线日常生产中的技术难题，分析并处理装配过程中的质量异常。 3、参与新产品试制工作，开展装配工艺评审、工艺设计及工装布局规划。 4、提出工装夹具的优化方案或自主设计改进措施，提高装配作业效率与产品品质。 5、运用FMEA等分析工具，持续改善装配流程，实现效率提升与成本降低。 6、组织对装配人员进行新工艺、新方法及新标准的技术培训与现场实操指导。 7、对现有产品机型进行标准工时测定，结合实际生产情况核算工时定额，并完成定额制定； 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历 2、具备5年以上机械制造领域工艺工作经验，其中至少2年从事装配工艺相关工作，有重型机械、工程机械或特种车辆行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械图纸识读与公差配合应用；了解液压系统及电气基础知识； 4、熟悉ISO9001质量管理体系要求，掌握工艺文件编写规范。 5、具有较强的现场问题分析与处理能力、良好的沟通协调能力和实践操作能力，可独立完成技术文档编写；具备良好的团队协作意识。 6、能熟练操作CAD、Creo等常用设计软件；能够长期扎根生产现场开展工作。

1. 新产品试制及生产技术支持：参与样机装配、测试验证、优化改进与质量提升，同时为量产过程提供技术支撑和工艺优化建议。 2. 使用CAXA、Solidworks等软件完成机械图纸的绘制与设计工作 3. 负责整机结构出图及相关技术文件编制

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进； 2、制定各工序的人力配置规范，依据生产排程灵活调配人员资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并落地执行产线精益改善项目，提升流程效率，消除各类浪费； 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作； 6、跟踪关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提高生产效能，提升材料使用率，控制制造成本； 7、优化车间整体布局与产线排布，提升物流流畅性与场地使用效率； 8、推进现场6S执行落地，统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域实战经验，含1年以上安全管理工作经历； 2、精通工业工程与精益生产理论体系，具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件； 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

1、精益生产推动：制定并执行生产线精益改善计划，优化工艺流程，消除各类浪费；主导现场异常问题分析，提出有效对策并推进闭环实施。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、不良率等），运用IE方法提升作业效率；联合采购与工艺团队改进材料使用方案，降低制造成本（例如优化钢材下料方式）。 3、标准建立与改善深化：制定标准化作业指导文件，保障精益理念在各工序中的落地执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益知识培训，促进员工广泛参与持续改进工作。 5、跨部门协同：联动研发与品质部门参与新品试制，确保产品设计满足精益制造需求；配合设备维保团队，降低设备故障停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与成果呈现：定期汇总精益项目进展，输出改善报告，展示量化成效（如人均产出增长、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造企业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具与IE技法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，思维条理清晰，具备较强的现场问题应对与解决能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。

售后调试工程师 年龄：23-30岁（需接受出差安排，费用实报实销） 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，能看懂装配图与电路图，可独立处理基础线路问题（如传感器接线等），会基本电脑操作（设备以软件控制为主） 薪资：28元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资；春节期间在岗有额外补贴，约500元/天，持续一周 工具及劳保用品需自行准备！ 工作地点：洛阳中州时代 面试方式：线上面试，须配合公司出差安排

招聘： 1、机械制图3-5人：熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行机械制图；按照公司要求完成图纸的绘制和修改工作；对机械设计图纸进行技术审核；有液罐工作经验者优先录用。大专以上学历，45周岁以内，薪资面议。该岗位接受应届毕业生。

工作内容 1.负责机械设备的制造、装配及检验作业； 2.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业条件； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具有机械设备相关岗位的工作经历。