
配电箱行吊高空作业电工
招聘长期行车机械工(登高证、焊工证)2名,电工(登高证、电工证)1名,会变频、电控柜布线,持证上岗,管吃管住,不会干勿扰谢谢!
河南焦作招聘:维修电工(社保+电工证)薪资:2700-3500元/月岗位职责:1、负责日常
2700-3500元/月
电工6-10人月结电工证
招聘:维修电工(社保+电工证)
薪资:2700-3500元/月
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、身体健康,
2、1年以上工作经验,具备电工证。
招聘人数:10人
工作时间:上午8:00-11:50 下午2:00-5:30(**)
福利待遇:缴纳社保;节日福利、年终福利、定期培训等
水电工长期1-2人月结包工专业师傅
诚意水电招聘带班1位,工期一年,管住。年龄35-50岁以下,要求干活,识图熟练使用办公软件。安排工地日常生产活动。半把刀勿扰。
电工1-2人月结
105. 电工 | 武陟县智辉科技有限公司 | 詹泗路总干桥广源纸业院内 | 2名 | 4000元以上 | 张女士
保洁开荒保洁厨师
蓝星食堂招聘1、保洁2名,薪资2500-3500元(年龄55岁以下)。2、厨师2名(无经验也可),薪资3500-5500元,年龄18-35周岁。联系电话:地址:子夏大街绿城春风江南小区商铺自己打电话联系温县张涵发布
驻马店新蔡县工作地址在,临泉县瓦店附近,会烫PPR管,装水表,装箱子,远了勿扰,
200-300元/天
ppr水表1-2人
工作地址在,临泉县瓦店附近,会烫PPR管,装水表,装箱子,远了勿扰,
机电工月结
【阿尔卑斯联合中心招聘】保全(周一面试)设备保全要求中专以上学历机电一体化或机械专业有经验者优先底薪3160元/月满勤奖100元/月住房补贴410元/月无尘服补贴250元/月夜班补贴15元/天月度绩效奖金不等勤续补贴不等综合月工资7000+薪资待遇根据等级提升
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责
1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制;
2、生产计划与排程:
主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS);
产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生;
应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况;
交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。
3、物料控制与库存管理
物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配;
库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率;
供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象;
呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。
岗位要求
1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验;
2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法;
3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具;
4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件;
5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
空调安装强电工
山阳医院招聘以下岗位-岗位:低压电工、高压电工、空调工、锅炉工、液氧工,空调运维人员,一名高配值班-要求:30-55岁左右,需持证上岗,招满即止二、工作安排-工作时间:做五休二,8:00-16:30可兼职,12小时22元/小时,不包饭三、薪资福利-基础薪资:4000-5000元/月-额外福利:五险一金高温费、国假三倍工资、免费发放工作服电话
焦作武陟县~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~招聘电工,48伏/90伏弱电电工◆工作时
5000-6000元/月
弱电工长期月结
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招聘电工,48伏/90伏弱电电工
◆工作时间:长白班
◆薪资待遇:5000-6000
地址:武陟县311省道24号
联系电话:
打磨
招聘磨机工2名。工作地点位于焦作市马村区建设路和待九路交叉口南200米。薪资范围为3000至5000。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理安装调试电气设备自动化设备机械臂
岗位职责:
1. 跟踪生产设备的运转情况,保障设备稳定高效运行。
2. 快速识别生产过程中出现的设备异常,并采取有效措施解决。
3. 按计划开展生产设备的巡检与维护,防范潜在运行风险。
4. 完整记录设备维修与保养信息,包括操作内容、时间节点及处理结果。
任职要求:
1. 熟悉自动化传动系统、大型生产线及机械臂的运行、维护与操作。
2. 具备良好的团队协作意识及问题排查能力。
3. 拥有丰富的设备保养与维修实践经验,能独立承担设备检修工作。
4. 能够建立和完善设备维护的标准规范与作业流程。
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