大专以上学历

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等甜点，入职即享带薪培训，培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关问题，日均处理约40个工单（主要为产品故障类问题，提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围平均为4500-5000元 工作时间：做五休二，月休8天，排班制 公司福利优厚，节假日发放精美礼品，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

1、英文合同2、报关单据3、询价4、英文回复邮件岗位主要协助业务做辅助类的工作，不涉及销售，不需要口语，主要用到读写方面。8:30-11:5013:30-18:00单双轮休（月最少6天以上），法定假期要求全日制本科，英文水平四级450分以上对数字敏感，逻辑性强办公环境好，氛围好，晋升空间大，只看能力缴纳五险，公司全额承担公司属于处于快速发展阶段，岗位大量招聘。综合办公区，不接受线上面试。不能兼职，要坐班，看清楚再咨询，谢谢！

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管工作； 2、配合完成财务报表的整理及数据录入，确保信息真实准确； 3、办理公司日常费用报销，审核相关单据，保障流程合规； 4、参与财务审计和税务申报相关事务，提供所需资料支持； 5、协助上级开展财务数据分析与预算拟定，辅助管理决策。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和协作能力； 3、具备较好的统筹协调能力和时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态。 工作时间：9:00-6:30 单双轮休。

1.办公室日常工作 2.文档归类整理 3.文件打印 4.有工作经验 5.纯文职岗，无任务 6.近地铁口 7.驾驶熟练是加分项

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、核查系统内的订单数据 3、跟进物流动态信息 4、及时回应客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休假 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验者皆可，配备专人指导，上手轻松 薪资待遇 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠 2、享受节日福利、生日礼品、团队聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职即签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工---师傅---组长----经理---总监） 我们是一家活力满满的公司，办公区音乐环绕，空调常开，月综合收入5K+ 发展稳定，成长空间广阔

财富广场7号楼9楼902

岗位职责: 1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据处理工作 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五， 通过国际权威且严格的COPC高绩效标准认证， 专注服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心， 提供多元化人才成长路径，涵盖广泛领域的专业培训体系，全流程管理服务平台支持。 六险一金、多项补贴、节日福利、CBD办公环境、岗位稳定、薪酬待遇优厚。 一、薪酬福利待遇： 转正后综合收入4000元-9000元， 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并享有公司补充医疗保险； 享受带薪岗前培训及带薪年休假； 领取取暖费、降温费以及全年9大节假日福利； 每年安排健康体检，发放就餐、通讯、交通等专项补贴； 转正后可参与月度、季度及年度优秀员工评选并获得相应奖励。 二、应聘岗位介绍（非销售类） 客服管理岗（短号95585）： 通过微信、官方网站、APP、小程序、抖音平台及电话等多种渠道，提供线上线下融合的智能服务，负责处理客户理赔报案、产品疑问解答、投诉受理、增值服务申请、在线理赔办理等事务。 三、职业发展通道 专业晋升方向：可向培训岗、知识库维护岗、多媒体与系统优化岗、质量检测岗、数据分析岗、排班预测岗等技术型岗位发展。 管理晋升方向：可晋升为值班长、团队负责人、业务主管等管理职位。 四、工作时间 采用轮班制，每班工作时长8小时，每月安排1至2个夜班，夜班结束后安排对等调休，休息时长符合国家相关规定。 五、工作地点 郑州市郑东新区CBD商务外环路3号中华大厦8楼（位于商务外环路与西七街交汇处），该楼宇为公司自有资产，距离地铁1号线、4号线会展中心站约300米。 六、任职条件 （一）具备本科学历，专业不限；综合素质突出者学历可放宽至大专； （二）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，计算机打字速度不低于35字/分钟； （三）身体健康，品行端正，遵守法律法规，无任何违法违纪记录； （四）年龄原则上不超过28周岁，有保险行业工作经验者条件可适当放宽。

1，关于出库，入库记录 2，需要有财务方面经验 3，用电话.微信跟客户沟通，维持客户关系 4，记录整理重要信息，确保信息准确性和及时性 任职要求 1，具备良好沟通能力和团队合作精神 2，具备良好职业道德，诚实守信

郑州南三环工厂直招！好岗位不等人 没有任何费用 直接来厂面试！ 白班为主，不用熬夜倒班 不看学历、不要文化，会干活就行 活儿轻松，没有重体力活 不查案底、不查纹身，提前说都能过 上班能带手机，自由方便 订单常年稳定，工时高、不拖欠 年龄：18–55岁，男女都要 包吃包住 月综合工资：5000–6000元 上班时间：早8点–晚8点，上六休一 主要工作：生产汽车模具，辅助操作机器，简单轻松、一看就会 面试地点：郑州南三环 今天天直接来厂，当天安排！

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雨上衣来 招熟练机10名，工价合理，不抢活，外住有补住，工资准时，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4. 协助人事、财务等基础支持工作，如简历初筛、报销单据整理、考勤统计等 5. 保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的沟通协调与时间管理能力 3. 无经验者可培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先 4. 普通话标准，形象端正，具备亲和力与职业素养 5. 能适应稳定坐班，服从工作安排，认同企业务实协作文化

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行政： 1、负责公司各类证照的年审事务及印章的规范管理。 2、负责公司档案的整理归档与日常保管，制定并监督执行相关管理制度。 3、统筹组织公司各类会议及内部活动的实施与协调。 4、负责公司车辆的年检及相关日常管理工作。 5、负责员工伙食安排及办公区域环境卫生的日常监督。 6、对接处理用户单位及政府相关部门的来电来访事宜。 7、负责办公用品的采购、发放，以及员工福利、工装等物资的管理与分发。 8、承担油费、餐补、通讯费等相关费用的缴纳工作。 9、完成上级领导交办的其他行政事务。 人事： 1、办理员工入职、离职、岗位调动等相关手续。 2、负责公司员工考勤数据的统计与日常管理。 3、办理员工社会保险相关业务。 4、完成领导安排的其他人事相关工作

商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业相关工作经验 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理任务 4、有大型商超工作经历者优先考虑 5、了解商超加工区的出品流程与标准

岗位职责： 1. 从基层岗位开始实践，愿意接受公司安排的基层轮岗锻炼； 2. 参与团队拓展活动，增强个人影响力，促进团队协作氛围； 3. 系统学习中层管理相关技能，提升培训与组织能力； 4. 加强团队管理实践，制定团队目标，开展基础培训与指导工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，无工作经验者亦可，应届毕业生优先录用； 2. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3. 具备团队建设、管理、激励及培训方面的潜力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，较强的客户开发能力； 5. 具备较强的客户服务意识和一定的市场分析判断力； 6. 具备积极进取的心态和迎接挑战的勇气； 福利待遇： 1【无责】底薪4500+全勤奖+绩效奖金+提成+免费培训+免费住宿+广阔晋升空间（能力决定薪资，晋升至经理级别年薪可达20万）； 2. 免费提供员工住宿，依法缴纳五险； 3. 定期组织专业培训，坚持高标准的培养体系； 4. 发展平台广阔，为员工提供清晰的职业成长路径（坚持基层培养，内部提拔机制完善）。 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山金城国贸大厦26楼2606

工作内容： 前期通过市场实践培养管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助总经理推进年度经营计划的落地实施 2、负责企业文化的建设与宣传推广 3、参与建立并完善公司统一、高效的组织架构及工作流程体系 4、协助开展公司日常经营活动的组织与协调 5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及持续优化 6、为公司长远发展和战略布局储备并培养人才 任职要求： 经验不限，欢迎新人加入 1、仪态得体，表达自然，积极进取 2、擅长统筹协调各部门工作，具备较强的组织推动与管理能力 薪资福利： 8000-2w+ 2.女神节、中秋、端午、春节等节日享有优厚福利 3.每月组织多样化团建活动 4.提供配备空调与热水的住宿环境 5.工作氛围灵活自由，收入上不封顶 6.入职配备专人指导，全程免费培训；无军训、无形式主义环节 7.旅游作为奖励项目，晋升机制公平透明，不看关系 任职资格： 1.性别不限 2.能承受工作压力，富有进取意识 3.具备良好的沟通交流能力 4.认真负责，注重团队协作，执行力出色 晋升渠道：助理-主管-高管-副经理-经理 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便捷，地铁5号线直达[呲牙]

岗位职责： 1. 根据公司财务规范执行现金收支、银行结算及银行账户的开立与注销操作； 2. 按时核对现金、银行账目及各类票据凭证，确保账实相符，并及时将收付款凭证移交会计岗位； 3. 承担分公司人事日常事务管理，包括薪资核算与发放工作； 4. 管理单位印章的使用与保管，处理行政类文书工作，落实文件的收发、登记、流转、督办及归档； 5. 组织办公用品的采购、入库、发放与台账管理； 6. 参与固定资产的月度盘点工作，确保资产信息准确； 7. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳业务流程，能熟练运用办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、踏实稳重，具备细致、耐心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：年龄22-35周岁，热爱养老服务事业，认同企业价值观。 上班时间：8：00-18：00（每月休息4天） 工作地点：郑州市管城区航海东路街道养老服务中心

【薪资待遇】 1.薪资：无责任底薪4000元，纯行政类文职岗位 2.工作时间：上午10:00至晚上19:00，中午休息一个半小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1.普通话标准，性格积极乐观，熟练使用办公设备 2.对工作有高度热情 3.态度端正，具备责任心与进取心 【岗位职责】 1.维持前台区域的整洁卫生 2.接待来访人员并完成登记手续 3.负责日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，享有节日福利

经理助理 岗位工作职责： 1、负责区域内商户的开发与关系维护：通过线下途径与商家达成合作，协助安装收款码，帮助商户实现便捷收款并减少现金管理风险，持续维护良好的客户关系； 2、参与市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌在区域内的知名度与影响力； 3、收集用户反馈及区域市场动态信息，并整理分析后及时汇报至上级主管。 任职资格： 1. 年龄18-26岁，性别不限； 2. 具备较强的抗压能力，积极进取； 3. 拥有良好的沟通表达能力； 4. 工作认真负责，团队意识强，执行力高。 晋升渠道：助理-主管-高管副经理-经理- 工作地点：绿地原盛国际3号楼c座17层 交通便利，5号地铁直达[呲牙]

岗位职责：主动沟通，邀约面试，协调面试安排，跟进员工入职流程 任职要求：年龄20-23岁，性格活泼外向，化淡妆、形象良好，熟练使用电脑及文档操作 薪资待遇：底薪加提成，月收入2500-3500元不等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 晋升通道：从助理起步，逐步晋升为专员、组长 公司福利：享受节假日带薪休假，组织国内旅游，定期举办生日会、团建聚餐及节日大礼包发放

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班） 【工作内容】 1.负责各类档案的归档与管理 2.维护办公区域的整洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设立四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的独立办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围轻松，上级领导友善好相处