公司主营低首付分期购车服务，支持全品牌全车型，现诚邀有资源或意向客户群体的伙伴共同促成订单成交 薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每台车收益5000元），综合月收入20000元以上 任职要求：具备销售相关工作经验，有较强沟通能力和成交意识 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

1.经验不限、团队氛围融洽 2.不压榨员工，工作节奏合理 3.踏实肯干，带你稳步增收 4.每月享有四天带薪休假，定期组织团建活动 5.非电销岗位，无需打电话，会操作手机即可上岗

1、开拓潜在目标客户资源，确保完成汽车销售任务指标； 2、主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题； 3、对已购车客户进行使用情况回访与售后服务跟进； 4、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理； 5、监督并推动销售流程及管理制度的标准化实施； 6、管控销售业绩进展，及时汇报工作进度与结果； 7、提供展厅现场支持，协助处理客户投诉及相关业务协调； 8、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。

大型收割机播种机联合作业机械销售

1.工作内容简单 2.早8:30晚6点半 午休2小时 3.全程坐班不外跑 每月保底6000 一台车提3-6千

丰南区小集镇招聘地跑天车工，月薪4000-6000元，上12休24。

招聘小工2名、司机1名。 小工：负责馒头、面条、饼丝加工及机械操作，要求能上夜班，薪资为3000元/月，夜班时间为23:00至次日07:00。 司机：负责货物装卸，要求年龄在30至50周岁之间，身体健康，薪资为6000至7000元/月。 工作地址位于迁安市万嘉商贸果蔬粮油批发市场（万嘉商贸）。

会电焊会开铲车环境洗沙场能吃苦踏实肯干矫情者勿扰，二把刀勿扰，铲车工资8000，一天十二点，不忙时给维修师傅搭把手设备维护，会开铲车会设备维修工资10000渣子厂维修工优先，月10000不压工资。招踏实认干有责任心人士

唐山需要五台单收设备，最少二十天的工作量，要求人员必须能加班，车辆到达后立即开始工作，薪资按天结算。

丰南地区招聘红薯分拣人员，按每小时16元计薪，工作为坐着操作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

底薪6000，高提成，高奖金，单休法休

我们这里两种方案，一种是入职，按底薪+提成算钱，底薪2000，每谈成一单给5%订单额；还有一种是兼职，就只有3%提成。入职不要求你工作时间，只需每月完成订单量，需要你自己在各地跑拉人。兼职就啥要求都没，只要介绍过来订单成了就返。我们这边订单额度比较大，一单基本上都是3w元多。如果你能接受，可以来店铺这里细谈。

要求有责任心 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责业务销售拓展与客户开发，完成月度销售目标 2.维护现有客户关系，提升客户满意度 3.配合团队开展营销活动，协助完成销售支持工作 4.按要求完成客户信息录入、销售数据统计及日报提交 任职要求： 1. 有销售意愿和学习热情即可 2.无经验要求，公司提供系统带教与成长支持 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.工作积极主动，能适应灵活的工作节奏 5.遵守公司制度，具备基本职业素养和责任心

电话销售人员招聘 岗位：电话销售文员 负责通过电话联系客户，介绍产品/服务，完成邀约或成交 维护客户信息，跟进意向客户，达成销售目标 任职要求： 年龄18–35岁，口齿清晰，表达流利， 有耐心、抗压能力强，有无经验均可 会基本电脑操作，责任心强 薪资福利： 底薪 + 提成 + 奖金 + 带薪培训，月休2—4天，晋升空间大。 工作地点：古冶区财富中心13楼 联系电话️：

迁安汇宇无人机招聘专职/兼职业务员 25 - 40岁，专科及以上学历，有招生销售经验者优先 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:若干名 工作地址:万生车检院内联系方式：

电话邀约客服 无责底薪4000+双休+法定节假日 工作时间 8:40至18:00，午休12:30~2:00

1. 汽车新零售领域，以线上渠道销售为核心，面向全国客户开展业务，不限户籍与地域，支持直播、自媒体等多种形式拓展客源，无论是否有经验，均提供一对一指导与扶持。 2. 无业绩考核压力，依托公司强大平台资源，多劳多得，收入上不封顶，为有梦想者提供广阔发展空间，晋升通道畅通。 3. 工作时间早9晚6，每月休息4天。 薪资待遇：浮动底薪+高额提成+公司福利 本公司拥有全国500家直营门店 地址：唐山市路南区恒泰宏升大厦底商596-6号

岗位职责: 1. 全程把控汽车销售各环节，保障销售流程高效运转及客户体验优质。 2. 开发并维系客户关系，促进销售目标达成与业绩增长。 3. 策划并落实销售方案，根据市场变化及时优化调整销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 2. 具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户疑问与需求。 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能快速响应市场环境的变化。

花生好车唐山分公司招聘汽车销售：10名 岗位职责：公司主营低首付分期购车服务，品牌车型不限，负责挖掘有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均5000元/台），综合收入20000元起 入职条件：具备销售相关工作经验者优先 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 工作地点：唐山市路南区仁通道26号，欢迎加入花生好车，汽车新零售领域领先企业，全国连锁运营 500家直营门店，京东金融旗下准上市公司，更多详情可访问 www.huashenghaoche.com 官网了解

每天打电信回访电话，维护老用户

岗位职责: 1.负责用户的日常运营和维护，确保用户满意度； 2.通过各种渠道增加用户粘性，提升用户活跃度； 3.分析用户行为，优化运营策略，提高用户体验； 4.协助解决用户在使用过程中遇到的问题； 5.与团队合作，共同完成用户运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练掌握用户运营相关工具和方法； 3.对用户运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 4.能够快速响应用户需求，提供有效解决方案； 5.具备良好的问题解决能力，能够处理用户反馈。

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